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전체뉴스 110021-110030 / 116,543건

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  • 창구서 오래 기다리면 보상 .. 기업은행, '대기시간 보상제'

    앞으로 고객들이 은행창구에서 오래 기다리면 돈으로 보상받을수 있게 됐다. 중소기업은행은 19일 고객이 은행에서 대기번호표를 뽑은후 창구에서 호출할때까지 5분이 넘으면 현금 1천원을 즉석에서 보상하는 "대기시간 보상제(Quick Service Guarantee)"를 도입한다고 발표했다. 국내금융기관중 고객이 기다리는 시간을 돈으로 환산해 보상하는 제도를 도입하기는 기업은행이 처음이다. 기업은행은 이 제도를 오는 10월부터 2달동안 서울 성동지점과 ...

    한국경제 | 1996.09.20 00:00

  • 외국인 선원, 고용대행업 등록제로 .. 빠르면 연내 전환

    ...고제로 되어있는 외국인선원 고용업무 수속대행업이 빠르면 연내로 등록제로 바뀌고 등록기준도 크게 강화된다. 또 고정급제로만 운용중인 외국인선원의 임금도 국내선원의 경우와 마찬가지로 고정급에 성과급을 추가, 노동량에 의한 적정보상이 이뤄지게 된다. 해양수산부 신길웅항무국장은 19일오후 수협중앙회에서 열린 외국인 선원수급대책 세미나에서 "선원취업안정화 및 원양어업지원대책"이라는 주제발표를 통해 앞으로의 정부정책방향을 이같이 밝혔다. 신국장은 외국인선원 고용절차개선방안으로 ...

    한국경제 | 1996.09.20 00:00

  • [자동차문화] (추석특집) 귀성길 교통사고 처리 요령

    ... 발생사실을 신고하고 필요한 사항에 대한 자문을 받는다. 이때 책임보험 가입 보험회사와 종합보험 가입 보험회사가 다를 경우 종합보험 가입 보험회사에만 신고하면 책임보험까지 일괄적으로 처리된다. 국내 11개 손해보험사들은 24시간 보상서비스센터를 운영하고 있으므로 야간에도 전화로 신고할 수 있다. [ 간단한 차량 접촉사고때 ] 사고현장에서 불필요하게 운전자끼리 다투지 말고 사고내용을 사실대로 서로 확인, 사고 발생 신고서(각 보험회사 지점 및 영업소에 비치돼 ...

    한국경제 | 1996.09.20 00:00

  • [오늘의 출판가] 비즈니스서 잇달아 출간 .. 성공전략 모색

    ... 기회가 되고 있다고 전한다. 이밖에 언급된 법칙은 "관리직에서의 성공은 관리능력이 아니라 리더십을 요구한다" "금융딜러들에게 엄청난 기회를 제공한다" "경쟁을 두려워하는 사람들은 많은 문제에 직면하는 반면 승리자들은 커다란 보상을 받는다" "경쟁환경에서는 정규교육후에도 새로운 접근방법과 기술 기법을 익히는 엄청난 자기계발을 요구한다" 등. 새로운 현실, 새로운 도전, 성공의 토대, 미래를 위한 조언 등 총4부로 구성됐다. "매버릭 기업혁명"은 임금및 ...

    한국경제 | 1996.09.19 00:00

  • 우이동에 '솔밭공원' 조성 .. 강북구, 99년까지

    ... 사유재산권 침해 논란이 일고 있는 다른 지역도 시의 공원.녹지 확충 계획에 포함될 가능성이 높아졌다. 강북구는 현재 사유지인 솔밭근린공원 부지를 매입하기 위해 토지매입비 1백17억원중 80억원을 확보해놓고 있으며 내년부터 토지보상을 실시,오는 99년까지 공원조성을 마칠 계획이다. 한편 시도시계획위원회는 공원조성계획을 수립할 때 일부 부지에 구민회관 문화관 체육관이 들어서는 지하2층 지상3층 규모의 종합문화체육센터를 건립하겠다는 강북구의 요청은 수용하지 ...

    한국경제 | 1996.09.19 00:00

  • 포스틸, 중소기업 지원 대폭 확대 .. 외상기간 연장 등

    ... 걸리는 납기는 7일 이내로 단축될 전망이다. 포스틸은 이번 고객사 지원책 시행으로 중소 철강수요업체들에게 연간 1천4백억원 가량의 자금지원 효과가 있어 고객사들은 2백50억원의 순이익 증대가 기대된다고 밝혔다. 또 클레임 보상과 관련, 포스틸은 지난해 24시간 이내 "선보상 후조사" 제도를 도입한데 이어 금액에 따라 팀장이나 임원이 결제하던 것을 영업 담당자가 즉시 처리토록 권한을 부여, 보상을 더욱 신속히 하기로 했다. (한국경제신문 1996년 9월 ...

    한국경제 | 1996.09.19 00:00

  • [1면톱] 노개위, 쟁점 합의못해 .. 정리해고/변형근로 등

    ... 위해 논의를 벌여왔으나 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급여부, 정리해고제, 변형근로시간제 등 핵심쟁점 사항들에 대한 합의에 실패했다. 그러나 노조의 정치활동허용, 조합비상한선폐지, 노조업무조사권폐지, 근로기준법 및 산재보상보험법의 전근로자 적용을 위한 시행령개정 등 일부 쟁점에 대해선 노사간에 의견의 일치를 보았다. 대통령직속 자문기구인 노개위의 노동법개정요강 소위원회는 19일 오후 열린 제7차 전체회의에서 지난달 3일부터 노동관계법개정시안마련을 위해 ...

    한국경제 | 1996.09.19 00:00

  • [보험이야기] 은행도 보험든다

    ... 수 있다. 위조사기 사건에 휘말릴 때도 있다. 이 때 보험이 등장한다. 바로 금융기관범죄 종합보험이 그 주인공. 현금 유가증권 보석류 등을 보유하는 금융기관이 현금운송중 강.절도 위조및 직원에 의한 부정행위를 당하면 보상해주는 희한한 보험이다. 현대해상의 금융기관범죄 종합보험은 소규모 금융거래 취급기관에서부터 대형은행에 이르기까지 가입할 수 있다. 은행도 보험에 들어야 안심하는 세상이다. (한국경제신문 1996년 9월 20일자).

    한국경제 | 1996.09.19 00:00

  • [물어보세요] 남에게 현금인출 부탁후 카드 분실때 보상

    문) 처제에게 은행에서 현금을 찾아오라고 카드를 맡겼다가 돌아오는 길에 분실하였습니다. 발견 즉시 신고했지만 이미 145만원 상당을 부정 사용한 뒤였습니다. 카드사에 가서 분실경위를 사실대로 진술하고 보상신청을 하였는데 카드사에서는 본인의 카드를 타인에게 양도.대여하여 발생한 부정사용이므로 약관에 의거, 보상해 줄수 없다고 합니다. 카드사의 보상거절이 타당한지 알고 싶습니다. 답) 카드의 양도행위는 현행 신용카드업법에서 금지하고 있는 ...

    한국경제 | 1996.09.18 00:00

  • [노/사포럼] '기업 유연화 전략과 노사개혁' .. 주제 발표

    ... 유연한 임금교섭방식을 마련할 필요가 있다. 이를 위해서는 물가정책을 중립적으로 추진하고 물가지수 및 생산성통계의 신뢰성을 높여야 한다. 또 현행의 복잡다기한 임금체계를 합리적으로 개선해 직무수행결과와 직무수행능력에 상응하는 보상체계를 만드는 작업이 시급하다. 고용의 탄력성을 높이기 위해서는 인력수급의 원활화를 위한 정책을 수립 해야 한다. 정부는 국내 가용인력의 활용에 중점을 두고 인력수급불균형의 해소를 위해 산업정책 임금정책 여성정책 인력정책간의 ...

    한국경제 | 1996.09.18 00:00