전체뉴스 1-10 / 932건

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    'SUV 명가' 쌍용차의 전기차 도전?…법정관리 졸업 후 미래는

    ... 최근 쌍용차 인수가 확정되면 국책연구기관들과 함께 기존 승용차를 전기차로 개조해 나가는 사업에 박차를 가하겠다는 계획을 내놨다. 앞서 양사는 지난달 21일 쌍용차 인수를 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결하고 생산직과 기존 하도급업체 종업원 등을 위한 '전기차 기술 습득 교육방안'을 제시했다. 또 관계기관 협조를 얻어 쌍용차 사내 기술대학을 설립하고 최대한 빠른 기간 내에 쌍용디젤차를 쌍용전기차로 대체해나가는 방안도 논의한 것으로 전해졌다. ...

    한국경제 | 2021.05.11 05:01 | 신현아

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    케이팝모터스-박석전앤컴퍼니, 기존상용차를 전기자동차로 개조

    ... 지난 4월 22일 쌍용차 인수를 위한 전략적 업무제휴의 주요 내용으로 우선 “기존의 쌍용자동차의 생산라인을 갖고 가되 3,500 여명의 생산직과 기존 하도급업체의 종업원 등을 위한 전기차 기술 습득 교육방안”을 제시했다. 이를 위해 관계기관의 협조를 얻어 쌍용자동차 사내 기술대학을 설립, “단기간 내에 쌍용디젤차를 쌍용전기차로 바꾸어 국내는 물론 해외시장에 연간 35만대의 쌍용전기차를 판매하고, 매년 판매량을 증가 ...

    한국경제 | 2021.05.06 15:43 | 배경민

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    카카오모빌리티, CJ대한통운... '사용자성 확대'로 기우는 중노위

    중앙노동위원회(위원장 박수근)가 특고, 플랫폼, 사내하도급 등 근로자-사용자 관계가 불분명한 영역에서 사용자 범위를 확대하고 나서면서 경영계의 우려가 커졌다. 대표적인 사례가 카카오모빌리티 사건이다. 플랫폼업체인 카카오모빌리티가 대리운전기사의 사용자라는 판정을 잇달아 내놨다. 지난해 12월 ‘노동위원회 발전방안’에서 중노위가 ‘사용자성’을 확대하겠다고 공언한 내용대로다. ‘한경 CHO Ins...

    한국경제 | 2021.05.04 16:03 | 최종석

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    케이팝모터스와 박석전앤컴퍼니, 쌍용차 인수를 위한 전략적 제휴 체결

    ... 것으로 알려졌다. 이날 양사는 우선 기존의 쌍용자동차의 생산라인을 유지하면서 3,500 여명의 생산직과 기존 하도급업체의 종업원 등을 위한 전기차 기술 습득을 위해 ‘쌍용자동차 사내 기술대학을 설립’, 하기로 ... 상태로 알려졌다. 무엇보다도 쌍용차의 핵심경영사항 중 100% 고용승계를 위해 5,000 여명의 쌍용차 종업원 및 하도급업자 종업원들에 대한 종업원 지배주주 형태까지도 배제하지 않고 해결방안으로 실행할 것이라고 하였다. 한편 양사는 ...

    한국경제 | 2021.04.22 15:31

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    불법파견때 지급하는 '임금 차액'…지급 대상 기간은 3년일까 10년일까?

    법원에서 근로자 파견법 위반으로 ‘불법파견’ 판결을 받으면 사업주는 해당 근로자를 직접 고용해야 할 의무가 생기고, 정규직이 받았던 임금과 차이나는 부분인 ‘임금 차액’도 소급해서 지급해야 한다. 이때 소급해서 지급해야 할 기간은 과거 3년일까, 10년일까? 그동안 소송 실무에서는 3년의 소멸시효를 적용했다. 임금채권으로 본 것이다. 근로자가 못 받은 체불 임금은 소송을 제기한 날부터 3년 전까지의 ...

    한국경제 | 2021.04.20 18:12 | 최종석

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    주요 기업 CHO들이 한자리에 모인다…'한경 CHO Insight 포럼' 출범

    ... 조찬세미나를 개최한다. ‘4차 산업혁명 시대 노동과 일자리의 미래’, ‘인구·노동시장 변화와 HR 정책’ 등 CHO들에게 인사이트를 제공하는 프로그램도 있지만 ‘사내하도급과 관련된 법률 쟁점’ 등 구체적인 이슈를 심층 분석하는 세미나도 있다. 다른 포럼이나 최고위과정 등과는 구별되는 점이다. 5월 20일 예정된 출범식에는 관련 부처 최고 정책 책임자와 환경노동위원회 소속 국회의원 등 다수의 ...

    한국경제 | 2021.04.20 18:12 | 최종석

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    노동부, 비정규직 근로감독 착수…'불법파견'에 초점

    ... 비중이 큰 업종을 대상으로 파견법 준수 여부를 중점적으로 감독할 예정"이라고 설명했다. 불법파견 단속에 초점을 맞춘다는 것이다. 파견법은 노동자 파견 대상 업무를 엄격히 제한하고 있다. 이에 따라 산업 현장에서는 원청이 사내 하도급 노동자에게 지휘·명령을 함으로써 실질적으로 파견과 같은 방식으로 운용하는 경우가 많다. 이 같은 불법파견이 적발되면 해당 비정규직 노동자는 원청의 직접 고용 대상이 된다. 노동부는 식품·주류 제조업 사업장부터 정기 감독을 ...

    한국경제 | 2021.04.01 10:00 | YONHAP

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    “원청이 교섭 나서라”... 하청노조 요구는 법 원칙에 어긋나

    ... 단체교섭의 상대방은 반드시 근로계약 당사자여야 한다는 얘기다. 지난해 5월 전국금속노동조합 지부로 조직돼 있는 사내하청 노조들은 각각의 원청업체인 현대자동차, 현대제철, 포스코, 현대중공업 등 9개사를 상대로 노동쟁의 조정신청을 ... ‘행정지도 결정’을 내놓았지만, 별도의 권고 조항도 달면서 논란을 불러일으켰다. “원청업체는 하도급 근로자의 안전보건 등 근로조건 개선을 위해 사업장 상황에 맞게 하도급 사용자들과 공동 노력하라”는 문구다. ...

    한국경제 | 2021.03.23 18:35 | 최종석

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    "기후변화 위험, 회계에 반영하라"…기업의 ESG 책임 훨씬 커진다

    ... 이해관계자를 대상으로 하도록 했다. 노동 관행도 바꾸도록 했다. 근로자들에겐 최저임금을 넘어 임금근로자 평균 임금과 생활비, 사회보장 이전소득 등을 반영한 적정 생활임금을 지급할 것을 권고했다. 일과 삶의 균형을 위한 제도는 기간제와 사내 하도급 근로자 등 비정규직을 모두 포함해야 한다고 규정했다. 지배구조에서는 대주주에 대한 소수주주의 권리를 강화하는 데 중점을 뒀다. 모범규준은 이사 선임 시 집중투표제를 도입할 것을 권고했다. 집중투표제는 기업이 2인 이상 이사를 ...

    한국경제 | 2021.03.11 17:32 | 오형주

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    국내 중재 '윤남근·정춘병', 국제 중재 '박상일', 조정인 '최춘근'

    ... 발전에 기여한 중재인과 조정인, 차세대 리더 등의 노고를 치하하고 있다. 법무부와 대한중재인협회, 한국중재학회, 한국사내변호사회 등이 후원한다. 다만 코로나19 사태로 지난해 시상식 일정이 연기돼 올해 3월에야 약식으로 진행됐다. 시상식은 ... 설치 공사에 관한 분쟁 사건 등을 중재했다. 윤 교수는 대한중재인협회 부회장과 한국도산법학회장, 공정거래위원회 하도급분쟁조정협의회 위원장 등을 지냈고 현재 서울회생법원 자문위원장을 맡고 있다. 전기공학 박사 출신인 정 소장은 40여 ...

    한국경제 | 2021.03.07 18:02 | 이인혁