한국경제

... 것으로 알려졌다. 2노조가 금속노조에 가입하면서 GGM에 산별노조를 둔 민주노총은 이날부터 조합원 모집 선전전을 시작했다. GGM의 전체 근로자 수는 약 650명이다. 2노조보다 약 1개월 앞서 설립한 GGM 1노조는 사측에 임금 및 단체협약 협상 교섭권을 요구하며 노조법상 권리를 행사하고 있다. GGM 1노조는 조합원 5명으로 출발해 현재 100∼150명의 조합원을 모집했다고 주장한다. 1노조는 설립 때부터 지금까지 상급 단체가 없는 기업별 노조를 유지하고 ...

한국경제 | 2024.04.24 14:29 | YONHAP

... 교섭분리결정 취소소송 등에 나선 바 있다. 하지만 법원에서 패소하면서 결국 사무 노조는 1년 4개월만에 단체교섭 체결이라는 성과를 눈앞에 두게 됐다. 노사는 지난해 1월 첫 상견례를 시작으로 약 30여 차례 이상 교섭을 진행한 결과 △임금체계 개편 △임금피크제 적용기간·감액률 조정 △지속가능발전협의회 실시 등에 잠정 합의했다. 노사는 먼저 정기 상여금을 기본급에 산입키로 했다. 회사 입장에서는 통상임금 소송 등 법적 분쟁 가능성을 미연에 방지했고 노조도 ...

한국경제 | 2024.04.24 13:18 | 곽용희

... 국제캠프 신설…86개 현장 310명 서울시는 86개 기업과 국제협력기관에서 일 경험을 쌓을 수 있는 '서울형 청년인턴 직무·국제캠프'에 참여할 청년 310명을 다음 달 14일까지 모집한다고 24일 밝혔다. 시가 참가자 교육과 인턴십 임금을 지원하고 기업·국제협력기관에서는 인턴십 기회를 제공하는 프로그램이며 인턴십 이후에는 정규직 채용으로 이어질 수 있도록 시가 사후관리까지 제공한다. 선발된 청년인턴은 유한킴벌리·테슬라·티몬 등 56개 글로벌·스타트업·유망기업과 ...

한국경제 | 2024.04.24 11:15 | YONHAP

CJ대한통운이 편의점 일반 택배 운임 인상을 연기하기로 했다. CJ대한통운은 24일 입장문을 통해 "유가와 최저임금 등 원가의 급격한 상승으로 고객사인 편의점 업체들과 택배 단가 50원 인상을 협의 중이었으나 국민 부담을 고려해 인상 시기를 조정하기로 결정했다"고 밝혔다. 앞서 CJ대한통운은 편의점들과의 협의를 거쳐 다음 달 초부터 일반 택배 운임을 50원 인상하기로 한 바 있다. 이에 따라 편의점 4사 가운데 CJ대한통운과 계약한 GS25, ...

한국경제TV | 2024.04.24 11:09

CJ대한통운이 편의점 일반 택배 운임 인상을 연기하기로 했다. CJ대한통운은 24일 입장문을 통해 "유가와 최저임금 등 원가의 급격한 상승으로 고객사인 편의점 업체들과 택배 단가 50원 인상을 협의 중이었으나 국민 부담을 고려해 인상 시기를 조정하기로 결정했다"고 밝혔다. 앞서 CJ대한통운은 편의점들과의 협의를 거쳐 다음 달 초부터 일반 택배 운임을 50원 인상하기로 한 바 있다. 이에 따라 편의점 4사 가운데 CJ대한통운과 계약한 GS25, ...

한국경제 | 2024.04.24 10:09 | YONHAP

... "중소기업 정책 대전환 필요"…정부 중소기업 정책 효과 점검도 당부 국내 취업자 중 고학력 전문인력이 갈수록 늘고 있지만 대기업과 중소기업 비중이 큰 격차를 보이는 것은 전문인력이 여전히 중소기업 취업을 기피하고 있어서다. 임금과 근로 조건 격차 등의 이유로 전문인력의 대기업 쏠림현상은 어제오늘의 일은 아니다. 이제 저출생 대책처럼 기존 중소기업 정책을 대전환하는 방안을 모색해야 하는 것 아니냐는 의견도 나온다. 24일 한국교육개발원 교육통계서비스에 ...

한국경제 | 2024.04.24 06:01 | YONHAP

... 대표와의 일문일답. -- 직장갑질119가 추진 중인 온라인 노조에 관해 설명해 달라. ▲ 우리나라는 기업별 노조가 자리 잡았다. 문제는 영세 사업장 근로자들이 노조를 만들기 어렵다는 점이다. 노조가 없으니 부당 해고, 갑질, 임금체불 등에 대응하기가 쉽지 않다. 같은 업종의 영세사업장 근로자들이 온라인상에서 노조를 만들면 업계의 부당한 대우와 관행을 고칠 수 있다. 온라인상에서 익명으로 만나고 논의하므로 그 활동이 어렵지 않다. -- 온라인 직종노조가 ...

한국경제 | 2024.04.24 06:00 | YONHAP

... 공개한 조사에서 미국인의 18%가 비경쟁 계약을 적용받는 것으로 추산됐으며, 그 비율이 50%에 가깝다는 조사들도 있다고 WP는 설명했다. 비경쟁 계약은 기술 산업뿐만 아니라 미용, 의료, 춤 교습 등 다양한 산업에서 사용되며 고임금과 저임금 노동자 모두 그 대상이다. 조 바이든 대통령은 작년 2월 국정연설에서 미국 노동자 3천만명이 비경쟁 계약에 서명해야 했다면서 기업들이 노동자를 유치하기 위해 경쟁하고 노동자의 가치만큼 급여를 주도록 비경쟁 계약을 금지하겠다고 ...

한국경제 | 2024.04.24 05:23 | YONHAP

...약 4천894만원)에서 7월1일부터 4만3천888달러(약 6천38만원)로 올리는 최종 규칙을 발표했다. 규칙에 따르면 이 기준은 내년 1월부터는 5만8천656달러(약 8천71만원)로 올라간다. 노동부는 2027년 7월부터 임금 통계 등을 토대로 이 기준을 3년마다 조정할 예정이다. 이에 따라 내년 1월부터는 주급 기준으로는 1천128달러, 연봉으로는 5만8천656달러 미만을 받는 노동자가 주 40시간 이상 일할 경우 초과 노동 시간에 대해서는 통상 임금의 ...

한국경제 | 2024.04.24 05:14 | YONHAP

... 이상 기업을 대상으로 조사한 결과, 지난해 100대 CEO 평균 급여(연봉)가 2022년보다 11.4%(2천370만 달러·326억원 상당) 올랐다고 23일(현지시간) 밝혔다. 이는 2023년 물가 상승률(3.4%)과 일반 근로자 임금 인상률(4.3%)을 훨씬 웃도는 수치다. 'CEO 연봉왕'은 2022년보다 167% 인상된 1억6천182만6천161 달러(2천229억원 상당)를 챙긴 반도체 기업 브로드컴의 혹 탄(71) CEO였다. 그는 보수 중 1억6천50만 ...

한국경제TV | 2024.04.24 04:19