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전체뉴스 1-10 / 126,503건

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    최상목 "ISA '1인 1계좌' 제한 폐지 검토...경단녀 채용기업 혜택 늘릴 것"

    ... 퇴직 후 3~15년 이내 '동일 업종' 기업에 재취업해야 하는 등 요건이 까다롭다는 지적이 있어왔다. 남성의 육아 참여를 확대하는 차원에서 현재 배우자 출산휴가를 더 늘리는 방안도 추진한다. 현재 남녀고용평등법 제18조2에 따라 임금근로자가 배우자 출산휴가를 청구하면 사업주는 10일의 유급휴가를 지급해야 한다. 청년을 대상으로 한 사회이동성 제과 방안과 관련해서 최 부총리는 최근 직업계고 학생의 양질 일자리 취업 기회가 감소 추세임을 지적하면서 이를 지원하기 ...

    한국경제TV | 2024.04.28 14:01

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    [커버 스토리] 45전 무패… 조선의 바다를 지킨 이순신 그는 어떻게 승리했나

    ... 않은 불멸의 기록입니다. 일본군 함대 70여 척을 거의 전멸시킨 한산도 대첩, 13척의 배로 적선 133척을 무찌른 명량해전, 적선 400여 척을 격파한 노량해전까지 조선의 바다엔 이순신이 있었습니다. 육지에선 패배를 거듭하고, 임금은 일본군에 쫓겨 명나라 국경까지 도망간 상황. 이순신은 어떻게 승리할 수 있었을까요? 장군이 거둔 연전연승의 비결을 한산도대첩을 중심으로 살펴보겠습니다. 장군의 마을 잔치 임진왜란이 일어나기 1년 전인 1591년 3월 이순신은 ...

    한국경제 | 2024.04.28 12:22 | 유승호

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    "김밥도 못 사" vs "예산 한정"…대학 청소노동자 식대 줄다리기

    ... 홍익대 캠퍼스. 한 청소 노동자는 피케팅에 나선 이유를 절박함을 담아 이렇게 설명했다. 이날 오후 1시께 캠퍼스에선 청소·경비·시설 관리 등을 담당하는 노동자 약 20명이 식대 인상을 요구하는 피켓을 들었다. 피케팅을 마친 뒤 이들은 '최저임금 대폭인상! 생활임금 쟁취!' 등의 문구가 적힌 빨간 조끼를 입은 채 각자의 자리로 돌아가 다시 근무를 시작했다. 홍익대뿐 아니라 연세대, 고려대, 이화여대 등 최근 서울 시내 일부 대학 캠퍼스에선 이 빨간색 조끼를 입은 노동자들이 ...

    한국경제 | 2024.04.28 11:00 | YONHAP

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    "협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로

    ... 상생연대 형성지원 사업을 도입하게 된 것으로 알려졌다. 업계의 한 관계자는 "행복나눔기금은 기업의 사회적 책임 이행 방안을 노조가 먼저 제안하고 사측이 이를 받아들였다는 점에서 주목할 만하다"며 "SK이노베이션은 이밖에 매년 임금인상률을 전년도 소비자물가지수에 연동하고 상견례와 동시에 잠정 합의하는 시스템을 도입하는 등 대내외적으로 기업의 상생 문화 형성에 참고할 만한 사례"라고 말했다. 다른 업종에서도 협력사와 상생 방안을 마련해 시행하는 사례가 속속 등장하고 ...

    한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP

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    '개점휴업' 길어지는 노사정 사회적 대화…특위 출범 언제쯤

    ... 의제로 논의를 진행할 예정이었다. 의제별 위원회인 '일·생활 균형 위원회'에선 장시간 근로 해소를 위한 근로시간 단축 및 유연성, 건강권 보호, 일하는 방식 개선 등을, '인구구조 변화 대응·계속고용 위원회'에선 정년 연장과 임금체계 개편, 중·고령층 노동시장 참여 확대, 청년·고령자 상생 고용 등을 논의한다. 의제별로 노사정 견해차가 큰 데다 여당의 총선 패배로 정부가 추진하는 노동개혁도 동력을 얻기 쉽지 않은 상황이라 정상적으로 위원회가 출범하더라도 ...

    한국경제 | 2024.04.28 06:22 | YONHAP

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    대학 산학협력단 소속 아이돌보미 140명 임금소송 승소

    ... 근로기준법상 근로자"라는 대법원 판결에 따라 수당 지급 민사소송 파기환송심에서도 아이돌보미 근로자들이 승소했다. 광주고법 민사2부(김성주 고법판사)는 아이돌보미 144명이 광주대·초당대 산학협력단과 서비스 제공기관 2곳 등을 상대로 제기한 임금 소송 파기환송심에서 원고 일부승소 판결했다고 28일 밝혔다. 광주대 등 이들 기관에 소속돼 아이돌보미 서비스를 제공한 근로자들은 2019년 7월 연장·야간·휴일근로 수당과 주휴수당·연차휴가 수당을 달라며 소송을 내 1심에서 일부 ...

    한국경제 | 2024.04.28 05:00 | YONHAP

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    광주도시공사 전·현직 직원들, 통상임금 항소심도 승소

    법원 "최하등급에 일정액 지급하면 평가급도 고정임금으로 봐야" 광주시도시공사의 평가급은 고정 임금인 통상임금으로 봐야 한다는 법원 판결이 항소심에서도 나왔다. 광주고법 민사2부(김성주 고법판사)는 광주도시공사 현직·퇴직 직원들이 사측을 상대로 제기한 임금 소송 항소심에서 피고의 항소를 기각하고 1심과 마찬가지로 원고 일부 승소 판결했다고 28일 밝혔다. 항소심 재판부는 도시공사의 항소를 기각하고 원고 중 18명에게 재산정 법정수당 차액을 추가 ...

    한국경제 | 2024.04.28 05:00 | YONHAP

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    BoA "우리는 AI를 믿는다"…다음주 3대 이벤트 [김현석의 월스트리트나우]

    ... 증가해 소비를 이끌었다. 이는 매우 강한 3월 소매판매 데이터와 일치한다. 서비스 지출은 미약한 0.2% 증가에 그쳤지만, 여전히 강한 증가 추세에 있다. ▶저축률은 더 낮아졌다=개인소득은 0.5% 증가했다. 강한 노동시장 덕분에 임금이 0.7% 늘어난 게 가장 큰 요인이다. 그런데 강한 소비지출 추세는 이런 소득 증가 추세를 넘어선다. 그래서 저축률은 더 감소해 3월 3.2%까지 떨어졌다. 지난 1년간 5.2%보다 훨씬 낮다. 우리는 미국 소비자들의 팬데믹 잉여저축이 ...

    한국경제 | 2024.04.27 07:02 | 김현석

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    러 기준금리 연 16% 유지…석 달 연속 동결

    ... 이유를 설명했다. 또 4월 연간 인플레이션을 7.8%로 추정하면서, 목표인 4%에 도달하려면 예상보다 더 오랜 시간 긴축 통화 정책을 유지할 필요가 있다고 판단했다. 우크라이나 '특별군사작전'으로 인한 노동력 부족과 그로 인한 임금 상승, 소비자 지출 회복과 대출 증가가 인플레이션을 부추기는 요인으로 꼽힌다. 중앙은행은 올해 평균 기준금리를 15∼16%, 국내총생산(GDP) 성장률은 2.5∼3.5%로 전망했다. 엘비라 나비울리나 중앙은행 총재는 "연말까지 ...

    한국경제 | 2024.04.27 01:22 | YONHAP

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    아시아나-조종사노조, 기본급 7.5% 인상 잠정 합의

    아시아나항공 사측과 조종사노조가 2023년도 임금협상을 잠정 합의했다. 26일 업계에 따르면 아시아나항공 사측과 조종사노조는 이날 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 인상 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 이에 따라 조종사노조는 내달 2일까지 조합원들에게 합의 내용을 공유할 계획이다. 이후 내달 8일까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 앞서 조종사노조는 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, ...

    한국경제TV | 2024.04.26 22:14