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전체뉴스 101-110 / 126,507건

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    "금리 인하는 없던 일로"…파월의 오판 불러온 3대 역습 [美증시 주간전망]

    ... 200만명이었습니다. 코로나19로 사망한 사람이 100만명 가랑이었습니다. 팬데믹으로 국경 이동이 통제되면서 줄어든 이민자 수가 50만명 정도였습니다. 이들이 비경제활동인구가 되면서 미국은 극심한 노동력 공급 부족으로 몸살을 앓았습니다. 임금은 천정부지로 치솟았습니다. 조 바이든 행정부는 이민으로 급한 불을 껐습니다. 합법 이민 절차도 정상화했지만 멕시코를 통해 넘어오는 합법과 불법의 경계에 있는 이민자들을 많이 수용했습니다. 도널드 트럼프 행정부 때 꽁꽁 묶어둔 육로 ...

    한국경제 | 2024.04.22 02:02 | 정인설

  • 동국제강, 2년만에 정년 연장…임단협서 61→62세로 높여

    동국제강그룹 노사가 지난달 27일 ‘2024년 임금 및 단체협상’을 통해 정년을 만 61세에서 62세로 높였다. 2022년 임단협 당시 정년을 만 60세에서 61세로 연장한 뒤 2년 만에 정년퇴직 연령을 올렸다. 62세 때는 61세와 동일한 임금을 받는다. 회사는 저출산·고령화에 따른 구인난으로 노사가 정년 연장에 동의했다고 설명했다. 동국제강그룹 관계자는 “사측은 숙련 인력이 보유한 경험과 노하우를 ...

    한국경제 | 2024.04.21 20:54 | 김형규

  • 지난해 근로자 평균 연봉 5000만원 넘었다

    지난 12년 동안 국내 기업 상용 근로자의 시간당 임금이 65% 올랐다는 조사 결과가 나왔다. 같은 기간 물가상승률의 세 배에 달했다. 근로시간이 줄어들면서 시간당 임금 상승률이 전체 연봉 상승률보다 높아지는 현상도 나타났다. 한국경영자총협회는 21일 이런 내용을 담은 ‘2023년 사업체 임금 인상 특징 분석’ 보고서를 펴냈다. 고용노동부의 사업체 노동력조사 원자료를 분석한 결과다. 이에 따르면 지난해 상용 근로자의 연간 ...

    한국경제 | 2024.04.21 19:10 | 빈난새

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    태평양, '정년연장형 임피제' 유효성 인정 받았다

    정년연장형 임금피크제가 고령자고용법 등 위반으로 효력이 없다고 본 하급심 판결이 연이어 선고되는 가운데 이 제도의 유효성을 인정한 판결이 나와 눈길을 끌고 있다. 호텔롯데는 지난 12일 한국노동조합총연맹이 제기한 정년연장형 임금피크제 무효 소송에서 승소했다. 서울중앙지방법원 제42민사부(재판장 정현석)는 한국노총이 호텔롯데를 상대로 낸 임금피크제 무효 청구를 모두 기각했다. 호텔롯데는 2016년 기존 만 57세에서 만 60세로 정년을 연장하면서 ...

    한국경제 | 2024.04.21 18:50 | 권용훈

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    작년 상용근로자 평균 임금 총액 5014만원…인상률은 둔화

    작년 상용 근로자의 초과근무 급여를 포함한 연간 임금 총액이 처음으로 5000만원을 넘어선 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 21일 공개한 ‘2023년 사업체 임금인상 특징 분석’ 보고서에 따르면 작년 상용 근로자의 연간임금 총액(정액·특별·초과 급여 포함)은 5053만원으로, 전년(4914만원) 대비 2.8% 증가했다. 초과급여를 제외한 연간 임금총액은 4781만원으로, 역시 전년 대비 2.8% ...

    한국경제 | 2024.04.21 15:07 | 한경우

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    노조 탈퇴 '실적 경쟁' 시킨 SPC…내부서도 "그만하면 안 되나"

    ... 배치했는데, 불법 파견이라는 사회적 비판이 일고 고용노동부도 이를 인정해 과태료 162억원을 부과하자 SPC 그룹이 사회적 합의를 통해 이를 타개하고자 한 것이다. 자회사를 통한 불법 파견 근로자 직접 고용, 본사 직원과 3년 내 동일임금 약속, 부당노동행위 시정, 불법 파견 관련 유감 표명 등이 사회적 합의의 주요 내용이었다. 그러나 피비파트너즈 설립 이후에도 사회적 합의 이행을 둘러싼 갈등은 계속됐고 피비파트너즈는 오히려 부당 노동행위가 벌어지는 장이 됐다. ...

    한국경제 | 2024.04.21 13:49 | YONHAP

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    '노조원 채용강요' 등 건설현장 불법행위 5월말까지 집중단속

    ... 하도급이나 부당 금품 강요·작업 고의 지연 등이 의심되는 155개 사업장을 선정해 단속한다. 특히 불법 하도급에 대해서는 단속 매뉴얼을 별도로 작성해 배포한다. 고용노동부는 법 위반이 의심되는 150개 사업장에 대해 채용 강요와 임금 체불 등 기초 노동 질서 위반 행위를 들여다본다. 경찰청 역시 채용 강요, 업무 방해, 갈취 등 폭력 행위와 부실시공 및 불법 하도급 행위 등을 특별 단속한다. 정부는 부처 간 협조를 위해 5대 광역권별 실무 협의체를 구성해 단속 ...

    한국경제 | 2024.04.21 12:03 | YONHAP

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    정부, 5월 말까지 '건폭' 집중 단속…"불법행위 뿌리 뽑겠다"

    ... 강요와 고의적인 작업 지연, 불법하도급이 의심되는 사업장 155개를 대상으로 집중 단속한다. 국토부는 불법하도급 등은 단속매뉴얼을 별도로 작성해 배포하기로 했다. 고용부는 법 위반이 의심되는 건설사업장 150곳을 별도 선정해 채용 강요나 임금체불 등 기초노동 질서를 위반하는 행위를 전반적으로 살펴볼 예정이다. 경찰청은 지난달부터 첩보를 통해 확인된 갈취, 업무방해, 채용 강요 등 건설 현장 폭력행위를 주로 단속할 계획이다. 부실시공이나 불법하도급 등 불법행위도 병행해 ...

    한국경제 | 2024.04.21 12:00 | 이광식

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    연구수당은 임금?…"퇴직금 늘겠지만 수당 줄 것" 우려도

    항우연 연구원 345명, 퇴직연금 차액 청구 집단소송 대법 연구수당 임금 인정시 추가 재원 필요…"수당 줄면 저연차 불이익" 지적도 한국항공우주연구원 연구원들이 연구수당을 임금으로 보고 퇴직금 차액을 달라는 소송을 제기하면서 연구계 관심이 쏠리고 있다. 이들이 승소하면 다른 정부출연연구기관에도 영향을 미치는 만큼 정부가 상당한 추가 인건비 재원을 확보해야 할 전망이지만, 일각에서는 승소하더라도 정부가 결국 연구수당을 줄이는 '쉬운 방법'을 선택해 ...

    한국경제 | 2024.04.21 07:00 | YONHAP

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    [인터뷰] "옛 인테리어로 인재채용 어렵다…사무실 보고 '와우'하게 해야"

    ... 연합뉴스와 인터뷰에서 최근 국내 기업들이 앞다퉈 공간 재정비를 추진하고 있다면서 그 이유를 이같이 설명했다. 이 회사에서 공간 기획 서비스를 담당하는 부서인 '프로젝트 앤드 디벨로프먼트 서비스'(PDS)를 총괄하는 그는 "기업들은 임금 다음으로 부동산 임대료에 가장 큰돈을 쓴다"며 "이 비용을 어떻게 줄여 비즈니스 변화에 맞춰 다른 곳에 투입할지가 기업들의 관심사"라고 밝혔다. 서울 A급 오피스의 낮은 공실률로 새로운 사무 공간을 찾기 어려운 상황에서 임차료 ...

    한국경제 | 2024.04.21 06:30 | YONHAP