전체뉴스 161-170 / 31,732건
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뉴욕주립대 토플면제교육원, 2025 여름학기 원서접수 및 장학금 설명회 개최
... 취업 비자)를 통해 미국에서 취업할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 또한, 뉴욕주립대 오스위고 졸업생들은 마이크론 테크놀로지, JP모건, 골드만삭스, IBM, 아메리칸 익스프레스, 화이자, 뉴욕생명보험 등 글로벌 기업에서 인턴십 및 정규직 취업 기회를 얻고 있다. 뉴욕주립대학교의 공식 토플 면제 교육원인 ELITE Language Center of Korea는 매년 겨울학기(1~6월), 봄학기(3~8월), 여름학기(7~12월), 가을학기(9~2월) 총 네 개 학기 ...
한국경제TV | 2025.03.21 11:07
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이스타항공, 객실 승무원 공개 채용 실시 “체력 시험 첫 도입”
... 모집 인원은 00명이다. 채용 절차는 △서류 평가, △상황 대처 면접, △체력 시험 및 임원 면접, △채용 검진 순이며, 최종 합격자는 5월 중 인턴 승무원으로 이스타항공에 입사한다. 인턴 승무원은 1년 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환된다. 이스타항공은 올해부터 항공사 중 유일하게 체력 시험을 도입했으며, 조직∙인사 전문 컨설팅기업 머서(Mercer)의 자문을 받아 상황 대처 면접을 개발하는 등 채용 전형을 전면 개편했다. 이번 채용부터는 간호학 ...
한국경제 | 2025.03.21 10:04 | WISEPRESS_AI
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[사설] "호봉제 정년 연장은 차라리 안 하는 게 낫다"는 석학의 일침
... “호봉제를 유지하는 정년 연장을 할 바에는 차라리 하지 말라”고 직설 화법을 쓴 것은 현시점에서 무게감이 실린다. 장 위원의 지적대로 연공급제는 우리 노동시장의 최대 난제다. 대·중소기업 간, 정규직·비정규직 간, 저연차·고연차 직원 간 과도한 불평등의 근본 원인이 바로 연공급제다. 한국의 근속연수 1년 차 미만과 30년 이상 근로자 간 임금 격차는 세 배에 달한다. 우리처럼 노동 경직성이 강한 독일도 ...
한국경제 | 2025.03.20 17:26
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“취업하려면 경력 쌓아야 된대요”···신입채용에 경력 원하는 기업들
... 따라 나타난 기업의 선택이다. 하지만 이런 기업 측의 입장은 대학을 졸업하고 구직 활동을 시작한 청년들에게 부정적인 영향을 끼친다. 기업들이 경력직을 선호하는 흐름에 맞춰 청년들은 자신들의 눈을 낮추고 중소기업에 지원하거나 혹은 비정규직에서도 경력을 쌓으려 한다. 하지만 비정규직이 정규직으로 전환되리라는 것은 그 누구도 장담할 수 없다. 한국은행이 2010에서 2019년까지 한국노동패널데이터를 분석한 결과, 정규직 근로자 중 1년 후에 정규직으로 전환된 비중은 ...
한국경제 | 2025.03.20 16:50 | 강홍민
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한국표준협회 2025년 상반기 정규직 공채
한국표준협회(회장 문동민)가 2025년 상반기 정규직원 공개채용한다고 밝혔다. 협회는 산업표준화법(제32조)에 따라 지난 1962년 설립된 '표준·품질·인증·교육' 지식서비스를 종합적으로 수행하는 산업통상자원부 산하 공직 유관단체이다. 이번 채용은 사업기획 및 프로젝트관리 부문, 그리고 사내IT시스템 기획 및 운영 부문 등에서 신입직 12명, 경력직 1명을 모집한다. 접수 기간은 3월 20일(목) 부터 4월 7일(월) 까지며 자세한 사항은 채용 ...
한국경제TV | 2025.03.20 12:49
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장용성 금통위원 "임금 체계 개편 없는 정년연장, 안하는 게 낫다"
... 일본 사례를 예로 들며 “임금을 적게 받아도 좀 더 일할 수 있게 하는 식으로 하면 기업의 부담을 덜 수 있다”고 강조했다. 정년 연장을 위해선 연공 서열 위주 임금체계를 함께 개혁해야 한다는 의미다. 장 금통위원은 비정규직 근로자 보호를 위해 사용 기간을 최대 2년으로 제한한 규제가 비정규직 해고를 초래하는 문제점도 거론했다. 그는 “은퇴한 사람들이 자영업에 뛰어드는 이유는 2년만 더 일해서는 생계를 이어가기 어렵다는 생각 때문”이라며 ...
한국경제 | 2025.03.19 17:57 | 강진규
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취업·승진땐 '금리 인하' 신청하세요
... 금리인하요구권은 대출받은 소비자가 신용 상태가 좋아졌을 때 금리 인하를 요구할 수 있는 권리를 뜻한다. 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행 등은 물론 저축은행, 카드사, 보험사 등 2금융권에서도 사용할 수 있다. 금리인하요구권은 취업과 승진, 정규직 전환, 재산 증가, 부채 감소 등에 따라 수용 가능성이 커진다. 신용평가사의 개인신용 점수가 올랐을 때도 금리인하요구권을 쓸 수 있다. 금융사는 금리 인하 가능성이 큰 소비자에게 선제적으로 안내하기도 한다. 금리인하요구권은 은행 영업점이나 ...
한국경제 | 2025.03.19 16:03 | 조미현
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"정년만 덜컥 연장하면 뭐 하나"…한은 금통위원의 작심 비판 [강진규의 BOK워치]
... "일본은 계약이 다 끝난 후에 재고용을 하는 형태로 하고 있다"며 "임금을 적게 받아도 좀 더 일할 수 있게 하는 식으로 하면 기업의 부담을 덜 수 있다"고 설명했다. 현재 2년으로 고정돼있는 비정규직 계약기간을 늘리는 방안도 언급했다. 그는 "보통 은퇴한 사람들은 4~5년 이상 돈을 더 벌어야 한다고 생각하고 자영업에 뛰어든다"며 "(퇴직 후 재고용으로) 2년만 더 일해서는 생계를 꾸리기 어렵다고 보고 위험한 ...
한국경제 | 2025.03.19 15:00 | 강진규
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“실업급여 계속 받고 싶어서” 비정규직 24만명 증가
지난 2019년 실업급여의 지급 기간과 급여액이 늘어나면서 오히려 비정규직 근로자가 약 24만 명 증가한 것으로 나타났다. 이는 비정규직 근로자들이 실업급여 수급 자격을 얻기위해 필요한 기간만 일한 후 반복적으로 수급을 받으려는 경향이 강해진 결과로 분석된다. 18일 파이터치연구원이 발표한 ‘실업급여가 비정규직에 미치는 영향’ 보고서에서 이러한 분석 결과를 공개했다. 보고서에 따르면 실직 전 받은 평균 임금 대비 실업급여 ...
한국경제 | 2025.03.18 15:53 | 정유진
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"실업급여 늘렸더니 6년 만에…" 충격 결과 나왔다
2019년 바뀐 실업급여 제도 때문에 비정규직이 약 24만명 증가했다는 연구 결과가 나왔다. 지급액과 지급기간을 모두 대폭 늘려주자 수급에 필요한 기간만 일하면서 '반복수급'을 누리려는 비정규직 근로자가 급증하고 있다는 분석이다. 최저임금을 받고 일한 근로자보다 실업급여 수급자가 받는 지급액이 더 많은 '역전현상'이 발생하는 등 제도 설계가 잘못됐다는 지적도 제기됐다. 파이터치연구원은 18일 '실업급여가 비정규직에 ...
한국경제 | 2025.03.18 12:00 | 박진우
