전체뉴스 31-40 / 37,515건

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    美 "긱 근로자도 직원"…궁지 몰린 우버·리프트

    ... 하지만 작년 11월 캘리포니아주 주민투표를 통해 기사들에게 정직원 혜택을 줄 필요가 없게 되자 운전자를 독립 계약자로 유지하는 대신 의료보험 보조금 등을 지급하는 식의 타협안을 마련했다. ≫ 긱 경제 gig economy. 정규직 대신 임시·계약직을 고용해 시장에 유연하게 대응하는 최근 경향을 일컫는 신조어. 1920년대 미 재즈클럽에서 단기 섭외한 연주자를 ‘긱’이라고 부른 데서 유래했다. 뉴욕=조재길 특파원

    한국경제 | 2021.04.30 17:12 | 조재길

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    지난해 공공기관 평균 연봉 6천932만원…1억원 넘는 기관 14곳

    신입사원 초임 평균은 3천592만원, 기관장 평균 연봉은 1억7천998만원 지난해 공공기관 직원 평균 연봉이 7천만원에 육박한 것으로 집계됐다. 정규직 평균 연봉 1위인 울산과학기술원(UNIST)을 포함해 1억원 넘는 연봉을 받는 기관은 14곳이었다. 30일 기획재정부의 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'를 분석한 결과 지난해 350개 공공기관(부설기관 포함)의 정규직 직원 1인당 평균보수는 6천931만9천원이었다. 이는 2019년의...

    한국경제 | 2021.04.30 16:32 | YONHAP

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    공공기관 신규채용 11년만에 감소…감소분 절반은 청년 일자리

    3.1만명 신규채용…전년대비 1만명↓ 비정규직정규직 전환 기저효과와 코로나 여파 지난해 공공기관 신규 채용이 글로벌 금융위기의 여파가 남아 있던 2009년 이후 11년 만에 처음으로 감소했다. 감소한 일자리 중 절반은 청년 일자리였다. ◇ 공공기관 채용 금융위기 후 첫 감소…정규직 전환 기저효과·코로나 영향 30일 기획재정부가 발표한 '2020년 공공기관 경영정보 공시'에 따르면 ...

    한국경제 | 2021.04.30 15:00 | YONHAP

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    서울 도심제조노동자들 "'장인'이라는데 4대보험도 없다"

    ... 등 업종 특성에 맞는 실태조사와 노동이력 증빙, 공임 현실화, 특수건강검진 등도 필요하다고 촉구했다. 연석회의는 지난 4·7 보궐선거를 앞두고 3월 중순부터 서울시 곳곳을 다니며 출·퇴근 선전전과 사업장 방문, 기자회견, 24시간 필리버스터 등을 진행했고, 서울시장 당선자에게 보내는 도심제조노동자 당사자들의 엽서도 모았다. 이날 좌담회에는 노회찬재단·한국비정규직노동단체네트워크·한국노동사회연구소·전국민주노동조합총연맹 등이 참여했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2021.04.30 13:02 | YONHAP

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    중소기업 노무관리가 필수인 이유

    ... 차별, 임금, 퇴직금, 성희롱, 근로자 명부, 최저임금, 서류 보존, 노사협의회, 해고 등 대분류에 속한 노무 관리를 필수적으로 해야 합니다. 아울러 근로조건, 취업규칙, 소정 근로시간, 가산수당, 연차ㅇ출산ㅇ휴일ㅇ휴가, 성차별, 비정규직 차별, 임금 차별, 임금 지급 방법, 법정 퇴직금, 퇴직연금, 해고 금지 등 수많은 노동법 관련 조항과 내용에 따라 징역, 과태료, 벌금 등의 불이익을 받을 수 있기 때문에 기업 환경에 맞는 노무 제도를 갖춰야 합니다. 하지만 노무 ...

    한국경제TV | 2021.04.29 20:47

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    "100세 시대, 차별없는 일자리 보장"…노년알바노조 발족

    노령의 비정규직 노동자들이 서울 종로구 전태일 기념관에서 기자회견을 열고 `노년아르바이트노조`를 결성하겠다고 29일 밝혔다. 70대 청소노동자들을 중심으로 결성된 노조는 "노인이라는 이유로 차별받거나 소외되지 않고 공동체 일원으로 살아가고자 한다"고 결성 이유를 밝혔다. 허영구 준비위원장은 "곧 65세 이상 노인이 1천만명을 넘어서는데 이들이 모두 소외되고 병들면 의미가 없다"며 "100세 시대를 맞는 이 시점에서 당당하게 목소리를 내고 젊은 ...

    한국경제TV | 2021.04.29 18:12

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    "당당하게 목소리 내는 노인된다"…'노년알바노조' 발족

    70대 청소노동자 구술기록집 발표 노령의 비정규직 노동자들이 서울 종로구 전태일 기념관에서 기자회견을 열고 '노년아르바이트노조'를 결성하겠다고 29일 밝혔다. 70대 청소노동자들을 중심으로 결성된 노조는 "노인이라는 이유로 차별받거나 소외되지 않고 공동체 일원으로 살아가고자 한다"고 결성 이유를 밝혔다. 허영구 준비위원장은 "곧 65세 이상 노인이 1천만명을 넘어서는데 이들이 모두 소외되고 병들면 의미가 없다"며 "100세 시대를 맞는 이 시점에서 ...

    한국경제 | 2021.04.29 18:02 | YONHAP

  • [사설] '1년 근무, 26일 연차' 법원 제동…바로잡을 '勞편향' 널렸다

    ... 제동이 걸린 것이다. 즉각 바로잡거나 최소한 보완이라도 해야 할 친(親)노조 정책이 널렸다. 취약 근로자를 보호하고 처우도 개선하자는 취지겠지만, 균형을 잃었거나 부작용만 양산한 경우가 너무 많다. 급격한 최저임금 인상, 무리한 정규직 전환 등이 그렇다. 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준이란 명분 아래 밀어붙인 노조법 개정, 주 52시간 근무제도 마찬가지다. 현장과 괴리된 이념, 노동기득권에 휘둘린 행정, 성급히 몰아붙인 입법의 합작품이다. 노동 양극화 속에 ...

    한국경제 | 2021.04.29 17:50

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    현대차 사무직 노조 출범…조합원 수 확보 관건

    ... 지부를 설립한다는 방침이다. 노조 위원장은 현대케피코 연구원인 이건우(27)씨가 맡았다. 현재 현대차그룹 직원 중 사무직 노조 가입 의사를 밝힌 직원은 약 500명으로 대다수가 입사 8년차 이하 젊은 직원인 것으로 알려졌다. 정규직 직원뿐 아니라 비정규직, 계약직, 별정직까지 모두 가입을 허용함에 따라 실제 노조 참여 인원은 더 늘어날 가능성도 있다. 현대차그룹의 사무직 노조 설립 움직임은 공정한 보상을 중시하는 MZ세대 직원들을 중심으로 성과급에 대한 불만이 ...

    한국경제 | 2021.04.29 17:15 | YONHAP

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    `광주형 일자리` 첫발…문 대통령 "대한민국의 미래"

    ... "현재까지 채용된 385명의 직원 중 70% 이상이 광주와 전남의 20, 30대 청년들"이라며 "내년에는 직원 수가 900명을 넘어서서 더 많은 취업 기회가 열리게 된다"면서 기대감을 감추지 않았다. 아울러 "모두 고용 안정성이 높은 정규직 일자리"라며 "사회적 합의에 따른 적정임금 수준을 유지하면서 기업이 커나갈 때 지역의 청년들에게 더 많은 기회와 희망을 주게 될 것"이라고 말했다. 문 대통령은 "지역경제에도 새로운 도약의 계기가 될 것"이라며 "완성차 1대에 ...

    한국경제TV | 2021.04.29 17:10