통합검색

... I. Goulden은 CFO 직위에서 물러났지만 다른 직위로 회사에 남을 것입니다. 2024년 4월 4일자 서한 계약 수정안에는 Steenbergen의 전환을 지원하기 위해 2024년 5월 31일까지 재무 담당 부사장으로서의 정규직을 연장하는 Goulden 씨의 새로운 역할이 명시되어 있습니다. 그 후 Goulden은 2024년 말까지 시간제 근무를 계속할 예정입니다. 그는 2025년부터 다른 역할로 회사에서 근무할 수도 있습니다. 새로운 수정안에 따른 ...

한국경제 | 2024.04.06 05:12 | 굿모닝 로보뉴스

... 40~50대다. 40대는 월 평균 소득이 438만원으로 전 세대에서 가장 높다. 50대도 415만원으로 뒤를 잇는다. 30대(379만원), 60대 이상(243만원), 20대(255만원)는 40~50대 평균 소득에 한참 못 미친다. 연령대별 정규직 비중도 30대(78.4%)에 이어 가장 높다. 40대는 73.7%, 50대는 66.8%다. 20대는 59.7%, 60대 이상은 31.3%에 머문다. 40~50대는 주택 소유 비중도 크다. 주택을 소유한 개인 가운데 50대는 25.2%로 ...

한국경제 | 2024.04.05 10:42 | 조미현

... 양극화가 개선된 것처럼 통계를 왜곡해 발표했다며 경찰에 고발했다. 강 전 청장은 가계동향조사를 둘러싸고 청와대와 같등을 빚은 끝에 2018년 8월 경질된 황수경 전 통계청장의 후임으로 임명됐다. 강 전 청장은 2019년 비정규직 고용통계 조사와 관련해 허위 보도자료를 작성한 혐의(직권남용권리행사방해)로 지난달 대전지검이 불구속 기소해 재판을 받고 있다. 당시 검찰은 강 전 청장과 김수현·김상조 전 청와대 정책실장, 김현미 전 국토교통부 장관 ...

한국경제 | 2024.04.05 08:00 | YONHAP

... 능동적 접근 방식을 취하고, 기업 교육 및 훈련 제공업체와 협력해 현재와 미래에 필요한 직능을 개발해야 한다. 국제노동조합총연맹(ITUC)의 최근 보고서에 따르면, 개발도상국의 녹색 일자리는 빈곤 퇴치를 도울 수는 있지만 그중 상당수는 비정규직 저임금 직종으로 안전한 근무조건, 복리후생 또는 발전 기회를 제공하지 못하고 있다. 하지만 넷제로로의 전환은 녹색 직능과 전문성을 갖춘 아시아·태평양 지역의 근로자에게 많은 고부가가치 일자리를 제공할 수 있다. 클라우드, ...

한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 장승규

... 감내하지 못해 도산하는 등 부작용이 속출했기 때문이다. 경제계에서도 대기업의 임금 인상 자제를 위해 세제 혜택을 주겠다는 발상은 현실성이 떨어진다는 반응을 보였다. 한 관계자는 “대기업의 임금 인상률이 높은 건 강력한 정규직 노조가 연공급 등 기존 임금체계를 고수하기 때문”이라고 했다. ○지지자 “책상물림 발상” 조국혁신당 지지층 사이에서도 논란이 확산하고 있다. 지난달 30~31일 시행한 연합뉴스·메트릭스 조사에 ...

한국경제 | 2024.04.04 18:42 | 오형주

부산시 공무직노조는 4일 부산시의회에서 기자회견을 열고 "각 지자체는 환경 직종 공무직 인원을 감축하고 용역업체 소속으로 전환하려는 계획을 철회해야 한다"고 밝혔다. 이들은 "부산지역 지자체가 예산 동결과 삭감을 이유로 환경 직종 공무직의 인원을 감축하거나 환경미화원 자리를 기간제나 용역업체로 넘기려고 한다"며 "필수 인력이라는 허울뿐인 말속에서 현장 공무직들에 일방적인 희생과 고통만을 강요하는 것"이라고 말했다. 이들은 지금도 각 현장에서...

한국경제 | 2024.04.04 17:28 | YONHAP

... 도산하는 등 부작용이 속출했기 때문이다. 기업들 역시 대기업의 임금 인상 자제를 유도하기 위해 세제 혜택을 주겠다는 발상은 현실성이 떨어진다는 반응을 보이고 있다. 한 관계자는 “대기업의 임금 인상률이 높은 건 강력한 정규직 노조가 연공급 등 기존 임금체계를 고수하기 때문”이라며 “세제 혜택 때문에 임금 인상을 더 못해주겠다고 하면 과연 노조가 수용을 하겠느냐”고 반문했다. 지지층도 "하향평준화 하자는 거냐" ...

한국경제 | 2024.04.04 17:19 | 오형주

... 이들의 혐관 호흡이 보는 재미를 더했다. 이후 채두리(송예빈 분)와 만난 나영은 분장실 의상과 관련해 두 배의 돈을 주고 물어주겠다며 두리에게 입막음을 시도했다. 하지만 사과하지 않는 나영의 태도에 화가 난 두리는 같은 비정규직이라며 나영의 자존심을 건드렸고, 옷값에 1원도 보태지 말고 정확히 계산하라고 덧붙이며 협찬 의상 사건을 마무리지었다. 그런가 하면 재단 이사장인 김마리(김희정 분)는 해들병원 50주년 행사를 앞두고 수지에게 행사 날 착용할 명품 액세서리 ...

연예 | 2024.04.04 15:37 | 김소연

... 혐관(혐오하는 관계) 케미가 보는 재미를 더했다. 이후 채두리(송예빈 분)와 만난 나영은 분장실 의상과 관련해 두 배의 돈을 주고 물어주겠다며 두리에게 입막음을 시도했다. 하지만 사과하지 않는 나영의 태도에 화가 난 두리는 같은 비정규직이라며 나영의 자존심을 건드렸고, 옷값에 1원도 보태지 말고 정확히 계산하라고 덧붙이며 협찬 의상 사건을 마무리지었다. 그런가 하면 재단 이사장인 김마리(김희정 분)는 해들병원 50주년 행사를 앞두고 수지에게 행사 날 착용할 명품 액세서리 ...

텐아시아 | 2024.04.04 15:29 | 류예지

한국노총, 부품업체 81개사 노조 대상 실태조사 결과 발표 미래차 전환의 흐름 속에 최근 몇 년 새 자동차부품업체에서 정규직은 줄고 비정규직이 늘어난 것으로 조사됐다고 한국노총이 4일 전했다. 한국노총 중앙연구원과 전국금속노동조합연맹(금속노련)은 이날 '자동차부품 산업의 정의로운 전환과 노동조합의 대응전략 토론회'에서 지난해 12월부터 올해 1월까지 자동차 부품업체 81곳의 한국노총 산하 노조를 대상으로 한 실태조사 결과를 공개했다. 지난...

한국경제 | 2024.04.04 14:09 | YONHAP