전체뉴스 51-60 / 37,535건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • thumbnail
    "여성에겐 더 잔인하다" 끔찍…'코로나 3중고' 뭐길래 [정영효의 인사이드 재팬]

    ... 30일 발표했다. 이 연구회는 "성별에 따른 격차가 큰 일본의 사회구조가 원인으로 '여성의 수입은 가계의 보조수단'이라는 뿌리깊은 사고방식이 여러가지 문제를 낳고 있다"고 지적했다. 2020년 비정규직 여성 근로자수는 1년전보다 50만명 감소했다. 남성은 26만명 줄었다. 코로나로 일자리를 잃은 여성이 남성의 2배라는 의미다. 비정규직 여성 근로자들이 주로 음식점과 숙박업 등 코로나19의 직격탄을 맞은 서비스업 부문에서 일했기 때문으로 ...

    한국경제 | 2021.05.01 08:30 | 정영효

  • thumbnail
    오늘은 '131주년 노동절'…서울 곳곳서 집회·행진

    ... 건설노조는 오후 2시 LG트윈타워부터 경총회관까지 차량 9대 행진을 하기로 했다. 언론노조는 종로구 강북삼성병원에서 여의도 KBS 인근까지 행진하고, 서비스연맹은 청와대 인근에서 유통·택배·배달노동자들의 요구를 발표한다. '비정규직 이제 그만 1천100만 비정규직 공동투쟁'은 종로구 전태일다리에서 중구 서울고용노동청까지 청계천을 따라 행진하고, 장애인차별철폐공동투쟁단은 여의도에서 장애인 노동권 확대를 요구할 예정이다. 경찰 관계자는 "집회 금지구역이 아니고 ...

    한국경제 | 2021.05.01 06:00 | YONHAP

  • thumbnail
    美 "긱 근로자도 직원"…궁지 몰린 우버·리프트

    ... 하지만 작년 11월 캘리포니아주 주민투표를 통해 기사들에게 정직원 혜택을 줄 필요가 없게 되자 운전자를 독립 계약자로 유지하는 대신 의료보험 보조금 등을 지급하는 식의 타협안을 마련했다. ≫ 긱 경제 gig economy. 정규직 대신 임시·계약직을 고용해 시장에 유연하게 대응하는 최근 경향을 일컫는 신조어. 1920년대 미 재즈클럽에서 단기 섭외한 연주자를 ‘긱’이라고 부른 데서 유래했다. 뉴욕=조재길 특파원

    한국경제 | 2021.04.30 17:12 | 조재길

  • thumbnail
    지난해 공공기관 평균 연봉 6천932만원…1억원 넘는 기관 14곳

    신입사원 초임 평균은 3천592만원, 기관장 평균 연봉은 1억7천998만원 지난해 공공기관 직원 평균 연봉이 7천만원에 육박한 것으로 집계됐다. 정규직 평균 연봉 1위인 울산과학기술원(UNIST)을 포함해 1억원 넘는 연봉을 받는 기관은 14곳이었다. 30일 기획재정부의 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'를 분석한 결과 지난해 350개 공공기관(부설기관 포함)의 정규직 직원 1인당 평균보수는 6천931만9천원이었다. 이는 2019년의...

    한국경제 | 2021.04.30 16:32 | YONHAP

  • thumbnail
    공공기관 신규채용 11년만에 감소…감소분 절반은 청년 일자리

    3.1만명 신규채용…전년대비 1만명↓ 비정규직정규직 전환 기저효과와 코로나 여파 지난해 공공기관 신규 채용이 글로벌 금융위기의 여파가 남아 있던 2009년 이후 11년 만에 처음으로 감소했다. 감소한 일자리 중 절반은 청년 일자리였다. ◇ 공공기관 채용 금융위기 후 첫 감소…정규직 전환 기저효과·코로나 영향 30일 기획재정부가 발표한 '2020년 공공기관 경영정보 공시'에 따르면 ...

    한국경제 | 2021.04.30 15:00 | YONHAP

  • thumbnail
    서울 도심제조노동자들 "'장인'이라는데 4대보험도 없다"

    ... 등 업종 특성에 맞는 실태조사와 노동이력 증빙, 공임 현실화, 특수건강검진 등도 필요하다고 촉구했다. 연석회의는 지난 4·7 보궐선거를 앞두고 3월 중순부터 서울시 곳곳을 다니며 출·퇴근 선전전과 사업장 방문, 기자회견, 24시간 필리버스터 등을 진행했고, 서울시장 당선자에게 보내는 도심제조노동자 당사자들의 엽서도 모았다. 이날 좌담회에는 노회찬재단·한국비정규직노동단체네트워크·한국노동사회연구소·전국민주노동조합총연맹 등이 참여했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2021.04.30 13:02 | YONHAP

  • thumbnail
    중소기업 노무관리가 필수인 이유

    ... 차별, 임금, 퇴직금, 성희롱, 근로자 명부, 최저임금, 서류 보존, 노사협의회, 해고 등 대분류에 속한 노무 관리를 필수적으로 해야 합니다. 아울러 근로조건, 취업규칙, 소정 근로시간, 가산수당, 연차ㅇ출산ㅇ휴일ㅇ휴가, 성차별, 비정규직 차별, 임금 차별, 임금 지급 방법, 법정 퇴직금, 퇴직연금, 해고 금지 등 수많은 노동법 관련 조항과 내용에 따라 징역, 과태료, 벌금 등의 불이익을 받을 수 있기 때문에 기업 환경에 맞는 노무 제도를 갖춰야 합니다. 하지만 노무 ...

    한국경제TV | 2021.04.29 20:47

  • thumbnail
    "100세 시대, 차별없는 일자리 보장"…노년알바노조 발족

    노령의 비정규직 노동자들이 서울 종로구 전태일 기념관에서 기자회견을 열고 `노년아르바이트노조`를 결성하겠다고 29일 밝혔다. 70대 청소노동자들을 중심으로 결성된 노조는 "노인이라는 이유로 차별받거나 소외되지 않고 공동체 일원으로 살아가고자 한다"고 결성 이유를 밝혔다. 허영구 준비위원장은 "곧 65세 이상 노인이 1천만명을 넘어서는데 이들이 모두 소외되고 병들면 의미가 없다"며 "100세 시대를 맞는 이 시점에서 당당하게 목소리를 내고 젊은 ...

    한국경제TV | 2021.04.29 18:12

  • thumbnail
    "당당하게 목소리 내는 노인된다"…'노년알바노조' 발족

    70대 청소노동자 구술기록집 발표 노령의 비정규직 노동자들이 서울 종로구 전태일 기념관에서 기자회견을 열고 '노년아르바이트노조'를 결성하겠다고 29일 밝혔다. 70대 청소노동자들을 중심으로 결성된 노조는 "노인이라는 이유로 차별받거나 소외되지 않고 공동체 일원으로 살아가고자 한다"고 결성 이유를 밝혔다. 허영구 준비위원장은 "곧 65세 이상 노인이 1천만명을 넘어서는데 이들이 모두 소외되고 병들면 의미가 없다"며 "100세 시대를 맞는 이 시점에서 ...

    한국경제 | 2021.04.29 18:02 | YONHAP

  • [사설] '1년 근무, 26일 연차' 법원 제동…바로잡을 '勞편향' 널렸다

    ... 제동이 걸린 것이다. 즉각 바로잡거나 최소한 보완이라도 해야 할 친(親)노조 정책이 널렸다. 취약 근로자를 보호하고 처우도 개선하자는 취지겠지만, 균형을 잃었거나 부작용만 양산한 경우가 너무 많다. 급격한 최저임금 인상, 무리한 정규직 전환 등이 그렇다. 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준이란 명분 아래 밀어붙인 노조법 개정, 주 52시간 근무제도 마찬가지다. 현장과 괴리된 이념, 노동기득권에 휘둘린 행정, 성급히 몰아붙인 입법의 합작품이다. 노동 양극화 속에 ...

    한국경제 | 2021.04.29 17:50