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  • 합판업계, 아프리카산 원목 다투어 도입

    대성목재 성창기업 현대종합목재 이건산업등 합판업체들이 아프리카산 원목도입에 앞다퉈 나서고 있다. 27일 목재업계에 따르면 합판업체들은 주요 수입처인 동남아산 남양재 원목가격이 올들어 큰 폭으로 오르고 있는 데다 구하기도 쉽지 않자 아프리카에서 원목을 본격적으로 들여오기 시작했다. 대성목재는 가나산 원목인 아코를 4만입방미터 도입키로 원목수입알선 업체와 계약하고 이달말 우선 1만2천입방미터를 들여오는 한편 5월까지 나누어 들여오기로 했다. ...

    한국경제 | 1994.04.04 00:00

  • [증시사랑방] 투자자심리의 파동

    주가를 변동시키는 주요인자로는 금리수준,기업의 영업실적, 주식시장의 수급상황등이 거론된다. 그러나 미국 월가의 "프렉터"는 이러한 경제적인 요인보다는 예측이 가능 한 투자자 심리의 파동이 보다 중요한 결정인자라고 주장한다. 즉 인간에게는 고유한 특성이 있으며 이에따라 사람들은 제멋대로 행동 하는 것이 아니라 규칙적인 투자자심리의 파동에 의해 행동한다는 것이다. 국내 주식시장은 작년 하반기 경기회복과 유동성 풍부로 인해 연초까지 급상승을 ...

    한국경제 | 1994.04.04 00:00

  • [인터뷰] 조규하 전경련부회장..BIAC총회 참석

    ... 업저버자격을 얻음으로써 선진국재계와의 상호관심사항 논의및 정책적 협조를 할수있게 됐다. 선진국간에 논의되고있는 주요 현안에 대한 각국의 입장을 사전에 파악, 사전에 대응책을 마련할 수있게됐으며 전문위원회에서의 적극적인 의견 개진을 ... 경제.산업관련 정보수집및 2국간 통상마찰의 조정창구로 활용할 방침이다" -앞으로의 대외활동계획은. "전경련의 주요사업은 기업의 경영혁신,국제화,경제활성화등에 촛점이 맞추어져있다. 이런 관점에서 우선 BIAC에서의 활동영역을 넓힐 ...

    한국경제 | 1994.04.02 00:00

  • [취업] 올 대졸취업문 넓어진다 .. 상반기 26% 늘려

    올상반기 국내기업들의 대졸신입사원 채용규모가 지난해보다 20%이상 늘어난다. 본사가 1일 30대그룹과 주요제조업체 금융기관 서비스업체등 모두 1백84개 업체를 대상으로 대졸신입사원 채용현황을 조사한 결과 올상반기 채용규모 가 지난해보다 22.3% 늘어날 것으로 밝혀졌다. 신규채용을 하지않는 기업은 39개사인 것으로 조사됐다. 30대그룹의 경우 현대 삼성 럭키금성등 대부분의 그룹들이 채용인원을 늘리고 있으며 주요제조업체들도 사원모집을 확대하고 ...

    한국경제 | 1994.04.02 00:00

  • 총무처,공무원 민간파견운영지침 마련...5월부터 실시키로

    ... 정부의 정책과제발굴과 행정규제완화에 관한 의견수렴을 위해 5급공무원(사무관)중 우수인력을 선발,경제5단체등 주요민간단 체와 중소기업혁신현장등에 집중 파견할 방침이다. 총무처는 2일 이같은 내용의 "공무원의 민간파견운영지침"을 ... 파견계획을 확정한뒤 5월부터 3개월범위내에서 파견근무를 실시키로했다고 밝혔다. 정부는 이번 파견근무를 통해 대기업및 중소기업,한국생산성본부와 한국능률협회등으로부터는 사무.경영혁신등 실무기법을 경제5단체로부터는 민간부문의 애로사항등 ...

    한국경제 | 1994.04.02 00:00

  • [과기로] 한국화학연구소 산학협동대상 수상..경제공헌 인정

    ... 협동해 여러가지 기술개발 및 신제품 생산에 성공,산업계로 하여금 국가경제발전과 국제경쟁력향상에 크게기여한 공로가 인정받았다는것. 화학연구소는 그동안 국가주도연구과제 산업계수탁과제등 약 1,060여연구 과제를 효율적으로 수행, 이중 기업에 성공적으로 이전한 과제만도 86건에 달하고있다. 화학연구소의 주요 성공과제로는 무공해 가루비누원료 지올라이트소재 국산화,염료중간체 안트라퀴논 및 그 유도체 개발,산소계표백제 옥시크린, 새로운 퀴놀론계 항균체개발등을 꼽을 수 ...

    한국경제 | 1994.04.02 00:00

  • 능력주의 인사제도 각 기업체로 확산

    ... 인천제철,현 대자동차, 현대중공업 등도 잇따라 능력주의 인사제를 도입할 계획 이다. 1일 재계에 따르면 이 업체들은 혁신적인 인사제도의 세부적인 내용을 이미 짜놓고 올 상반기중 노사협의를 거치는대로 시행할 계획이며 그밖의 주요 그룹 계열사들도 능력주의 인사제도 마련에 착수하고 있다. 업체들이 계획하고 있는 새 인사제도는 능력을 바탕으로 한 발탁 인사, 사무직과 기능직의 직급 일원화, 능력에 따른 연봉제의 도입 등을 주요 골자로 하고있다.

    한국경제 | 1994.04.01 00:00

  • 보험상품 1단계 가격자유화 시행..달라지는 내용 알아본다

    1일부터 자동차보험등 주요보험상품에 대한 1단계 가격자유화조치가 시행된다. 이에 따라 보험사마다 일정범위내에서 보험료를 달리 책정할수 있게돼 보험가입자들은 여러 보험사로부터 낼 보험료를 미리 알아보고 거래보험사를 결정하는등 ... 큰지 피해자 잘못으로 인한 사고인가를 따져 할증율이 보험사마다 달리 책정되기 때문이다. > 일반손해보험 기업이나 자영업자가 주로 가입하는 20개일반손해보험도 보험료가 상하5- 10%범위내에서 차등화된다. 손보사들은 이들상품이 ...

    한국경제 | 1994.04.01 00:00

  • 나산, 어떤 회사인가..음식점서 의류.건설.유통 등 중견그룹

    ... 나산그룹은 음식점 경영으로 큰 돈을 모은 안병균 (46)씨가 지난 80년 설립한 나산실업을 모체로 의류 유통 레저 건설업을 주요사업으로 하고 있는 중견그룹. 창업이후 15년간 연평균 40%의 가파른 성장을 거듭,작년중 그룹전체 매출이 3천억원 종업원은 1천3백명에 이르고 있다. 지난 90년 안병균 그룹회장이 23억1천7백만원의 종합소득세를 납부,대기업그룹총수들을 제치고 납세실적1위를 차지한데서도 급성장의 면모를 읽을수 있다. 급성장 이면에는 안회장의 탁월한 경영수완이 결정적인 ...

    한국경제 | 1994.04.01 00:00

  • [국제경쟁력강화] (31) 미국 (10) 인터뷰

    ... 다지기위해 필요하다면 계측기기 의료기기 실험분석기등 흑자를 내고있는 사업부문을 포기할 각오도 돼있습니다" 플랫회장은 기업의 미래를 내다보고 핵심전략사업에 승부를 걸기위해 세계적으로 시장기반을 다지고 있는 사업부문까지 내던질 각오를 ... 이미 리엔지니어링을 끝마친 만큼 한 차원높은 "혁신"을 시도해보겠다는 말이기도 하다. 스탠퍼드대 MIT등 주요 산학협동파트너들에 출연금을 매년 지원하고 연간 연구개발투자규모를 매출액의 최소한 10%이상 책정할 수있는 것도 ...

    한국경제 | 1994.04.01 00:00