한국경제

HSBC銀, 직원용 영작프로그램 제공

HSBC은행은 19일 직원교육용 비즈니스 영작프로그램을 홈페이지 회원들에게 공개한다고 밝혔다. 이 프로그램에는 초안작성과 응집력 있고 명확하게 글쓰기 등 일반적인 작문기법과 함께 정중하게 쓰기, 거절 등 까다로운 내용쓰기에 대한 정보가 들어있다. 프로그램을 이용하려면 HSBC은행 홈페이지에서 e-Family 회원으로 가입해야 하며 가입시 재테크 소식지도 받아볼 수 있다. (서울=연합뉴스) 최윤정기자 merciel@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.05.19 00:00

영화촬영중 영화사 직원 물에 빠져 중태

새벽에 수영장에서 영화촬영을 준비하던 영화사직원이 물에 빠져 중태다. 19일 오전 1시40분께 광주 서구 염주동 염주실내수영장 안에서 영화촬영을 준비하던 H영화사 연출부 직원인 김모(30.서울 광진구)씨가 물에 빠지는 사고를 당했다. 김씨는 동료들에 의해 인근 한국병원으로 옮겨졌으나 의식불명인 상태다. 김씨는 이날 염주실내수영장에서 오는 9월 개봉 예정인 영화 '천년호' 촬영을 준비하던 중 실수로 풀에 빠진 것으로 알려졌다. 경찰은 정확한 ...

연합뉴스 | 2003.05.19 00:00

경찰, '공무원 행동강령' 직원교육

... 본격시행에 들어감에 따라 경찰공무원 행동강령 규칙에 대한 특별교양을 실시했다고 밝혔다. 경찰은 지난 17일 이근표 서울경찰청장 이하 시경 과장급 이상 간부를 대상으로실시한 비디오 자료를 이용한 교양교육에 이어 19일 계장급 이하 전 직원이 참석한가운데 행동강령 규칙 제정취지 및 주요내용을 교육했다. 또 일선 경찰서에는 행동강령 규칙 주요내용이 쉽게 설명돼 있는 홍보CD를 배포,자체적으로 교육을 갖도록 지시했다. 경찰은 앞으로 각 경찰관서마다 행동강령 책임관을 ...

연합뉴스 | 2003.05.19 00:00

"CEO는 단호하되 아집없어야" … FT, 통치전략 소개

... 아집은 기업과 투자자에게 값비싼 희생을 강요한다는 것이다. 이밖에 정기적으로 라디오방송에 출연,국가 상황을 국민들에게 솔직하고 알기 쉽게 알려준 그의 '노변정담(fireside chats)'전략도 CEO들이 배워야할 덕목으로 꼽혔다. CEO들이 내부 단결과 노사신뢰를 위해 '정기적으로 기업상황과 비전을 직원들에게 설명하는 것'이 루스벨트 대통령이 남긴 또 하나의 교훈이라고 이 신문은 전했다. 이정훈 기자 leehoon@hankyung.com

한국경제 | 2003.05.19 00:00

['노사' 글로벌스탠더드로 가자] (2) '선진국은 이렇게…'

... 떨었다. 일본 도쿄 소재 신일본제철의 리키오 코즈 노조위원장은 한술 더 떴다. 회사측에서나 내놓을 법한 주장이 그의 입에서 스스럼없이 흘러 나왔다. 그는 "해마다 임금이 인상되는 자동승급분 폐지를 검토하고 있다"고 말했다. 직원들의 연령이 30대 중반을 넘어서면 월급이 급격히 불어나 결과적으로 회사에 부담을 안겨줘 인위적인 구조조정을 불러올 수 있다는 우려에서다. 올해 한국에서 노사관계의 핫이슈로 떠오른 노조의 경영참여 문제는 이곳에서 어떻게 비쳐질까. ...

한국경제 | 2003.05.19 00:00

['노사' 글로벌스탠더드로 가자] (2) 네덜란드 CNV 오우덴나르덴씨

... 정서다. 지난해말 제시한 이 아이디어는 벌써 산하 산별노조들과 사측, 정부가 흔쾌히 받아들여 착착 실천되고 있다고 자랑했다. 그는 "노조는 무리한 임금인상 요구를 하지 않는다"고 잘라 말했다. 임금보다는 회사측이 신기술과 직원들 교육에 많은 투자를 함으로써 생산성을 더 늘리도록 해야 한다는 것이다. "그래야 생산성이 향상돼 회사가 더 많은 이익을 낼 수 있고 노조원들은 더 많은 임금과 더많은 일자리를 보장받을 수 있다"고 그는 강조했다. CNV가 신경쓰고 ...

한국경제 | 2003.05.19 00:00

['노사' 글로벌스탠더드로 가자] (2) '기업들 왜 중국으로 가나'

... 노사협력관계를 구축하고 있다. 지난 3월 삼성전자 온양사업장에 기술연수를 다녀온 루슈에즈 사원은 "삼성의 핵심 엔지니어로 성장하겠다"는 포부를 밝혔다. "주재원들은 스승이자 형님이자 동지다."(조우민 조립그룹장)는 현지 직원의 말에서 이 회사 노사협력관계의 경쟁력을 가늠할 수 있다. 다국적기업에 운동화를 생산 납품하는 태광실업의 칭다오법인은 정식 인가된 야간고등학교와 사내 어학교육센터를 통해 인재를 양성중이다. 9천6백여명의 근로자들을 이끌고 있는 이재찬 ...

한국경제 | 2003.05.19 00:00

사장이 토스트구워 연수생 대접.. '모범연수업체' 한국모노 이규연 대표

... 틈틈이 한국말을 가르친다. 외국인 연수생들이 가족적인 분위기 속에서 기술습득에 전념할 수 있도록 하기 위한 것이다. 이 회사는 지난 98년 회사 설립과 함께 필리핀 2명,네팔 2명 등 모두 4명의 연수생을 쓰고 있다. 전체 직원의 20%에 이르는 것이다. 이규연 대표는 "1년에 한 번씩 15일 동안 유급휴가를 주고 고향에 다녀올 수 있도록 모든 경비도 대준다"고 소개했다. 그렇다보니 연수생들의 반응이 좋은 것은 물론이다. 필리핀에서 온 카구이클라 티오도로(36)는 ...

한국경제 | 2003.05.19 00:00

中企, "자금조달 여건 악화"

... 26.9%, 신용카드 대출 21.2%인 것으로 조사됐다. 이처럼 자금조달 여건이 악화됨에 따라 자금사정이 `곤란하다'고 응답한 업체가전체의 42.4%에 달했으며 이들은 자금사정 악화로 외상대금(82.7%), 공과금.세금(34.5%), 직원 봉급(27.3%) 등을 지불하지 못하고 있다고 응답했다. 또 `대출받은 자금 상환을 연체하고 있다'고 응답한 업체가 14.5%였으며 `부도에 직면했다'고 응답한 업체(1.8%)도 있었다. 기협중앙회 관계자는 "SK글로벌 분식회계 ...

연합뉴스 | 2003.05.19 00:00

청와대 기강해이 엄중경고

청와대는 19일 방미중이던 노무현(盧武鉉) 대통령의 국내상황 점검 전화를 받지못한 청와대 직원들에 대해 엄중 경고 조치했다. 문희상(文喜相) 청와대 비서실장은 당시 당직실 근무 행정관 2명에게 주의장을 보내 근무태도 등에 대해 엄중 경고했다고 윤태영(尹太瀛) 대변인이 전했다. 윤 대변인은 정례브리핑에서 "당시 당직실에서 근무한 직원은 행정관 2명이었으며 조사결과 모두 졸았던 것으로 추정된다"면서 "근무태도 등을 경고하는 문 실장의주의장이 당사자들에게 ...

연합뉴스 | 2003.05.19 00:00