전체뉴스 1-10 / 6,426건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
하청사장의 헌법상 경영권은 내팽개쳐도 되는가
... 다른 기본권들을 바탕으로 사업주에게 인정되는 헌법상 기본권이다. 이는 노동자에게 보장되는 노동3권과 함께 사용자와 근로자(혹은 노동조합)가 동등한 지위에서 대립과 협력을 가능하게 하는, 균형 있고 조화로운 노사관계를 형성하기 위한 기초적 ... 직접 고용관계를 형성하고 있는 것은 “하청 사업주”이고, 나아가 묵시적 근로계약 관계나 불법파견이 인정되는 것이 아닌 이상 해당 근로자들에 대한 1차적인 근로조건을 결정하고 있는 것은 “하청 사업...
한국경제 | 2025.12.23 14:43 | 백승현
-
노란봉투법 시행 앞두고 민주노총 총공세…정부·노동위도 '당혹'
... 발송했다. 노조는 로레알코리아, 샤넬코리아, 한국시세이도 등 백화점 입점 브랜드 소속 판매·영업직 근로자 약 2500명으로 구성돼 있다. 하청인 입점 브랜드 업체들을 제치고 원청인 백화점과 면세점을 직격한 것이다. ... 사용자성 인정 △원·하청 간 임금 격차 축소 △상여금·성과급의 동일 또는 연동 지급 △불법 파견 해소 및 직접 고용 전환 논의 개시 등을 요구하고 있다. 만약 중노위가 사건을 각하하지 않고 사용자성을 인정하고 ...
한국경제 | 2025.12.22 16:04 | 곽용희
-
하청직원 우선채용에 성과급까지…협력업체 챙기는 '착한 기업들'
... 인식이 확산하는 분위기다. 원·하청 상생이 기업 경쟁력 올해 8월 기준 20·30대 임금근로자 811만 명 가운데 비정규직은 257만 명(31.7%)에 달했다. 2004년 이후 가장 높은 수치다. 20·30대 ... 신고할 수 있도록 제도를 손봤다. 협력업체 직원을 아예 본사 직원으로 채용하기도 했다. 현대홈쇼핑은 2018년 파견근로자 200여 명을 정규직으로 직접 고용했고, 방송기술 협력업체 영업양수 과정에서도 100명이 넘는 인력을 고용 승계했다. ...
한국경제 | 2025.12.16 17:29 | 곽용희
-
계약직 석달 뒤엔 무조건 정규직…이직률 1년 만에 4.9%P 줄었다
... 기업(장관상 5곳, 사무총장상 5곳)이 눈길을 끌고 있다. 금융업계에선 BMW파이낸셜서비스코리아가 대표적이다. 이 회사는 파견·기간제 노동자에게도 정규직과 동일한 기준으로 성과급과 개인 인센티브를 지급한다. 주 2회 재택근무와 ... 나라스페이스테크놀로지도 기간제 노동자에게 성과급을 지급하고 자율 출퇴근과 복지 혜택을 제공했다. 비즈테크아이도 파견 근로자에게 차등 지급하던 식대와 생일 선물 등을 동일하게 주기로 했다. 공공기관에서도 직급과 직무를 기준으로 한 ...
한국경제 | 2025.12.16 17:24 | 곽용희
-
"원·하청 상생하고 비정규직 차별 않는 일터 많아져야"
SK마이크로웍스는 하청 근로자 고용을 보장하기 위해 하청업체가 바뀌어도 기존에 일하던 하청 직원의 고용을 승계하는 정책을 유지하고 있다. 하청업체와 도급 계약 시 매년 임금 인상과 연동해 도급 단가를 인상하고, 연 1회 생산성 향상 기여금도 지급한다. BMW파이낸셜서비스코리아㈜는 파견·기간제 직원에게도 정규직과 동일한 기준으로 성과급과 개인 인센티브를 준다. 노사발전재단과 고용노동부는 10일 서울 여의도동 루나미엘레에서 열린 ‘2025년 ...
한국경제 | 2025.12.10 18:33 | 곽용희
-
천안 물류센터 대형화재 겪은 이랜드…'지역주민 지원' 발벗고 나섰다
... 이랜드그룹은 인근 주민을 돕기 위한 활동에 나서고 있다. 천안 물류센터 화재로 그룹도 많은 피해를 봤지만 인근 주민들 일상에도 큰 영향을 미쳤다고 판단해서다. 9일 이랜드그룹에 따르면 이 회사는 전문 의료진을 화재가 났던 현장에 파견해 출장 건강검진을 진행했다. 인근 주민과 산업단지 근로자 대상으로 한 무료 건강검진이다. 검진 대상자 홍보는 천안시청·천안시보건소와의 협의를 통해 진행했다. 검진에는 방사선 촬영 장비를 갖춘 전문 의료차량과 의사 ...
한국경제 | 2025.12.09 18:44 | 안혜원
-
착한 도급인이 되지 마세요?
... 분리되고 달라야 한다는 점이다. 원청이 하청 근로자를 지휘·감독해서는 안 되고 원·하청 근로자가 함께 근무해서는 안 될 뿐만 아니라, 이들은 다른 옷을 입고, 다른 시설을 사용해야 한다. 하청 근로자들이 원청으로부터 ... 27. 선고 2022나2008021 판결(심리불속행 기각 확정)은 시멘트 공장에서 중장비를 운전한 수급인 소속 근로자들의 불법파견 여부가 문제된 사안에서, 수급인 소속 근로자들이 안전수칙을 위반하는 경우 도급인이 작업금지, 출입정지 ...
한국경제 | 2025.12.09 17:25 | 백승현
-
더 일하고 싶은, 더 일해야 하는 중장년층
... 중소 중견 기업은 AI나 디지털 전환에 빠르게 적응할 수 있는 인재를 요구한다”고 봤다. 중장년층 임금근로자 3명 중 1명이 비정규직 박람회 입구에서 만난 50대 초반 김희정(가명) 씨는 사출 공장에서 일하다가 작년 퇴직했다. ... 일자리를 얻기 힘든 환경도 문제로 꼽힌다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면, 55세부터 64세까지의 한국 전체 임금근로자 중 기간제, 파견직, 일일 근로자로 일하는 근로자 비중은 34.4%이다. 중장년층 근로자 3명 중 1명은 비정규직으로 ...
한국경제 | 2025.12.07 18:10 | 이진호
-
주한美대사관에 韓기업인 전담창구…비자발급 쉬워진다
미국에 투자하는 한국 기업의 근로자 비자 발급을 지원하는 ‘한국 투자·여행 데스크’(KIT 데스크)가 주한미국대사관에 문을 열었다. 대기업 협력 업체 직원도 KIT 창구를 통해 원활하게 미국 비자를 ... 미국에 투자한 대기업들이 협력사 직원까지 포함한 전체 출장자의 비자를 일괄 신청할 수 있게 된다. 그동안 대기업 근로자는 주재원(E-2, L-1) 비자와 단기 파견용 상용(B-1) 비자를 비교적 수월하게 받은 반면 협력사는 비자를 받기 ...
한국경제 | 2025.12.05 17:55 | 이현일/성상훈
-
연세의료원, 장애인 의무고용률 100% 달성
... 인원을 초과 달성한 뒤 장애인 의무고용률 100%를 초과 유지하고 있다고 3일 밝혔다. 이들은 모두 단기근로나 파견근로 등이 아닌 연세의료원이 직접 고용한 형태로 세브란스병원, 강남세브란스병원, 용인세브란스병원 등에서 근무하고 있다. ... 2022년 10월부터 한국장애인고용공단과 함께 장애인고용추진체를 구성해 협업을 이어왔다. 연세의료원은 장애가 있는 근로자들이 직무 수행역량을 갖출 수 있도록 맞춤 훈련도 하고 있다. 취업 후에 장애인 근로자들의 적응 지도, 근로자 대상 ...
한국경제 | 2025.12.03 15:03 | 이지현
