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    전체뉴스 1-10 / 3,733건

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      코오롱바이오텍, '2025 인적자원개발 우수기관' 선정…임직원 역량 강화 등 체계적 인재 육성 성과 입증

      ... 우수기관(Best HRD)'에 선정됐다고 19일 밝혔다. 이를 통해 코오롱바이오텍은 체계적인 인재 육성과 학습 중심의 조직문화 성과를 공식 인정받게 됐다. 인적자원개발 우수기관 인증은 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 ... 코오롱바이오텍은 연구개발 중심의 제약·바이오 기업 특성에 맞춰 임직원의 전문성을 높이기 위한 다양한 프로그램을 운영해 왔다. 현장 맞춤형 직무훈련, 경력개발 지원제도 및 리더십 과정과 직무 기반 스킬 향상 교육 등을 통해 학습 중심의 조직문화를 ...

      한국경제 | 2025.09.19 08:59 | WISEPRESS_AI

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      서울대학교, AI·데이터 기반 C레벨 실무 경영전략, 선후배 교류 지원…현장 노하우 공유

      서울대는 기업 대표·이사급 임원·조직 내 의사결정권자를 위한 최고위 교육 프로그램인 ‘빅데이터·AI CEO 과정’ 참가자를 모집한다. 지난해 출범해 3기 선발에 돌입한 ... ‘최신 빅데이터·AI 응용 사례’ 등으로 구성된다. 참가자는 실제 산업 사례를 통해 현장에서 활용할 수 있는 통찰력을 얻고, 자사 환경에 맞춰 기술과 전략을 단계적으로 수용하는 방법을 익힌다. 이렇게 습득한 ...

      한국경제 | 2025.09.18 16:30 | 정희원

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      [COVER STORY - OVERVIEW] 양날의 검, 마약성 진통제- 위기와 기회의 기로에 선 통증 치료의 미래

      ... 인지(perception)의 네 단계로 구성된다. ① 신호 변환(transduction) 모든 통증은 말초 조직의 ‘통각수용기(nociceptor)’에서 시작된다. 외부의 유해한 자극이 가해지면 통각수용기가 ... 마약성 진통제의 우월성은 위의 세 가지 포괄적인 통제 능력에서 나온다. 그리고 바로 이 대체 불가능한 역할이 의료 현장을 넘어 상당한 경제적 효용성으로 이어진다. 다른 어떤 약물로도 제어되지 않는 극심한 통증을 관리함으로써 통증으로 ...

      한국경제 | 2025.09.16 08:20 | 이우상

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      '제조업 부활 vs 근로자 이민 단속'…미국의 해법은?

      ... 정책 목표가 충돌하고 있다는 지적에 대해선 “우리는 다른 나라와 잘 지내기를 원하고 훌륭하고 안정적인 노동력을 원한다”고 답했다. 그러면서 “거기에서 일하는 불법 체류자들이 많이 있었다”며 ... 중 3분의 1, 주지사·주의회·지방정부 선거 등이 치러진다. 일각에선 트럼프 대통령이 조직에서 적용하는 특유의 경쟁 구도가 행정부 내에서도 나타나고 있는 점을 이유로 보고 있다. 제조업 부흥을 외치는 상무부와 ...

      한국경제 | 2025.09.13 11:37 | 한경비즈니스외고

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      점수 낮다고 퇴짜?…계약직 '근무평가' 공정해야 회사도 산다 [율촌의 노동법 라운지]

      ... 'Law Street' 칼럼은 기업과 개인에게 실용적인 법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 기간제 ... 계약 만료를 앞두고 재계약 여부를 결정하기 위해 인사위원회를 열었으나, 기존의 업무 평가지가 부적합하다는 이유로 현장에서 즉흥적으로 평가 기준을 새로 정해 평가를 진행한 사안에서 법원은 평가의 공정성과 객관성이 결여되었다고 판단했다. ...

      한국경제 | 2025.09.11 08:33 | 박재우

    • 中 게임 공습 뒤엔…'996' 고강도 노동

      ... 전년 동기(약 1472억위안) 대비 14%가량 증가했다. 5년 만의 최고 성장률이다. 업계에선 “‘996’식 고강도 노동이 단기간에 개발 효율과 품질을 끌어올린 핵심 배경”이라는 분석이 나온다. 중국 근로기준법은 주 40시간 근무를 원칙으로 하지만 산업 현장에서는 996 체계가 사실상 제도처럼 굳었다. 알리바바, 텐센트, 넷이즈 등 대형 정보기술(IT)·게임 기업은 이를 조직문화로 고착화하며 ...

      한국경제 | 2025.09.10 17:13 | 안정훈

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      검은 옷 이어 근조기 등장…금감원 직원들 이틀째 집회 [현장+]

      ... 일을 미루게 될 수 있습니다. 여기에 금감원을 공공기관으로 지정하면 독립성이 더 악화할 겁니다." (정부 조직개편안 규탄 집회에 참석한 한 금감원 직원의 말) 금감원 직원들이 정부의 조직개편안과 금감원 공공기관 지정에 반발하며 ... 10일 오전 8시 서울 영등포구 여의도 금감원 로비에서는 금감원의 공공기관 지정과 금소원 분리를 담은 정부의 조직개편안 규탄 집회가 열렸다. 금감원 직원과 노동조합원 650여명(주최 측 추산)이 모여 어두운 색 옷과 마스크를 쓰고 ...

      한국경제 | 2025.09.10 10:14 | 진영기

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      "승진은 이제 끝났다" 불만…공무원들 발칵 뒤집힌 이유가

      ... 불만이 터져 나오고 있다. 인력 확충 필요성에는 공감하면서도 승진·보상 체계가 뒷받침되지 않으면 조직 사기와 현장 집행력이 떨어질 수 있다는 우려다. 인사혁신처는 10일 ‘2025년도 근로감독 및 산업안전 ... 고용노동부에 배치돼 현장 근로감독과 산업안전 업무를 맡는다. “승진 적체 확실”…현장 직원 반발 거세 고용노동부 내부에서는 반발 기류가 커지고 있다. 고용노동현장 직원들은 “윗기수가 ...

      한국경제 | 2025.09.10 10:05 | 권용훈/곽용희

    • 현대차, 2025년 임단협 잠정합의

      ... 한편 노사는 기존 체육대회 제도 등을 개편하여 침체된 내수 경기 회복을 위해 소속 사업장 소재 지자체 상권에서의 조직별 팀워크 활동 시 직원 1인당 4만원의 비용을 지원키로 합의함에 따라 연간 약 29억원의 금액을 지역 상권 상생 ... 1년 고용 + 1년 고용)를 유지하며 향후 법 개정에 대비한 노사 협의를 지속하기로 했다. 이 외에도 노사는 노동시간 단축, 임금제도 개선 등 주요 의제를 연구하는 '노사 공동 TFT'를 구성하여 관련 논의를 지속하기로 했다. ...

      한국경제 | 2025.09.10 08:50 | WISEPRESS_AI

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      [단독] '노동경찰' 이어 '경제검찰'까지…공무원 2000명 늘린다

      내년 공무원 정원이 약 2000명 늘어난다. 올해 증가폭(108명)의 약 17배다. 특히 고용노동부, 공정거래위원회 등 기업 규제·감독부처 인력이 큰 폭으로 증가한다. 경제계에선 “공무원이 한 명 늘 때마다 ... ◇ “규제 공무원 늘어나면 기업 위축” 이번 공무원 증원 계획엔 이달 국회를 통과할 정부 조직개편안 내용은 반영되지 않았다. 행안부는 산업통상자원부의 에너지 정책 부문과 환경부가 기후에너지환경부로 통합될 경우 ...

      한국경제 | 2025.09.09 17:34 | 김익환