... 본인의 디테일을 한껏 어필하면 합격하지 않을까 생각한다.” 장동익 인턴이 생각하는 우리 회사는요~ “그린카는 워라밸이 보장됩니다. 8시에서 9시 30분 사이 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있는 유연근무제가 시행 중이죠. 그리고 수평적 관계를 지향해요. 강압적 업무 지시가 아니라 인턴 업무도 존중해주며 귀기울여주는 분위기입니다. 생일자에겐 조기퇴근, 그린카 24시간 대여 무료쿠폰을 지급하고, 간혹 특별한 날에는 롯데상품권을 지급해 그날은 바로 ...

한국경제 | 2021.06.17 10:57 | 강홍민

... ‘하이브리드형(혼합) 근무’가 새로운 트렌드로 떠오르고 있다. 하이브리드형 근무는 직원이 업무 공간을 유동적으로 선택할 수 있는 작업 환경을 말한다. 업무 시간의 전부를 집이나 사무실 등 정해진 공간에서 일하는 기존의 원격근무제나 유연근무제보다 상대적으로 유연한 근무 방식이다. 하이브리드형 근무가 각광 받는 이유는 기업들이 코로나19로 재택근무를 단행하면서 업무의 상당 부분을 재택근무로 대체해도 큰 차질이 없다는 사실을 경험했기 때문이다. 업무 효율이나 생산성 ...

한국경제 | 2021.06.17 06:18 | 안옥희

... 나아지고 있지만, 차량용 반도체 수급 문제로 일부 부품업체가 상반기 생산 계획의 60%에 해당하는 생산 차질을 겪는 등 정책적 지원이 필요한 상황이라고 말했다. 이에 따라 상반기 생산 차질을 하반기에 만회하기 위해서는 주 52시간 근무제를 한시적으로 완화하고, 탄력근로제 단위 기간을 6개월에서 1년으로 늘리는 등 근로시간의 유연성을 확보해야 한다는 입장을 정부에 전달한다는 계획이다. 또한 중소 부품업체의 유동성 문제 해소를 위해 유동화회사 보증(P-CBO) 발행 ...

한국경제 | 2021.06.15 18:58 | YONHAP