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... 노조는 25일 서울시청 앞에서 기자회견을 열어 “공사가 대규모 인력 감축을 중단하고 부당한 ‘임금 삭감’을 해결해야 한다”며 “노동자의 안전을 보장하지 않으면 다음달 12일부터 총파업에 ... 찬반투표도 모두 가결됐다. 2노조는 공사 측 입장을 지켜본 뒤 대응 수위를 정할 계획이다. 3노조는 26일 서울시청 앞에서 기자회견을 열어 쟁의행위 일정과 방향을 밝힐 예정이다. 공사는 3개 노조와 개별 교섭 중이다. 권용훈 기자

한국경제 | 2025.11.25 17:24 | 권용훈

이른바 '노란봉투법'의 내년 3월 시행을 앞두고 원청 사업주와 하청 노조 간 구체적인 교섭 절차를 담은 세부안이 공개됐습니다. 하청노조가 원청노조와 별도로 원청 기업을 상대로 독자적인 교섭창구를 구성할 수 있도록 한 건데요. ... 있다는 게 경영계의 우려입니다. 당장 각 기업의 임단협부터 난항이 예상되는데요. 가령 현대차의 경우 노사가 임금 수준과 노동 조건 등을 놓고 수개월간 줄다리기를 벌이는 상황인데, 5천여개에 달하는 협력업체의 하청노조까지 교섭 ...

한국경제 | 2025.11.24 17:56 | 전민정 기자 jmj@wowtv.co.kr

... 보장(영업시간, 영업일 등), 고객 응대 근로자 보호 매뉴얼, 근무환경(락카, 화장실, 휴게실 등) 개선에 관해 단체교섭을 진행하려면 교섭 상대방인 사용자는 누구로 봐야 할까? '노란봉투법'으로 불리는 개정 노동조합 및 ... 있다고 볼 수 없으며 ③ 백화점 · 면세점이 우월적 지위에서 화장품 업체들이 고용한 판매사원의 임금과 근로 시간 등 기본적인 주요 노동 조건에 대해 실질적으로 지배 · 결정할 수 있는 지위에 있다거나 ...

한국경제 | 2025.11.24 07:00 | 심요섭