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직무에 개개인의 능력을 조화시키도록 하는 배치. 경영자의 요구와 근로자의 요구를 모두 충족시키는 적당한 직무배치를 달성하기 위한 목적으로 인터뷰나 지원자를 테스트한다.

세계적으로 통일된 기준은 없다. 경제협력개발기구(OECD)의 경우 소득의 중간값의 50~150%의 소득계층을 중산층으로 보고 있다. OECD는 중위소득의 50% 미만을 빈곤층, 50~150% 미만을 중산층, 150% 이상을 고소득층으로 분류하고 있다.

가격에 대한 수요의 탄력성. 상품이나 서비스의 가격이 변화할 때 판매량이 어떻게 변화하는지를 나타내는 지표로 판매량의 변화율을 가격의 변화율로 나눈 비율로 표시한다. 즉, 가격이 상승하면 수요는 감소하고 가격이 하락하면 수요는 증가한다는 것을 나타낸다. 이는 수요와 가격 간의 상관 관계를 나타내며, 가격 탄력성이 높으면 수요 변화가 크고, 가격 탄력성이 낮으면 수요 변화가 적다는 것을 의미한다. 가격탄력성이 1보다 크면 탄력적이라고 하고, 1보...