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M&A해도 회사는 그대로라는데…내 일자리도 그대로일까? [율촌의 노동법 라운지]
[시론] 주 4.5일제의 성공 방정식
김영훈 후보자 "주4.5일제·노조법개정, 가야할 길이지만…밀어붙이지 않겠다"
"퇴근 후 카톡 금지" 추진하는 정부…해외 사례 살펴보니
[단독] 주4.5일제 도입 기업에 인센티브…'퇴근 후 카톡 금지'도 법제화
김송규 대신자산신탁 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 참여
"불금엔 점심 먹고 퇴근하세요"…'주4.5일제' 파격 실험
[김영헌의 마중물] 루틴의 힘과 성공조건
[데스크 칼럼] 독일 '하르츠 개혁'의 교훈
솔트룩스, AI 사업 확대 위한 대규모 경력 채용 실시
동아쏘시오, 육아지원 3법 개정 발맞춰 사내 지원 확대
"월급 깎여도 좋다"…직장인 '꿈의 공약' 현실화될까 [김대영의 노무스쿨]
[다산칼럼] 새 정부 '불황과의 일전'에서 승리하려면
"청주 출장 간다더니…" 7시간 사라진 대기업 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트]
[이슈프리즘] 이재명 정부, '경제 모범생' 되려면
"사내하청도 원청과 교섭"…노란봉투법 현실화 땐 무엇이 달라질까?[율촌의 노동법 라운지]
'노동계 숙원' 노란봉투법·정년 연장 추진
전동화 전환으로 넷제로 '성큼'...여성 인재 비율도 확대
창신, 여성 인재 성장 지원 공로로 고용부 장관표창 수상
美 관세폭탄 비상인데…'주 4.5일제' 꺼낸 현대차 노조
현대차 노조 "주4.5일제, 정년연장 해달라"
DJ 노사정 대타협처럼…강한 사회안전망·고용 유연성 '두축' 만들어야
공무원, 일은 힘든데 생산성도 떨어져…"선진국·기업 벤치마킹"
국민의힘 "HPV 백신 무료접종 확대·난임 휴가 유급화"
정년연장 하겠다면서…임금개편 논의 실종
공무원 다시 인기?...9급 이어 7급도 경쟁률 '최고치'
청년 공략하는 김문수 "공정채용법 제정·군가산점제 부활"
국민의힘 "공정채용법 제정…군 가산점·군 경력인정제 도입"
"결혼 후 돈 관리 누가 하면 좋을까"…고민하던 부부들 '돌변'
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"일은 제각각인데 시급은 똑같다?"…여전한 상식과 법의 간극 [율촌의 노동법 라운지]
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