검색

... 7000억원 증가했다. 1~10월 누계 국세 수입은 330조7000억원으로, 전년 동기(293조6000억원) 대비 12.6%(37조1000억원) 늘었다. 법인세는 상반기 기업 실적 개선의 영향으로 22조2000억원, 소득세는 성과급 확대·근로자 증가·해외주식 호조 등으로 11조1000억원 각각 증가했다. 증권거래세는 세율 인하로 1조4000억원 감소했지만, 유류세 탄력세율 부분 환원으로 교통·에너지·환경세가 1조6000억원 ...

한국경제 | 2025.11.28 11:00 | 이광식

... 2.2% 상향됐다. 특히 한국의 대표 산업인 반도체 테마가 포함된 전기·전자 섹터의 영업이익 기대치가 9.52%나 커졌다. 문제는 4분기 실적이 예상을 밑도는 계절성을 보여왔다는 점이다. 노 연구원은 “연말 성과급 및 퇴직급여 등 비용 집중 구조, 보수적 회계처리, 빅배스(big bath·일시적 대규모 손실처리) 관행, 환율 및 원자재 비용의 지연 반영 등 때문”이라고 설명했다. 2021년 이후 4분기 실적은 평균적으로 ...

한국경제 | 2025.11.28 09:06 | 한경우

... 국민연금 내부에선 발동·해제 조건을 더 모호하게 설계해 구체적인 수치가 외부에 드러나지 않도록 하고, 상황별 재량권을 넓게 부여하는 방향으로 규칙을 개정하는 방안이 논의될 것이란 관측이 제기된다. ◇ 환 손실 시 성과급 논쟁 재점화 전략적 환헤지 규칙을 손보는 과정에서 손실 귀속과 성과 보상체계를 둘러싼 논쟁도 재부각될 전망이다. 애초 기금위는 전략적 환헤지로 발생한 손실의 책임을 최고의사결정기구인 기금위로 돌리는 방식으로 제도를 설계했다. ...

한국경제 | 2025.11.26 17:57 | 민경진

... 올라갈수록 대기업 대비 중소기업 연봉 비중이 축소되는 양상도 보였다. 40대의 경우 대기업 대비 중소기업 직장인의 연봉은 63.7%를 기록했지만 20대를 보면 70.8%로 비교적 더 적은 차이를 나타냈다. 대기업·中企, 성과급 등 특별급여도 5배 차이 대기업과 중소기업의 격차는 성과급에서도 두드러졌다. 성과급 등 특별급여도 기업 규모에 따라 상반된 결과를 보인 것. 한국경영자총협회가 지난 9월 발표한 '2025년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 ...

한국경제 | 2025.11.26 06:30 | 김대영

... 최근까지 서울 법인택시 전액관리제 이행 실태에 대한 전수조사를 진행했다. 조사 대상 252개사 가운데 173개사가 전액관리제 관련 법령을 위반한 것으로 확인됐다. 비율로는 68.7%에 이른다. 위반 내용별로 보면 75개사는 성과급을 임금 명세서에 포함해 지급해야 한다는 규정을 지키지 않았다. 4개사는 월 기준금(기준 운송수입)을 채우지 못했을 때 부족분을 택시기사 급여에서 제하는 행위를 금지한 조항을 위반했다. 나머지 94개사는 두 규정을 모두 어겼다. ...

한국경제 | 2025.11.23 12:09 | 권용훈

... 인상하기로 했다. 네오플 관계자는 "합의안은 제주 주거 지원금 상향을 제외하고는 지난 3월 타결된 넥슨코리아 노사 합의안과 동일한 수준"이라고 말했다. 네오플 노동조합은 지난해 역대 최대 실적을 거뒀음에도 사측이 성과급을 줄였다는 이유로 지난 6월 게임업계 최초 전면 파업에 돌입했다. 신작 출시 성과에 따라 지급해오던 신규개발 성과급(GI)을 임의로 축소했다는 것이 골자다. '던전앤파이터 모바일’은 지난해 중국 출시 흥행으로 역대 최대 매출액인 ...

한국경제 | 2025.11.21 13:32 | 박수빈

... 예탁결제원이 A등급 등을 받으면서 금감원도 A등급으로 복귀할 것이란 기대가 있었지만, B등급을 받는 데 그쳤다. 금감원의 금융회사 감독·검사 등 본연의 업무에서는 양호한 평가를 받았지만, 이복현 원장 재임 당시 업무추진비 비공개 논란 등이 감점 요인으로 작용한 것으로 알려졌다. 임직원 성과급도 기관 평가와 연동돼 있어 작년과 비슷한 수준의 성과급을 받을 것으로 보인다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com

한국경제 | 2025.11.20 17:29 | 진영기

... 요인으로 작용하지 않도록 선제적 리스크 관리에 나서야 한다"고 부연했다. 금융소비자보호총괄책임자(CCO)에는 불완전판매 요인을 사전에 통제해 완전판매 절차를 구축하라고 당부했다. 금감원은 불완전판매가 생길 경우 성과급 환수 등 책임있는 조치가 작동되도록 각사의 성과보상 체계도 재점검해야 한다고 강조했다. 당국은 새롭게 나올 IMA 상품에 대해 업계와 TF를 운영해 설계, 제조 단계부터 잠재적 문제를 면밀히 점검한다는 계획이다. 또 투자설명서와 ...

한국경제 | 2025.11.20 10:00 | 신민경

... 쓰는 상사'를 조롱하는 내용이었다. ◇ 벌어지는 경제적 격차…커지는 질투 영포티가 2030 주니어 직장인들과 직장 내 세대 갈등의 중심에 서게 된 배경 중 하나로 '경제적 격차'가 지목된다. 성과급 중심 임금체계가 확산하고 있다지만, 대다수 기업들은 아직 연공 서열 중심의 호봉체계가 기본이다. 연차가 높으면 더 많은 월급을 받는 구조다. 경험이 많은 영포티가 2030보다 더 많은 월급을 받는 게 당연하게 받아들여진다. 갈수록 ...

한국경제 | 2025.11.20 09:48 | 김대영/신현보

... 바뀐 판례에서도 통상임금이 인정되지 않는 전형적인 경우다. 대법원은 최근 공공기관의 실적평가급(대법원 2025. 9. 4. 선고 2020다277801 판결, 대법원 2025. 8. 28. 선고 2020다219454 판결), 경영성과급(대법원 2025. 8. 14. 선고 2023다216777 판결) 등이 통상임금에서 제외된다고 판단했다. 다만 이러한 실적평가급에서도 최소지급분이 존재하면 통상임금으로 인정될 수 있는데, 최소지급분 존부에 관해서는 다시 해당 임금이 ...

한국경제 | 2025.11.17 15:35