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"관세發 손실 수조원"…노사 임단협 회의서 위기감 호소한 현대차
... 153억4000만달러로 지난해 같은 기간보다 16.8% 급감했기 때문이다. 증권사들은 현대차와 기아의 지난 2분기 영업이익이 전년 동기보다 15%가량 줄어든 것으로 추정했다. 미국발 관세 위기에도 불구하고 기아 노조는 현대차 노조와 마찬가지로 작년 영업이익(12조6671억원)의 30%를 성과급으로 지급하라는 임단협 요구안을 사측에 전달했다. 주 4일 근무제 도입, 임금피크제 폐지, 통상임금 판결에 따른 위로금 2000만원 지급 등도 요구했다. 양길성 기자
한국경제 | 2025.07.16 17:44 | 양길성
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"성과급 1500만원 받고 관두면 퇴직금이 무려…" 대기업 '술렁'
삼성전자·SK하이닉스·LG디스플레이·현대해상 등 대기업을 상대로 경영성과급을 퇴직금(평균임금) 계산에 포함해달라는 소송 다수가 현재 대법원에 계류 중인 가운데, 그 판결의 결론을 두고 산업계의 우려가 커지고 있다. 자칫 지난 12월 선고된 통상임금 대법원 판결처럼 산업계를 뒤흔들 수 있다는 지적이 나오면서다. 15일 대한상공회의소에서 열린 ‘경영성과급 관련 토론회’는 기업과 노동계, 학계, ...
한국경제 | 2025.07.15 16:26 | 곽용희
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"영업이익의 4% 달라"…게임업계 초유의 사태, 무슨 일?
... 네오플분회는 지난 11일 경기 성남시 넥슨코리아 사옥 앞에서 교섭 촉구 기자회견을 열었다. 이날 네오플분회는 사측의 대화 거부와 파업 중단 압박을 규탄하면서 넥슨도 사태 해결에 적극적으로 개입할 것을 요구했다. 갈등의 쟁점은 성과급 지급 수준이다. 네오플분회는 영업이익이 발생하면 4%를 전체 노동자에게 균등하게 지급할 것을 요구하고 있다. 반면 네오플 사측은 던파모바일의 중국 출시가 지연됐던 상황에서 이미 인센티브(GI)가 지급됐다는 입장이다. 네오플분회는 ...
한국경제 | 2025.07.12 11:38 | 박수빈
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계열사에 따라 희비 갈리는 대기업 성과급
한국경제 | 2024.02.05 09:39
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윤 대통령 "고금리 고통 커"…은행 '돈 잔치' 대책 마련 지시 [2월14일 주요뉴스]
한국경제 | 2023.02.14 11:01
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[영상] 한경 웨비나 '경영성과급은 임금인가'
한국경제 | 2022.11.08 14:52
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- 공공기관 [Public Institution] 경제용어사전
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... 등 다양한 분야에서 공공성을 실현하고 있다. 최근에는 단순한 서비스 제공을 넘어 일자리 창출, 지역사회 연계, 윤리경영 등 사회적 가치를 반영하는 경영이 강조되고 있다. 특히 2020년대 들어서는 공공기관 경영평가에서도 사회적 가치 항목이 비중 있게 다뤄지며, 기관의 성과급, 자율성, 조직운영 등에 실질적 영향을 주고 있다. 현재 정부가 지정·관리하는 공공기관은 약 340곳에 이르며, 매년 기재부가 경영성과를 평가하고 제도 전반을 관리하고 있다.
- 경영실태평가 [Management Performance Evaluation] 경제용어사전
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공공기관의 경영 노력과 성과를 종합적으로 평가하여 기관의 자율책임경영 체제를 확립하고 효율성을 제고하는 제도다. 평가 결과는 인사와 성과급 등에 반영돼 공공성과 경영 효율성 향상을 유도한다. 경영실태평가는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 기획재정부가 매년 주관하는 제도다. 공기업과 준정부기관의 전년도 경영 실적을 기반으로 「공공기관 경영평가 편람」에 따라 진행되며, 외부 전문가로 구성된 '경영평가단'이 평가를 맡는다. 지표는 기관의 특성과 ...
- 초과이익성과급 [Overall Performance Incentive] 경제용어사전
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회사가 연초에 정한 목표 이익을 초과 달성했을 때, 초과 이익의 일정 부분을 직원들에게 성과급으로 지급하는 제도. 이전에는 PS(Profit Sharing)으로 불렸으며 매년 1회 지급되는 성과급으로, 소속 회사의 연간 경영 실적이 목표를 초과 달성했을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급된다. 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이 등 국내 대기업에서 주로 시행되고 있으며, 기업의 경영 성과에 따라 지급 여부와 규모가 ...