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... 눈치를 보며 대부분의 요구를 들어줄 수밖에 없을 것”이라고 했다. 노조 없는 기업들도 불안에 떠는 것은 마찬가지다. 자동차 변속기 부품을 생산하는 B사 대표는 “노란봉투법이 시행되면 원청 노조가 하청이나 파견 근로자에게 노조 가입을 종용하거나 압박할 수 있다”며 “노조가 없는 회사도 분쟁에 휘말려 원청 노조에 끌려다닐 가능성이 높다”고 했다. 빠른 생산으로 ‘납기’를 맞추고 있는 국내 ...

한국경제 | 2025.08.03 17:56 | 박진우

... 전국금속노동조합 충남지부 현대제철 비정규직지회는 현대제철에 △산업안전 보건 △차별시정 △직접 고용 원칙 및 불법파견 정규직 전환 △자회사 채용 중단 등 4가지 의제에 대해 단체교섭을 요구했다. 해당 지회에는 현대제철 소속 직원 ... 않자 노조는 충남지방노동위원회에 구제신청을 했다. 충남지노위는 “현대제철과 금속노조 하청 지회 소속 근로자들 간 명시적·묵시적 근로관계가 형성되지 않아 현대제철을 노동조합법상 사용자로 보기 어렵다”며 ...

한국경제 | 2025.08.03 06:04 | 한경비즈니스외고

... 구축 사업을 실시해 현재까지 3000개 이상 스마트공장을 구축했다. 스마트공장 구축사업은 생산공정 전문가가 직접 파견돼 작업환경 개선, 근로자 부상 방지 및 반복 동작을 줄일 수 있는 설비 교체, 시스템 관리 체계 구축은 물론 공정 ... 상생형 스마트공장 사업을 진행 중인데, 삼성과 포스코 등 대기업이 후원해 생산 현장 전문가를 통해 작업환경 개선부터 근로자 부상 방지, 공정 레이아웃 재정립, 설비 교체 등 제조 노하우를 나누고 있다. 중소기업들의 호응이 상당하다.” ...

한국경제 | 2025.08.03 06:01 | 구현화

... 지시에 따라 근무 장소, 시간 등 기본적인 근로계약 내용이 결정됐다"며 "A사도 C사에 용역계약에 따라 인력비 전체를 정산해서 지급했을 뿐 개별 근로자별로 임금을 구분해 지급하지 않았다"고 지적했다. 용산구청장은 주식회사 A와 청소년들 사이에 파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로자 '파견' 관계가 성립하므로로 '고용관계'에 해당한다는 취지로 주장했다. 하지만 재판부는 "설령 파견관계에 ...

한국경제 | 2025.08.02 22:41 | 곽용희

... 주요 판결 분석도 제공합니다. 작년 서울행정법원은 산업재해 사건에서 업무 중 사망한 대형 로펌의 파트너 변호사가 근로자에 해당한다고 판결한 바 있다. 파트너 변호사는 일반적으로 사용자로 보기 때문에 해당 판결은 상당히 이례적으로, 법적 ... 법무법인(유) 광장 노동팀에서 근무 후 법무법인(유) 율촌 노동팀에 지난 2019년 합류하였다. 징계/해고/임금/불법파견/근로자성 등에 관한 전통적인 노동 송무 및 자문 업무에 풍부한 경험을 갖고 있을 뿐만 아니라, 주요 M&A ...

한국경제 | 2025.07.31 09:12 | 김완수

... 침해일 것)과 ‘긴급성’(다른 구제 수단이 없을 것) 요건을 뺐다. 사용자가 과거에 행한 불법파견과 노동조건 차별에 대한 불법파업도 면책될 수 있다는 의미다. 고용노동청 신고와 소송 등 다른 구제 수단을 거치지 ... 불법파업을 했더라도 A사의 과거 부당노동행위 때문이라고 주장하면 면책될 가능성이 있다. 2조 개정안은 또 ‘근로자가 아닌 자’의 노조 가입을 허용한다. 현재는 부당해고를 다투는 근로자 등에게 예외적으로 노조원 자격을 ...

한국경제 | 2025.07.28 17:52 | 강현우/곽용희/이슬기

... 전국금속노동조합 충남 지부 현대제철 비정규직지회는 현대제철에 △산업안전보건 △차별시정 △직접 고용 원칙 및 불법파견 정규직 전환 △자회사 채용 중단 등 4가지 의제에 대해 단체교섭을 요구했다. 그러나 현대제철이 이에 응하지 않자 ... 재심 신청을 인용했다. 법원은 중노위의 결정이 맞았다고 판단했다. 재판부는 “원고가 사내 하청 업체 근로자에 대해 단체교섭 의무를 부담하는 사용자에 해당하는지는 △교섭 요구 의제에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정하는 ...

한국경제 | 2025.07.25 17:28 | 장서우

... 검찰은 23일 수원지방법원 형사14부(재판장 고권홍 부장판사) 심리로 열린 박 대표의 중대재해처벌법·파견근로자보호법·산업안전보건법 위반 혐의 결심공판에서 징역 20년을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 검찰은 “이번 사고는 중대재해처벌법 시행 이후 최악의 대형 화재로 사망자 대부분이 안전에 취약한 불법 파견 근로자였다”며 “박 대표는 아리셀의 경영책임자임에도 안전관리 체계 구축을 포기하고 방치했다”고 지적했다. ...

한국경제 | 2025.07.23 17:53 | 박시온

삼성전자서비스 협력업체에서 근무한 수리기사의 근로자 지위가 대법원에서 확정됐다. 원청인 삼성전자서비스의 지휘·감독 아래 일해온 만큼 직접 고용 의무가 있다는 판단이다. 2013년 1335명의 수리기사가 제기한 근로자 ... 협력업체 소속으로 2004년 6월부터 삼성전자 제품 수리를 담당했다. 2013년 A씨를 비롯한 1335명의 수리기사는 파견근로자보호 등에 관한 법률을 근거로 정규직 전환과 정규직과의 임금 차액 지급을 요구했다. 이들은 협력업체 소속이더라도 실질적으로는 ...

한국경제 | 2025.07.21 17:48 | 황동진

... 아래 일해온 만큼 직접 고용의무가 있다는 대법원 판단이 확정됐다. 지난 2013년 1335명의 수리기사가 제기한 근로자 지위 확인 소송 가운데 유일하게 소송을 이어간 1명이 정규직 지위를 인정받으며 12년 만에 최종 승소 판결을 받았다. ... 관한 법률을 근거로 정규직 전환과 정규직과의 임금 차액 지급을 요구했다. 당시 해당 법안은 2년 이상 동일한 근로자가 파견되면 파견받은 사업주가 그를 직접 고용한 것으로 간주한다고 규정했기 때문이다.이들은 협력업체 소속이었더라도 ...

한국경제 | 2025.07.21 14:16 | 황동진