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... ‘하나더넥스트IRP’를 선보였다. 하나은행 퇴직연금의 우수성은 다양한 지표로 입증되고 있다. 하나은행은 고용노동부가 주관하는 ‘2024년 퇴직연금사업자 평가’에서 종합평가 우수사업자 및 고용부 장관상 수상 기관으로 선발돼 은행권에서는 처음으로 2년 연속 선정되는 영예를 안았다. 이뿐만 아니라 2024년 한 해 개인형퇴직연금(IRP)과 확정기여형(DC) 퇴직연금에서 원리금 비보장 상품의 운용 수익률이 은행권 가운데 1위를 ...

한국경제 | 2025.03.24 15:31 | 김영서

한국폴리텍대학 아산캠퍼스(학장 이성근, 이하 아산폴리텍)는 21일 고용노동부 천안지청 주관 “고용서비스 통합네트워크를 홍보하는 영상” 공모전에 입상한 방송미디어과 박유진 학생에 대해 대학본부 회의실에서 천안지청장상 수여식을 개최했다. 이번 전수식은 아산 고용복지플러스센터의 고용-복지-금융서비스 융합을 통한 지역 구인, 구직자에게 맞춤형 취업·채용 지원서비스를 원스톱으로 제공할 수 있는 ‘고용서비스 통합 네트워크...

한국경제TV | 2025.03.24 10:00

... 컴퓨터활용능력2급(53.3%), 직업상담사2급(51.5%) 자격의 취업률이 높게 나타났다. 지난해 가장 많은 사람이 취득한 국가기술자격은 컴퓨터활용능력(6만5290명), 지게차운전기능사(6만3728명), 산업안전기사(2만9873명) 순이었는데 취업률 순위권과는 다소 달랐다. 임영미 고용부 직업능력정책국장은 “집단별로 선호하는 자격과 취업률이 높은 자격이 달라 개별 특성에 맞는 취업 전략이 필요하다”고 설명했다. 곽용희 기자

한국경제 | 2025.03.20 17:51 | 곽용희

... 입은 한 장애인 근로자의 경우 지급받지 못한 임금이 5300여만 원, 퇴직금이 2000여만 원에 달했다. 그간 이 근로자는 장애인고용공단이 지원한 장애인 고용장려금 600만원보다 적은 400만원을 임금으로 지급받은 셈이다. A씨는 고용부 양산지청이 2022년 실시한 사업장 근로감독에서 연장, 휴일근로 가산수당(재직근로자 23명, 6300여만 원)을 지급하지 않은 사실을 적발해 시정지시를 받게 되자, 대포통장 등으로 입금한 후 이체증을 제출해 시정이 완료된 것처럼 ...

한국경제 | 2025.03.20 16:48 | 곽용희

... 사업장 취업을 방해하거나 제한할 목적이 있었다면 형사 처벌까지도 가능하다는 점에서 논란은 커질 전망이다. 쿠팡이 블랙리스트 작성으로 검찰 수사를 받고 있는 가운데 더본코리아의 블랙리스트까지 알려졌으나 정작 고용노동부는 소극적이다. 고용부는 “더본코리아 블랙리스트 의혹은 해당 지청(강남지청)에 진정이 제기됐는지 여부도 확인되지 않았다”며 “해당 게시판의 목적 역시 블랙리스트로 사용한 것인지 알 수 없다”고 말했다. 노동인권단체 ...

한국경제 | 2025.03.20 15:32 | 조수아

... 200명 이상인 종목은 에너지관리산업기사(79.4%)와 공조냉동기계산업기사(76.9%)의 취업률이 높았고 취득 인원이 200명 이하인 종목 중에서는 승강기기사(82.1%) 및 생산자동화산업기사(81.1%)의 취업률이 높게 나타났다. 고용부는 "국민들이 선호하는 자격과 취업률이 높은 자격에 차이가 있었으며, 직종 규모에 따라 취업 경쟁력이 높은 자격 또한 달리 나타났다"고 밝혔다. 연령별·성별에 따라 취업률이 높은 자격 또한 차이가 있었다. ...

한국경제 | 2025.03.20 12:02 | 곽용희

... 광역형 비자 시범사업(E-7·전문인력)으로, 나머지 280명은 울산형 고용허가제 시범사업(E-9·비전문취업)으로 입국할 전망이다. 울산시는 전국 지방자치단체 최초로 지난해 8월 우즈베키스탄 빈곤퇴치고용부와 인력 양성 사업에 관한 협약을 체결해 현지에 조선업 인력양성교육센터 신설을 준비해 왔다. 울산시는 앞서 지역에 필요한 외국 인력의 대상, 체류 자격, 활동 범위 등을 광역 지자체가 직접 책임지고 설계, 운영할 수 있는 광역형 ...

한국경제 | 2025.03.18 17:40 | 하인식

대기업 10곳 중 6곳은 직원을 뽑을 때 조직 문화와 잘 맞는지, 이른바 ‘컬처핏(culture fit)’을 확인하는 것으로 나타났다. 신규 직원의 조직 문화 적응 속도를 끌어올리고 조직 내 갈등을 줄여 이직률을 떨어뜨리기 위해서다. 그간 채용 시장에서 즉시 직무 투입이 가능한 인재를 가려내는 ‘잡핏(job fit)’이 대세였다면 올해 고용 시장의 화두는 컬처핏이 될 것으로 전망된다. 16일 고용노동...

한국경제 | 2025.03.16 18:32 | 곽용희

... 젊은 세대의 성향 때문이다. 회사와 자신을 맞춰 나가던 기성세대와 달리, MZ세대는 조직 문화가 마음에 들지 않으면 퇴사를 하거나 '월급 도둑'이 되거나 '조용한 사직'을 선택하는 경향이 거세다. 고용부는 "테슬라 대표 일론 머스크도 입사 면접에서 매번 지원자에게 던지는 질문이 '당신이 살면서 직면한 가장 어려운 문제와 그걸 어떤 방식으로 해결했는지 자세히 말해달라'는 것"이라며 "직무수행능력과는 ...

한국경제 | 2025.03.16 12:00 | 곽용희

사업주에게 "그만두겠다"고 말하고 짐까지 챙겨 나간 직원이 저녁에 일방적으로 사과 문자를 보내고 이튿날 출근했다면 사직한 게 아니라는 법원 판결이 나왔다. 따라서 해당 직원의 출근을 막은 것은 '부당해고'라는 취지다. 전문가들은 "사직 표시가 우발적이라면 사업주가 승낙했어도 사직이 성립하지 않았다고 본 판결"이라며 "구두 사직에 대한 법원의 엄격한 기준이 드러났다"고 설명했다....

한국경제 | 2025.03.16 06:00 | 곽용희