전체뉴스 101-110 / 6,324건
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[다산칼럼] 제조업 경쟁력이 국가경쟁력
... 한 설문조사에 따르면 36.8%가 ‘노동시장이 경직적’이라고 응답했다. 해고·파견 규제, 경직적 근로시간, 인건비 증가, 잦은 파업을 주요 원인으로 지적했다. 해외로 나간 기업의 국내 복귀가 부진하고 ... 유연성 제고로 양질의 제조업 일자리 창출에 나서야 할 때다. 셋째로 높은 임금 수준 문제다. 2021년 한국 근로자 평균임금은 4만8922달러로 OECD 회원국 중 19위다. OECD 평균의 91.6% 수준이다. 2020년 74.8%에서 ...
한국경제 | 2024.10.28 17:44
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[단독] 인천공항공사 '정규직 전쟁' 2라운드 돌입
인천국제공항 보안검색 근로자들이 낸 ‘직접 고용 소송’에서 패소한 공사 측이 국내 최대 로펌인 김앤장을 내세워 ‘2심 뒤집기’에 나섰다. 인천공항 비정규직 직고용과 관련한 법원 판단이 ... 근로자들의 법적 지위다. 공사 측이 제출한 100여 쪽 분량의 항소이유서에는 “원고들은 용역업체 소속 근로자일 뿐 파견 근로관계가 아니다”며 “적법한 도급계약에 따른 용역”이라는 주장이 담겼다. ...
한국경제 | 2024.10.25 17:45 | 권용훈
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'해고' 까다로운 국내 법제도…"노동전문가 적극 활용해야" [율촌의 노동법 라운지]
... 단순한 실수나 업무능력 미흡을 넘어서서, 사회 통념상 근로관계를 계속할 수 없을 정도로 평가될 정도의 귀책 사유가 근로자에게 있어야 한다. 예를 들어, 반복적인 무단결근이나 업무지시 거부, 횡령 등 중대한 비위행위, 매우 저조한 업무능력 ... 법무법인(유) 광장 노동팀에서 근무 후 법무법인(유) 율촌 노동팀에 지난 2019년 합류하였다. 징계/해고/임금/불법파견/근로자성 등에 관한 전통적인 노동 송무 및 자문 업무에 풍부한 경험을 갖고 있을 뿐만 아니라, 주요 M&A ...
한국경제 | 2024.10.24 07:00 | 김완수
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첫 단추 잘못 끼운 '외국인력 훈련'…고비용·저효율 늪에 빠지다
... 시범 사업으로 도입한 ‘비전문 외국인력(E-9) 특화훈련’에 따른 것이다. 이 같은 외국인 근로자 교육 시스템을 두고 고비용 저효율 구조라는 비판이 잇따르고 있다. 외국인 근로자 1명당 최고 500만원 지원 ... 활용하면 적어도 임금은 지급하지 않아도 되는 만큼 비용과 세금을 절감할 수 있다”고 강조했다. 건설 근로자 파견이 많은 우즈베키스탄은 쿼터만 늘려주면 한국에서 요구하는 실무교육을 얼마든지 지원하겠다는 의사를 밝히기도 했다. ...
한국경제 | 2024.10.23 18:31 | 이정선
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근로시간면제자에 연차휴가도 줘야 할까
... 조정 합의 등이 노사공동의 이해로 해석할 수 있는 점에 면제한도의 시간에 포함된다고 해석되고 있다. 아울러 근로시간면제자가 상급단체에 파견되는 경우 역시 면제한도 대상 업무로 볼 수 있다. 반면, 그 외 공직선거에 출마하는 경우는 면제대상 업무로 볼 수 없다. 다음으로 근로시간면제자의 처우와 관련해서는, 재직 중인 근로자와 동일한 지위에 있다고 볼 수 있어 면제자 역시 출퇴근 의무가 있다고 해석되고, 회사는 급여 지급에 상응한 출퇴근 내역의 확인 및 ...
한국경제 | 2024.10.22 17:03 | 백승현
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변화의 시대, 인력 구조조정의 키워드 3가지 [율촌의 노동법 라운지]
... 서울지방노동위원회 공익위원(심판 담당), 근로복지공단 업무상질병 판정위원 등을 역임했고 현재는 고용노동부 자문 변호사로도 활동하고 있다. 쟁송 분야에서는 부당해고, 임금(통상임금, 임금피크제 등), 원청의 사용자성, 불법파견, 근로자 지위를 다투는 소송 등을 주로 담당하고 있다. 자문 분야에서는 인력구조조정, 단체교섭과 노동쟁의, 컴플라이언스(파견법 위반, 인사제도 개선 등), 근로감독 대응, M&A 과정에서의 노동문제 등에 대한 자문 경험이 많다.
한국경제 | 2024.10.10 11:42 | 박재우
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인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니
... 경우에는 개개인 간의 인사고과가 아니라 집단으로 전체에 대한 인사고과를 비교대상으로 보고 있고, 더 나아가 특정 집단 근로자들에 대해 유의미한 격차가 있으면 그 인사평가가 정당하다는 점에 대해 사용자가 입증하도록 하고 있어 주의가 필요하다. ... 부당노동행위라는 사례 (서울행정법원 2024. 8. 30. 선고 2023구합62908 판결) 회사는 업무상 필요(불법파견 소송으로 인해 하청업체 근로자들을 직접 고용함에 따라 파트장의 숫자를 줄일 필요 등)에 따라 노조 조합원 12명의 ...
한국경제 | 2024.10.08 17:42 | 백승현
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국립암센터서 방사선 피폭사고 발생
... 방사선 피폭사건이 발생해 원자력안전위원회가 조사에 착수했다. 원안위에 따르면 이날 낮 12시 50분 국립암센터 근로자 1명이 선형가속기실에서 체류하던 중 선형가속기가 가동되는 사건이 발생했다. 국립암센터는 이 사실을 오후 5시 22분 ... 보고 직후 피폭자를 한국원자력의학원으로 이송할 것을 안내했고, 한국원자력안전기술원(KINS) 전문가를 국립암센터로 파견했다. 국립암센터는 환자 치료용 선형가속기 5대를 운영 중이다. 원안위는 "KINS 사건조사와 피폭자 조사 등을 ...
한국경제TV | 2024.10.07 21:53
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취약계층 일자리 창출…김해시 '3종 버스' 대상
... 취업하는 ‘희망일자리 버스’, 산업단지 사회초년생 청년의 출퇴근을 돕기 위한 ‘산단 근로자 무료 통근버스’, 소규모 사업장 소속 근로자를 대상으로 한 ‘찾아가는 근로자 건강검진 버스’ ... 창출한 ‘우리 마을 회계주치의 사업’(남해군) △공공근로사업을 개편해 청년협력가를 마을에 파견하는 등 청년 일자리를 통해 지방소멸위기극복을 도모하는 ‘하동형 청년 일자리 사업’(하동군) ...
한국경제 | 2024.09.29 16:28 | 김해연
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경비·보안·운전업무 도급도 불법파견이라고요?
최근 법원은 노무도급을 불법적인 근로자파견으로 보는 판결을 잇따라 선고하고 있다. 제조공정의 노무도급을 불법파견으로 평가하는 것은 어제오늘의 일은 아니지만, 최근에는 운전업무 등 소위 총무성 도급까지도 불법파견으로 판단하고 있다. ... 도급에 해당하지 않는다고 주장하고, 이러한 견해는 많은 판사들에게 실질적인 지지를 받는 것으로 보인다. 이는 도급과 파견의 구별이 문제되는 대부분의 사건에서 사용자가 패소하는 것을 보면 알 수 있다. 그러나, 노무도급이 파견근로자 보호 ...
한국경제 | 2024.09.24 18:26 | 백승현