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    전체뉴스 1291-1300 / 1,393건

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    • 노사관련 정책 추진시 노사정의와 협의 의무화 방침

      ... 논의키로 했다. 국민회의는 또 최근 일부 노동현장에서 부당노동행위가 자행되고 있다고 보 고 노동계로부터의 신뢰회복을 위해 부당노동행위에 대한 강력한 단속에 나 서도록 정부당국에 요구키로 했다. 이와함께 5개 퇴출은행의 은행원들이 퇴직금을 전액 보장받고 인수은행에 최대한 재고용될 수 있도록 노동부와 금융감독위원회 등 관계부처에 대책마 련을 촉구할 계획이다. 김남국 기자 nkkim@ ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 6일자 ).

      한국경제 | 1998.07.05 00:00

    • 채권전문 증권사로 변신 추진...장은증권

      ... 있다. 장은증권 관계자는 3일 모회사인 장기신용은행의 지원을 받기 위해 장은측이 요구조건으로 내세운 구조조정을 강도높게 시행키로 했다고 밝혔다. 일괄사표를 제출한 전직원의 사표를 일단 수리한뒤 절반가까이를 계약직 으로 재고용키로 했다. 이를통해 26개 점포도 절반이상 줄이고 채권브로커업에 특화해 나가기로 했다. 장은증권은 지난 6월말까지 영업용순자본비율을 맞추지 못한 것으로 알려지자 최근 1주일사이에 70억원 가까이의 예탁금이 빠져나가는 등 고객이탈 ...

      한국경제 | 1998.07.03 00:00

    • 중기청, "중기 기술지원단" 결성

      ... 희망하는 중소기 업 5백여개사도 함께 모집한다. 지원단에 참여하려면 실업자 또는 정기적인 소득이 없는 65세미만의 자로서 공인자격증을 소지하는등 자격을 갖춰야한다. 지원단은 8월20일부터 연말까지 운영될 예정으로 참여기술인력의 근 무기간은 1개월(월 20일)이 원칙이며 1회에 한해 재고용 될 수 있다. 월94만원의 급여를 받게되며 이는 정부가 전액 지원한다. (02)-503-7921 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 3일자 ).

      한국경제 | 1998.07.02 00:00

    • 우량은행도 부실화 우려 .. '인수은행장들 조건에 이의제기'

      ... 수 없다는 표정들이다. 은행들은 금감위가 당초 약속을 어기고 자회사와 지급보증마저도 떠안으라 는 요구를 하고 있다고 투덜거리고 있다. [[ 금감위와 인수은행들간의 입장차이 ]] .고용승계 금감위 : 4급이하 대부분 재고용 5개 인수은행 : 인수은행에 일임, 재고용은 최소규모로 제한 .부실화될 경우 보전 금감위 : 우량자산 인수후 6개월이내 부실화될 경우 5개 인수은행 : 우량자산 인수후 1년이내 부실화될 경우 .실적배당 신탁 금감위 : ...

      한국경제 | 1998.07.01 00:00

    • [6.29 '은행퇴출'] 끝까지 서비스 최선..퇴출/파산 일본사례

      ... 않았다. 직원들은 야마이치증권이 완전히 간판을 내릴 때까지 넉달동안 고객들에게 마지막 서비스에 최선을 다했다. 고객에 대한 신용을 생명처럼 여긴 이들의 자세에 감동한 미국 메릴린치증권 은 12월 일본에 소매증권사를 세우면서 야마이치증권 직원 2천명을 재고용 하기에 이르렀다. 금융계 엘리트로서 본분을 다했기에 80%에 가까운 직원들이 재취업할 수 있었다는게 일본 금융계의 평가이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 1일자 ).

      한국경제 | 1998.07.01 00:00

    • "아름다운 퇴장" .. 퇴출 충청은행 가양동 박종덕 지점장

      ... "배신자"라며 욕설과 항의전화였다. 그러나 동료들도 은행원으로서 나와같은 생각을 하고 있다고 생각한다. 뼈를 깎는 갈등속에 이같은 결단을 내려 지금은 홀가분하다. -하나은행에선 김승유행장의 특별지시로 가양동지점 전직원을 모두 재고용할 방침이라고 한다. 고맙다. 모든 직원들이 하루빨리 정상적인 일터를 갖기를 바란다. 그러나 나자신은 절대로 하나은행에서 근무할 생각이 없다. 부하직원들이 일자리를 잃지 않게 되는 것만으로도 만족한다. -퇴출이 발표되기 ...

      한국경제 | 1998.07.01 00:00

    • [6.29 '은행퇴출'] 업무인수 협조 .. 전원 재고용 화답

      충청은행을 인수하는 하나은행이 충청은행의 대전 가양동지점 전직원을 재고용하기로 해 화제다. 퇴출은행 직원들에 대한 재고용이 이뤄지기는 29일 퇴출발표후 처음있는 일이다. 사연인즉 박종덕 가양점지점장은 29일 오전부터 8명의 전지점직원들을 출근토록 해 하나은행의 업무인수에 협조했다는 것이다. 박지점장은 심지어 파트타이머와 청경까지도 출근케 했다고 하나은행 관계자는 설명했다. 박 지점장은 시재를 비롯해 모든 업무를 하나은행에 인계했으며 ...

      한국경제 | 1998.06.30 00:00

    • [6.29 '은행퇴출'] 팽팽한 대립 .. 인수/퇴출은행 물밑협상

      ... 4급이하 대리급직원들에 대해서만 고용을 확약할 생각이 있음을 비쳤다. 이들 은행장들은 이후 공동 협의를 진행하기로 했지만 적어도 30일까지는 특별한 움직임이 없다. 또 이규성 장관이 2~3개월이 아닌 장기로 퇴출은행 직원들을 재고용하라고 촉구했지만 이렇다할 답을 내놓진 않았다. 다만 한미은행만 경기은행 직원들을 재고용할 생각이 있다고 이 장관에게 밝혔다는 것이다. 대외적인 발언이 이 정도 수준임을 감안할 때 인수은행들의 속내는 여간 까다로운 것이 아닌 것으로 ...

      한국경제 | 1998.06.30 00:00

    • [6.29 '은행퇴출'] 관련기관 심야대책회의 무슨 얘기 나왔나

      ... 말했다. 김 대변인은 일정기간이상 고용을 확약하는 내용이 될 것이라며 그러나 계약직인지 정규직인지에 관해서는 논의되지 않았다고 설명했다. 이 자리에서 김진만 한미은행장은 자체인력이 부족하기 때문에 경기은행 직원을 대부분 재고용할 방침이라고 밝힌 것으로 알려졌다. 또 퇴출은행 직원들에 퇴직위로금을 지급하는 문제는 논의됐는데 퇴출은행 측에선 통상임금의 21개월치에 해당하는 퇴직위로금을 요구했으나 인수은행들 은 난색을 보였다고 김 대변인은 설명했다. 그는 ...

      한국경제 | 1998.06.30 00:00

    • [6.29 '은행퇴출'] '문제 없다더니...혼란 왜 생겼나'

      ... 감독만 하던 감독기관 사람들을 내보낸 것은 화를 자초한 일이었다는 적이다. 이런 준비부족으로 원칙도 흔들렸다. 자산부채인수(P&A)의 가장 큰 특징은 고용승계 의무가 없다는 것인데도 당국은 직원들이 비협조적으로 나오자 재고용을 종용했다. 당국은 인수은행들을 겨냥해 고용문제는 전적으로 은행의 판단에 맡긴다는 입장을 거듭 천명했는데 이 원칙을 하루아침에 깨버린 것이다. 인수은행에 있어야 할 칼자루가 정부로 넘어간 셈이다. 이런 원칙파괴는 구조조정의 ...

      한국경제 | 1998.06.30 00:00