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[리포트] 삼성그룹 도덕성 도마위에

삼성전자가 공정거래위원회의 현장조사 활동을 고의로 방해한 혐의로 과태료를 부과받았습니다. 삼성그룹이 공정위의 조사방해 행위로 과태료를 부과받기는 이번이 네번째입니다. 이현호 기자의 보도입니다. 공정거래위원회가 조사활동을 ... 비해 훨씬 심각하게 조사에 영향을 미친다는 점에서 앞으로 강력히 대응한다는 방침입니다. 이와관련해 전국공무원노동조합 공정위지부는 이번 같은 삼성전자의 조직적인 조사방해 행위에 강력히 대응하기 위해서는 강제수사권을 허용해야 ...

한국경제TV | 2005.09.21 00:00

[미국 노사현장을 가보니] (下) 법과 원칙의 사회

미국의 노동현장에는 법과 원칙이 살아 있다. 미국에서 막무가내식 노동운동을 벌였다가는 해고 당하기 십상이다. 미시간주립대 노동대학원의 데일 벨만 교수는 "몇 년 전 한 병원에서 간호사들이 수백일간 파업을 벌였을 때 병원측은 ... 복귀 명령을 거부한 1만1500명에 대해 법과 원칙에 따라 해고 조치를 단행했다"며 "그 사건을 계기로 미국의 노동운동은 급격히 쇠락의 길을 걸었다"고 말했다. 벨만 교수와 함께 인터뷰를 한 마이클 무어 미시간주립대 교수는 "노동운동이 ...

한국경제 | 2005.09.13 00:00 | 윤기설

[미국 노사현장을 가보니] (中) 약해지는 노동세력

미국 코네티컷주 트럼블시 교외에 있는 제너럴일렉트릭(GE) 본사.세계 최고의 우량 기업인 이곳에도 노동조합이 결성돼 있지만 노사갈등으로 생산 차질을 빚는 경우는 없다. 노사 모두가 '파이 나누기'보다는 '파이 키우기'에 온 정열을 ... 아무래도 기업 성장에 걸림돌이 되기 때문"이라고 설명했다. 이러한 캠페인 덕분에 GE뿐만 아니라 미국의 전체 노조 조직률이 급격히 낮아지고 있다. 사용자의 이러한 반(反)노동운동 행위는 법적으로 아무런 문제가 되지 않는다. 아예 신규 ...

한국경제 | 2005.09.12 00:00 | 윤기설

[미국 노사현장을 가보니] (上) GM 쇠락의 교훈

미국의 노동운동이 약화되고 있다. 1980년대 초까지만 해도 20%가 넘던 노동조합 조직률이 13%선까지 추락했으며 노동조합이 있는 사업장에서도 파업은 거의 일어나지 않고 있다. 물론 일부 강성노조로 골머리를 앓는 사업장들도 ... 한국처럼 연례행사처럼 벌이는 파업은 찾아볼 수 없다. 한국경제신문은 한국노사관계학회와 공동으로 달라지는 미국의 노사현장과 강성 노동운동이 어떤 결과를 초래하는지,고성과작업장은 어떤 프로그램을 실시하는지 등을 3회에 걸쳐 시리즈로 게재한다. ...

한국경제 | 2005.09.11 00:00 | 윤기설

두산그룹 경영차질 우려

... 대한 압수 수색에도 나서게 된다. 두산은 검찰의 수사가 본격화될 경우 그룹 경영에 차질이 빚어질 것으로 보고 내부조직 재정비에 들어갔다. ◆경영 차질 우려 그룹의 총사령탑인 박용성 회장과 실무총괄을 맡고 있는 박용만 부회장이 검찰에 ... 지난 주말로 잡혀있던 해외출장을 취소했다. 두산중공업이 사업을 진행하고 있는 중동지역 9개국 10개 프로젝트를 현장시찰키로 했던 박용만 부회장의 출장 일정도 연기될 것으로 보인다. 두산은 특히 이번 사태로 기존의 오너경영 체제에 ...

한국경제 | 2005.07.25 00:00 | 김홍열

[한경 데스크] 명분 약한 한국노총 파업

요즘 노동판이 무척 시끄럽다. 한국노총이 김대환 노동부 장관 퇴진 요구와 함께 노사정위 탈퇴를 선언하며 강경투쟁으로 급선회했기 때문이다. 그동안 대화와 타협의 기조를 유지하던 한국노총이 투쟁의 깃발을 올리자 많은 국민들은 그 ... 약속했다가 내부 반발에 부딪혀 슬그머니 꽁무니를 내린 적이 있다. 국면전환의 필요성에 위원장의 투쟁성이 더해지면서 조직원들을 파업 현장으로 내몬 셈이다. 한국노총은 스스로 생존하기 위해서도 정부에 의존하고 억지를 부리는 듯한 구시대적 ...

한국경제 | 2005.07.10 00:00 | 윤기설

[월요 인터뷰] "대학운영도 결국 경영 아니겠습니까"

... 기울일 생각입니다." 외환위기 직전 전국경제인연합회 상근부회장을 맡아 6년이라는 짧지 않은 기간 재계의 격변기를 현장에서 지켜온 손병두씨(64)가 대학 총장으로 변신했다. 손 전 전경련 부회장은 최근 서강대 차기 총장으로 내정돼 ... 재계의 이해를 조정하고 다른 한편으로는 재계의 목소리를 대변했다. 노사정위 협상에서 재계측 간사 역할을 맡았고 노동법을 개정할 때 재계의 입장이 반영될 수 있도록 노력했다. 외환위기가 터진 후 대기업 구조조정을 할 때는 5대 그룹 ...

한국경제 | 2005.06.26 00:00 | 이익원

[공공기관 이전 특집]

... 등이 내려갑니다. 충북에는 정보통신정책연구원과 교육개발원 등 12곳이 이전되고 이외에 우정사업본부 등 중앙부처내부조직 성격이 강한 23개 정부 소속기관과 노동연구원 등 국책연구기관 18개는 행정도시로 옮기게 됩니다. [앵커2] 금융쪽 ... 시도별로 10~15개 기관, 직원 수 기준 2천~3천명선으로 맞춰졌습니다. [앵커4] 여기서 취재기자 연결해 현장 분위기를 들어보겠습니다. 먼저 오늘 기자회견이 있었던 건설교통부 연결합니다. 권영훈기자? [앵커5] 이어 재정경제부 ...

한국경제TV | 2005.06.24 00:00

현대차 노조원 "빨간조끼 없애야"

... 바에 따르면 조합원들의 73.6%가 "노조 간부와 대의원들이 입는 '빨간조끼'가 순기능을 잃고 신분 권력화의 상징이 됐다"며 폐지하는데 찬성했습니다. 또 조합원들은 노조 발전을 위한 가장 시급한 혁신대상에 대해서는 34%가 난립한 현장 노동조직을 그리고 29%는 대의원을 또 22%는 노조 집행간부를 들었습니다. 조합원들은 특히 노조 간부와 대의원의 각종 특혜와 권력형 비리를 척결해야 한다고 주장한 것으로 나타났습니다. 한편 현대차 노조원들의 70%는 검찰의 현대차 ...

한국경제TV | 2005.06.22 00:00

[CEO칼럼] 제조현장의 인재 키우기

... 써먹고 사라지는 제도가 아닌 지속적인 인재창출을 가능하게 하는 구조적 개혁과 혁신적 변화가 반드시 필요하다. 생산현장의 자동화와 합리화는 전문적인 제조인력을 길러내는 기반이 될 뿐만 아니라 노동의 질을 상승시키기 위한 능률적인 업무환경을 ... 뒷받침해 주는 기업이 성공할 수 있다는 주장이다. 즉 기업의 뒷받침은 금전적으로 해결될 수 없고 기업 시스템의 조직적 관리를 통해서만 가능하다는 이야기다. 제조현장에서도 이처럼 훌륭한 지식근로자를 계속 가꿔 나가는 것이 절실하다. ...

한국경제 | 2005.06.09 19:00