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... 정당해 이를 남녀차별이라 볼 수 없다. 신체 능력보다 다른 자질이 더 중요한 직무라면 별도의 기준으로 선발하는 유연성을 발휘하면 된다. 통상임금 정의, 이제 '상식'을 반영한다 한편, 최근 대법원 판결(2024년 ...송무도 주요 업무로서 수행하여 왔다. 또한 성희롱/괴롭힘 사건, 노조 및 쟁의행위 대응 업무, 프로젝트 업무(유연근무제 도입, 불법파견 점검, PMI 등), HR 측면의 개인정보 이슈 등에도 많은 경험과 전문성을 갖고 있다.

한국경제 | 2025.05.08 07:00 | 김완수

... 악용되고 있다는 노동계의 우려를 반영한 것이다. 반면 기업들은 경직된 노동법 체제에서 최소한의 근로시간 및 임금 유연성을 확보할 수 있는 제도라고 맞서고 있다. 이런 가운데 포괄임금제를 없앨 경우 사업장에 어떤 영향을 미칠지를 두고 ... 생산성 문제와 지불여력 문제를 포괄임금제 자체의 문제처럼 돌려서는 안되며, 포괄임금제를 대체할 수 있는 근로시간 유연화 제도 없이 폐지가 능사는 아니라는 지적도 나온다. 업계 혼선을 줄이기 위해선 유연근무제, 선택적 근로시간제, 재량근로제를 ...

한국경제 | 2025.05.04 06:00 | 곽용희

... 5, 리더십 그룹 여성 비율 80% 이상이라는, 국내 기업 중에서도 독보적 다양성 지표를 보이고 있다. 이 대표는 유연근무제, 재택근무, 조기 퇴근 제도 등을 적극적으로 시행하며 일과 삶의 균형을 위한 포용적 근무 환경을 구축했다. 그는 ... 효율성이 크게 강화됐다. 동시에 신약으로 포트폴리오의 세대교체를 빠르게 이루며 비즈니스 성장을 이뤄냈고, 수평적이고 유연한 조직문화를 정착시키기 위한 노력을 이어가고 있다. 무엇보다 구성원과 함께 가치를 만들어가는 데 집중한다.” ...

한국경제 | 2025.05.03 06:01 | 이미경

... 구애받지 않아요. 집에서 근무하는 프리랜서들도 많습니다. 근로계약의 형태도 예전에는 근무시간과 장소가 매우 '특정'돼 있었지만, 요즘에는 많이 유연해지는 추세거든요. 이건 노동의 성격과도 관련이 있어요. 지식노동이 되면서 특정한 장소에서 특정한 시간에만 노동을 제공해야 되는 게 아니거든요. 그렇기 때문에 이걸 유연화할 수 있는 방법들이 많이 생기고 있어요, 시간을 유연화하는 방법으로 유연근무제, 시차출퇴근제, 근무시간 자율제 이런 제도들이 있고요. ...

한국경제TV | 2025.05.02 17:14

... 직격했다. 신동욱 수석대변인은 이날 논평을 통해 “기업의 임금 부담 증가와 생산성 저하를 동반하는 유연근무제는 기업에도 근로자에게도 전혀 도움이 되지 않는다”고 지적했다. 그는 “국민의힘은 현행 주 ... 국회에서 열린 비상대책위원회의에서 “얼마 전 우리 당에서 대선 공약으로 발표한 주 4.5일 근로제는 유연근로형 4.5일제”라며 “현행과 같은 주당 근로 시간에 전체적인 임금 급여의 차이가 없이 동일 ...

한국경제 | 2025.05.01 10:50 | 정유진

... 간격이 15분 이상으로 길어지면서 일순간 정류장에 20m가량이 대기 줄이 형성되기도 했다. 경기 용인에서 출근한다는 40대 최모씨는 "강남역까지 지하철로 와서 버스를 타야 회사에 도착하는데, 이미 좀 늦어서 오전에 급히 유연근무제를 선택해 천천히 출근하고 있다"면서 "강남역에서 회사까지 버스가 가장 편리한데 내일부터 어떻게 해야 할 지 고민"이라고 푸념했다. 파업 수준의 큰 혼란은 아니었다는 시민들의 의견도 있었다. 여의도 직장인 ...

한국경제 | 2025.04.30 11:16 | 김영리

... 의사들은 “응급의료 붕괴는 이미 시작됐다”며 대선 후보들에게 의료 인프라 확충, 전문의 순환근무제 도입, 건강보험 수가 개선 등을 요구했다. 응급의사회는 이날 발표한 정책 제안서에서 “응급의료 체계의 ... 특히 지방 중소병원이나 공공의료기관에서 상시 전문의를 확보하기 어려운 현실을 감안해 프리랜서나 단기 계약 형태의 유연한 근무 구조를 구축하자는 것이다. 아울러 응급의료 컨트롤타워인 중앙응급의료센터를 ‘중앙응급의료청’으로 ...

한국경제 | 2025.04.29 16:47 | 정유진

... 사를 크게 웃도는 수치로, 도내 기업들의 높은 관심과 참여 의지를 보여주는 결과다. 특히 근무 시간이 상대적으로 유연한 IT 기업 위주로 참여할 것이라는 일부 우려와 달리, 제조업체의 신청이 절반을 넘어서며 다양한 산업군에서 사업 ... 프로세스 개선과 공정 컨설팅, 근태 관리 시스템 구축 등 다양한 혜택도 제공할 예정이다. 도는 시범사업을 통해 단축 근무제의 실효성과 도입 가능성을 점검하고, 앞으로 전국적 확산을 위한 제도적 기반 마련에도 기여할 계획이다. 김태근 도 ...

한국경제 | 2025.04.29 09:24 | 윤상연

... 있는 부분도 걱정입니다. 첨단기술 기업의 경쟁력 강화가 화두로 떠오른 세계경제 환경 속에서 지금은 근로시간 규제를 유연하게 적용해야 할 때라는 지적이 많습니다. 경제이론을 통해 본 근로시간의 결정 과정, 우리나라의 주 5일제 도입의 ... 노동생산성의 관계에 대해 다시 정리해보자. 2. 우리나라의 노동생산성이 낮은 이유와 개선 방안에 대해 공부해보자. 3. 유연근무제나 탄력근무제가 무엇을 뜻하는지 우리나라 제도를 찾아보자. 장규호 한경 경제교육연구소 연구위원

한국경제 | 2025.04.28 10:01 | 장규호

이준석 개혁신당 대선후보는 국민의힘과 더불어민주당이 대선을 앞두고 주4.5일제, 주4일제 등 근로시간 유연화 및 단축을 거론한 데 대해 "포퓰리즘"이라고 28일 지적했다. 이 후보는 이날 페이스북에서 "민주당이 ... 중단해야 한다"고 덧붙였다. 양당은 대선을 앞두고 근로 시스템을 손보겠다고 주장하고 있다. 먼저 국민의힘은 유연근무제를 활용한 주4.5일 근무제와 주52시간제 폐지를 약속한 상태다. 월~목 하루 8시간 기본 근무 외에 1시간씩 더 ...

한국경제 | 2025.04.28 09:22 | 홍민성