[한국경제] 뉴스 61-70 / 2,762건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
MIT보다 들어가기 힘든 IIT…'인도 유니콘' 68개 탄생시켜
... 라잔 전 인도중앙은행 총재(미국 시카고대 교수) 등 수많은 세계적 인재를 배출한 학교다. 이곳에서 만난 바랏 바스커 IIM아마다바드 사무처장은 “IIM 같은 세계적인 학교가 배출한 엘리트들이 인도는 물론 세계의 경제·경영계에서 활약하면서 인도 경제의 부흥을 이끌고 있다”고 말했다. 14억 인구의 인도는 엘리트들이 이끄는 나라다. 이들 엘리트는 영국으로부터 독립한 직후인 1950~1960년대 인도 정부가 주도해 세운 교육기관들이 배출하고 있다. ...
한국경제 | 2023.09.06 18:57 | 유창재/박의명
-
"2만시간 일 안 하고 돈 타갔다"…노조 '근로시간면제' 뭐길래 [곽용희의 인사노무노트]
... 타임오프나 지원을 요구해도 회사는 거절하기 어려웠다. 적발되더라도 노조가 아니라 사업주가 처벌받는 것도 문제다. 이러다보니 노사 자치, 노사 화합을 빌미로 일부 노조들이 사용자에게 공공연하게 과도한 지원을 요구해온 바 있다는 게 경영계의 하소연이었다. 그간 노사 자치를 존중한다는 명목 아래 전 정부가 제대로 단속하지 않은 것도 이런 '부당노동행위'를 조장했다는 게 경영계의 주장이다. 이날 정부는 상시 점검 감독 체계 통해 부당관행을 근절하겠다며 ...
한국경제 | 2023.09.03 13:00 | 곽용희
-
KT, 김영섭 대표 체제 '새 출발'…"기업가치 끌어올리겠다"
... “기업가치 제고에 최선을 다하겠다”고 말했다. 김 대표는 이날 주총 후 곧장 경기도 분당에 있는 KT 본사로 이동해 오전 중 취임식을 진행한다. 대표 선임 외에 서창석 KT 네트워크부문장(부사장)의 사내이사 선임, 경영계약서 승인 등 네 개 안건도 모두 원안대로 의결됐다. 새 수장을 찾은 KT는 경영 정상화를 위한 체질 개선에 속도를 낼 전망이다. 김 내정자는 최종 후보로 확정된 이달 초부터 KT 주요 임원들과 만나 주요 현안을 보고받았다. 그는 ...
한국경제 | 2023.08.30 10:21 | 정지은
-
KT 반년 만에 다시 뛴다…김영섭號, '깜짝 인사' 안 한다
... 주요 주주도 찬성 의사를 보이고 있다. 글로벌 의결권 자문기관 글래스루이스와 ISS도 이달 중순께 김 내정자 대표 선임 건에 찬성할 것을 주주들에게 권고했다. 대표 선임 외에 서창석 KT 네트워크부문장(부사장)의 사내이사 선임, 경영계약서 승인 등 네 개 안건에 모두 찬성할 것으로 관측된다. ○깜짝 조직개편·인사 안 할듯 새 수장을 찾은 KT는 경영 정상화를 위한 체질 개선에 속도를 낼 전망이다. 김 내정자는 최종 후보로 확정된 이달 초부터 KT ...
한국경제 | 2023.08.29 16:33 | 정지은
-
[시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가
... 미리 산정하는 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계약)를 금지하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 나와 경영계는 물론 노동계 일각에서도 걱정하고 있다. 추가근로에 따른 수당을 지급하지 않는 경우, 즉 포괄임금제 악용을 막겠다는 것이다. 하지만 해당 직업군의 특성을 이해하지 못한 처사라는 비판이 적지 않다. 노사 간에 초과·연장 ...
한국경제 | 2023.08.28 10:00 | 허원순
-
"50인 미만 기업, 중대재해법 시행 유예를"
한국경영자총협회는 중대재해처벌법 관련 건의를 담은 ‘산업안전보건법령 개선에 대한 경영계 의견’을 28일 고용노동부에 제출하기로 했다. 정부는 관련 법령 개편을 추진 중이다. 경총은 의견서에서 많은 중소기업이 중대재해법상 핵심 의무인 ‘위험성 평가’ 실시에 어려움을 겪고 있다고 전했다. 50인 미만 기업의 시행 시기를 2년 추가 연장할 필요가 있으며 제도가 안착할 때까지 위험성 평가 관련 처벌을 유예해야 ...
한국경제 | 2023.08.27 18:46 | 빈난새
-
KT 김영섭 대표 선임…국민연금 '찬성' 결정
... 대표 선임 안건에 찬성표를 던지기로 결정했다. 국민연금기금 수탁자책임전문위원회는 25일 제11차 위원회를 열어 KT 임시주총 안건에 관한 국민연금의 의결권 행사 방향을 심의했다. 수탁위는 김 대표 선임 건과 함께 이사 선임, 경영계약서 승인, 임원 퇴직금 지급 규정 개정 등 네 개 안건에 모두 찬성하기로 했다. 국민연금은 지난 6월 말 기준으로 KT 지분 7.99%를 보유한 최대주주다. 국민연금이 찬성 입장을 정하면서 KT 차기 수장을 둘러싼 혼란은 곧 정리될 ...
한국경제 | 2023.08.25 18:15 | 황정환
-
"왜 여자만 보육수당 주나요?"…오피스는 지금 '역차별' 시끌
... 2017다292343 판결). 당시 정부 정책을 믿고 과감하게 임금피크제를 도입했던 기업들은 혼비백산한 상태다. 대법원이 ‘정년 유지형’ 임금피크제를 무효라고 판단하면서 “정년 연장형은 괜찮다”는 경영계의 희망 섞인 전망도 나왔지만, 후속 하급심 판결들은 정년 연장형에서도 임금 감액 폭이 크다면 무효라는 판결을 연이어 내놓고 있다. 특히, 고령자고용법에 따라 정년 연장이 되기 직전에 정년을 연장하면서 임금피크제를 도입한 회사들은 ...
한국경제 | 2023.08.22 13:47 | 곽용희
-
고령화에 불붙는 정년연장론…"청년층 밥그릇 뺏기" 지적도
... 법정 정년 연장은 부작용이 크다고 보고 있다. 대신 기업이 상황에 맞게 정년 연장이나 고용 연장을 할 수 있게 하는 방안을 열어놓고 있다. 반면 노동계는 계속고용이 임금피크제 등을 통한 임금 삭감으로 이어져선 안 된다는 입장이다. 경영계는 정년 연장에 소극적이다. 2016년 법정 정년이 60세가 된 지 7년 만에 다시 정년 연장을 논의하는 것은 시기상조라는 판단에서다. 정년 연장 시 들어가는 추가 비용도 부담이다. 한국경제연구원에 따르면 정년을 65세로 연장하면 60~64세 ...
한국경제 | 2023.08.20 18:29 | 강경민/곽용희
-
경총 "한미일 정상회담, 3국 협력 새로운 지평 여는 출발점"
... 선도하고 있다"며 "경제 안보 분야에서의 전략적 파트너십을 확대하고 미래 성장 동력 창출을 위한 첨단 혁신 분야 협력도 강화하기로 한 결정은 기대가 매우 크다"고 전했다. 그러면서 "한국의 경영계도 미래 지향적인 관점에서 무엇보다도 한미일의 협력이 우리 안보와 경제 발전에 매우 중요하다는 인식의 공감대를 함께하겠다"며 "이와 함께 민간경제 외교에 더욱 매진해 나가겠다"고 덧붙였다. 배성수 ...
한국경제 | 2023.08.20 17:21 | 배성수