[한국경제] 뉴스 71-80 / 2,762건
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[사설] 포괄임금제 악용 막을 필요 있지만 금지가 답은 아니다
포괄임금 계약을 금지하는 내용의 근로기준법 개정안에 대한 경영계의 우려가 커지고 있다. 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 직군이 적지 않은 상황에서 무작정 포괄임금제를 폐지하면 노사 갈등이 격화하고, 기업 경쟁력이 약해지는 등 되레 혼란만 부를 것이라는 문제 제기에 일리가 있다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 노사 합의로 연장·야간·휴일수당을 미리 정하는 임금체계다. 법적 ...
한국경제 | 2023.08.17 17:48
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국민연금 개혁안 '백화점식' 그칠 듯…연금개혁 시작부터 맹탕?
... 시나리오를 제시하는 식에 그칠 전망이다. 재정계산위원회는 국민연금법에 따라 5년마다 설치돼 연금의 고갈 시점 등 재정수지를 계산하고 개혁안을 제안하는 역할을 한다. 2003년부터 시작돼 올해로 5번째 재정계산이다. 재정계산위는 경영계, 노동계 등 가입자 단체와 학계 등에서 추천 받은 민간 전문가와 복지부, 기획재정부 담당 국장 등 총 15명의 위원으로 구성된다. 작년 11월 첫 회의를 열고 현재까지 총 20번의 회의를 열어 국민연금 개혁안을 논의했다. 재정계산위가 ...
한국경제 | 2023.08.17 17:25 | 황정환
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양대 글로벌 자문사, 김영섭 KT 대표 선임 '찬성표'
... 찬성했다. 16일 업계에 따르면 글래스루이스와 ISS는 오는 30일 열리는 KT 임시 주주총회에서 김 내정자 선임 건에 찬성할 것을 주주들에게 권고했다. 두 회사는 대표 선임 외에 서창석 KT 네트워크부문장의 사내이사 선임, 경영계약서 승인 등 주요 안건에 모두 찬성했다. 글래스루이스 관계자는 “주요 안건을 검토한 결과 주주들이 우려할 만한 중대한 문제가 없다고 판단했다”고 설명했다. 김 내정자는 의결권 있는 주식의 최소 60% 찬성을 ...
한국경제 | 2023.08.16 10:16 | 정지은
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[시론] 최저임금의 역설
... 최저임금 제도는 어떻게든 고쳐야 한다. 국제통화기금(IMF)이 올해 한국 경제성장률 전망을 1.5%에서 1.4%로 낮췄다. 앞으로 더 이상 과거와 같은 5% 이상 고성장은 어려울 것이다. 그렇다면 노동계가 훌쩍 높은 안을 제시하고 경영계는 낮은 안을 내놔 그 중간에서 공익위원들이 조정한 액수에 합의하는 지금 같은 방식은 이제 버릴 때가 됐다. 차라리 최저임금을 동결하고, 한계 노동계층에 근로장려금을 인센티브로 얹어주며 확실한 세액공제를 해주는 것이 바람직하다. ...
한국경제 | 2023.08.15 17:42
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[단독] '알박기' 원장 리스크에...보사연 국민연금 기금위서 배제되나
... 가능했지만 이젠 6명만 뜻을 같이 하면 주주활동 등 모든 안건 제기가 가능해진 것이다. 이를 두고 기업들 사이에선 진보 시민단체와 노동계가 기업을 압박하는 ‘통로’로 악용될 것이란 지적이 끊임없이 이어져왔다. 경영계와 노동계가 각각 3명의 위원을 갖고 있는 상황에서 6명의 기타가입자단체 추천 위원과 2명의 관계 전문가 위원의 절반인 4명만 확보하면 국내 상장사 300여곳의 대주주인 국민연금을 움직일 수 있기 때문이다. 2021년 1월 참여연대가 ...
한국경제 | 2023.07.26 09:28 | 황정환
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최저임금 연구용역…정부 왜 공개 안하나
... 반대로 차등 적용은 1988년 후 계속 무산됐다. 일각에선 고용부가 여론 반발을 의식해 보고서 공개를 꺼리고 있다는 해석도 나온다. 정치권 관계자는 “차등 적용에 유리한 결과가 나오면 노조가 반발하고, 불리하게 나오면 경영계가 반발할 사안이라 최대한 공개를 미루고 싶을 것”이라고 했다. 고용부 관계자는 “다음달 5일 내년도 최저임금 결정고시 이후 보고서 공개 여부를 검토하겠다”고 밝혔다. 양길성 기자
한국경제 | 2023.07.23 18:25 | 양길성
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카페·PC방 이익 급감에도…또 물 건너간 최저임금 차등
저임금 근로자 비중이 높은 업종에서 영업이익 감소가 두드러졌다는 국책연구기관의 연구 결과가 나왔다. 최저임금 인상의 영향을 크게 받는 저임금 근로자를 많이 채용한 업종일수록 경영 환경이 악화했다는 해석이다. 경영계가 최저임금의 업종별 차등 적용을 요구해 온 14개 업종 중 5개 업종은 지난 5년간 매출이 늘었음에도 영업이익은 감소한 것으로 조사됐다. 일부 업종은 늘어난 영업비용의 19.3%를 인건비가 차지하기도 했다. 돈 벌어도 인건비로 까먹은 ...
한국경제 | 2023.07.23 18:03 | 양길성/곽용희
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사막으로 광어회 600인분 실어나른 '의리왕'
... 회장(71)에게 따라붙는 별칭이다. 이 별명의 기반이 되는 신념은 '신용과 의리'다. 그의 삶과 경영 철학을 가장 잘 요약해주는 두 단어다. 누구보다 의리를 중요하게 여기는 김 회장은 다른 기업 오너들과 다르게 독특한 행보로 경영계에 수많은 일화를 남겼다. 김 회장의 성격은 부친인 김종희 한화 창업회장의 교육에서 비롯됐다. 호방한 성격의 김 창업회장은 평소 장남인 김 회장에게 호연지기를 강조했다. “남자가 술도 마시고 담배도 피우며 단맛 쓴맛 다 봐야 한다”며 ...
한국경제 | 2023.07.21 18:46 | 김형규
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"민주노총, 시급 60원이 하찮나"…노동계서도 비판 목소리
... 지적이 나오는 배경이다. 양측의 요구안을 두고 중재안을 찾아가는 방식으로 진행되다 보니, 호가를 부르듯 무리한 제시안을 내놓는 것도 문제다. 이번 최저임금위 전원회의에서 근로자위원 측은 최초요구안으로 1만2210원을 불렀다. 경영계도 행여나 주도권을 빼앗길까, 동결안을 '디폴트옵션'으로 가져갔다. 결국 35년 묵은 최저임금제도를 개편해야 한다는 목소리가 고개를 들고 있다. 이번엔 노동계도 개편 필요성을 강조하면서 논의가 탄력을 받을 가능성도 ...
한국경제 | 2023.07.20 13:53 | 곽용희
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'몽니' 부리다 발등 찍은 민노총…60원 깎였다
... 오전 6시까지 무려 15시간에 걸친 마라톤 회의였다. 최저임금위원회는 지난 6월 27일 노사가 내년도 최저임금 최초요구안을 내놓으면서 협상에 돌입했다. 노동계 첫 요구안은 1만2210원으로 올해 대비 26.9% 인상하는 내용이었고, 경영계는 9620원(동결)을 요구했다. 이후 수차례 수정안이 제시됐고, 18일 14차 회의에서는 노사 양측이 각각 10.0% 오른 1만580원과 1.9% 인상한 9805원을 8차 수정안으로 내놨다. 간극을 더 좁혀야 한다는 공익위원단의 요청에도 ...
한국경제 | 2023.07.19 18:16 | 곽용희/백승현