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... 2명이내"로 제한키로 한데서 시작됐다. 재경원은 "이사대우=임원"이라는 등식을 바탕에 깔고 있다. 이에 대해 은행들은 이사대우는 절대 임원으로 볼수 없다고 주장한다. 신한은행의 경우 이사대우는 임원과 마찬가지로 부장에서 퇴직한후 계약직 으로 은행에 3년간 채용돼 있다. 그러나 임원및 일반직원과는 다른 별도의 임금테이블을 적용받고 복무규정도 일반직원의 것이 통용된다. 주택은행은 종합기획부장 고객개발부장 여신부장및 수도권지역본부장 등 현재 8명의 이사대우를 갖고 ...

한국경제 | 1997.01.13 00:00

... 벌어들인 이익을 평가손 쌓는데 날려버린 처지인지라 리스크에 대한 경각심을 더욱 고취시킨다. 그래서 은행장들은 "수익성"과 "생산성"을 올해 은행경영의 최대 화두로 삼고 있다. 부실채권을 축소하겠다는 등의 단골메뉴도 있지만 "전담계약직제도 도입 등을 통해 인력운용의 효율화를 기하겠다"(홍세표 한미은행장)는 등 경비 절감에 눈을 돌리기도 한다. 이를테면 금융계의 고질적인 병폐인 "고비용-저효율" 구조를 타파하겠다는 의지다. 그러나 각론 분야에서는 은행간에 ...

한국경제 | 1997.01.03 00:00

한국산업은행은 26일 내년부터 외환딜러에 대해서는 특별근무수당을 지급키로 했다고 밝혔다. 금액은 근무연차별로 월 10~20만원선에 책정될 것으로 알려졌다. 현재 연봉계약직 딜러를 제외하고 딜러직종을 대상으로 특별수당제도를 도입키로 한 것은 산업은행이 처음이다. 산업은행 관계자는 "딜링업무가 고도의 전문성을 요구하고 있는데다 다른 업무에 비해 상대적으로 스트레스가 많아 특별수당 신설을 추진하기로 했다" 고 말했다. 산업은행이 이 제도를 ...

한국경제 | 1996.12.26 00:00

... 경제학 박사 학위자 2명(조사연구분야) 파생금융관련 경력을 가진 국제금융 박사 학위자(국제금융) 미국 CPA(공인회계사) 자격증을 소지한 MBA(여신검사) 등이 포함됐다. 또 UNIX LAN 등 전산실무경력이 4~5년정도인 전산전공자와 CISA(전산감사사) 자격증 소지자 등도 들어 있다. 한은은 이들을 정규직원 또는 계약직으로 채용할 예정이며 앞으로도 수시로 전문인력을 뽑을 방침이다. (한국경제신문 1996년 12월 11일자).

한국경제 | 1996.12.11 00:00

... 몇안되는 FDA 연구원으로 미국 메릴랜드대 뿐아니라 일본 동경대 등에서도 강의하는 등 알아주는 실력가다. 이박사가 장관보다 많은 5천8백77만9천원의 연봉 (월 2백14만원)을 받는다는 점만 봐도 이를 알 수 있다. 국내 계약직 공무원중 가장 많은 액수다. 황해도 개성출신으로 개성송도고를 졸업하던 해 미국으로 유학해 워싱톤대학 약리학과를 졸업한 뒤 줄곧 암관련 식품 안전성에 대해 연구해온 이 박사의 국내 계약기간은 3년. 한번 연구에 들어가면 밥도 ...

한국경제 | 1996.12.02 00:00

...y)를 지양하고 근로자 상호간의 공헌도를 인정하는 공평주의(equity)를 중시하는 방향으로 추진돼야 한다. 또한 수당을 통폐합해 복잡한 임금체계를 단순화할 때는 평가기능이 확보 돼야 한다. 이를 위해 관리직과 전문직 계약직에는 연봉제를 적용하고 대리이하 일반직과 생산직에는 직능급을 도입해 임금체계를 이원화하는 방안을 검토할 수 있다. 임금관리는 노동시장과 연계될 때 소기의 목적을 달성할 수 있다. 임금관리의 목표는 종업원의 동기유발기능을 강화해 ...

한국경제 | 1996.11.21 00:00

... CSL이 개발한 기술일부는 이미 소니에서 상품화를 추진하고 있다. 소수정예라는 인사전략은 CSL도 마찬가지다. 연구원은 불과 18명. 그러나 CSL의 연구실적 평가시스템은 "잔인할" 정도다. CSL의 연구원 전원은 1년 계약직이다. 1년동안 성과를 올리지 못하면 그만둬야 한다. 한사람씩 협상을 통해 연구실적을 토대로 매년 연봉이 정해진다. 양 자회사의 인재나 기술이 뛰어나다보니 자회사에서 모회사로 인재가 역류하는 현상도 생겼다. 소니는 지난 4월 ...

한국경제 | 1996.11.18 00:00

... 조사에 의하면 지난 9월15일 현재 18개 그룹에서 2천87명이 명예퇴직,명예퇴직자가 지난해(8백99명) 보다 두배이상 늘어난 것으로 나타 났다. 노동연구원은 현재의 상황이 고용위기라고 보기는 어려우나 파트타임 근로제 계약직 근로제 등 취업형태를 다양화하는 등 고용창출 정책이 필요 하다고 밝혔다. 이와 함께 연공서열 중심의 임금정책을 능력급 형태로 전환하고 전직 훈련과 인력재배치를 지원할 수 있는 고용안정사업을 확대해야 한다고 강조했다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1996.11.01 00:00

... 조합원수가 10%미만인 노조를 조사해본 결과 대부분 노조사무실은 물론 노조대표마저 없는 경우가 많았다"며 "이들 노조들은 유령노조 또는 휴면노조가 아니냐"고 물었다. 권철현의원(신한국당)은 노조결성 10일만에 조합원 전원과 계약직 전환 거부자들에 대해 정리해고를 결행한 한 여행사의 예를 들어 "고용보험법개정 을 포함한 관계법령의 손질과 실업자의 재취업및 생활보장을 위한 제도정비 가 이루어져야 한다"고 주장했다. 박세직 이신행의원(신한국당)은 "거평시그네틱(주)의 ...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

... 대신(18명) 등 30명안팎에 불과하다. 따라서 150여명을 투입하는 현대증권은 그 실효성을 떠나 "물량공세" 만으로도 전력상승효과를 얻을 전망이다. 동원증권의 수익증권 방문판매 추진사례도 같은 맥락이다. 동원증권은 지난 6월 계약직 외근 영업사원인 "재테크설계사"를 100여명 모집, 방문판매에 나서기로 했다가 "재정경제원 지침"이 없다는 이유로 중도에 그만뒀다. 그러나 관련규정이 마련되면 언제든지 재가동할 방침이라며 동원증권측은 방문판매에 적극성을 보이고 ...

한국경제 | 1996.09.23 00:00