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... 대법원에서 통상임금 기준에 정기상여금 등을 포함시켜 3년치를 소급해 각종 수당을 재산정해야 한다고 하니 좋을 수밖에…. 임금이 많은 대규모 사업장 노조를 중심으로 줄소송을 내는 등 그야말로 온 나라가 야단법석이다. 양대 노총은 '고용부가 법원판례를 근로기준법에 반영하지 않았으니 직무유기'라고 몰아세우고 있다. 그러면서 '기업들로부터 떼인 노동자들의 피땀 흘린 돈을 받아내겠다'며 목소리를 높이고 있다. '사회질서 위한 판단' 필요 현대차 노조는 지난 3월 서울중앙지방법원에 ...

한국경제 | 2013.05.27 17:01 | 윤기설

고용노동부가 인터넷 커뮤니티 `일간베스트저장소(일베)`에 광고를 게재한 데 대해 해명했다. 23일 고용부는 `일베 광고`에 대한 해명 자료를 내며 전날 해당 광고를 `일베` 사이트에서 내렸다고 밝혔다. 이번 소동은 고용부가 운영하는 일자리 정보 홈페이지 `워크넷`(www.work.go.kr)을 홍보하는 배너 광고가 `일베` 사이트에 게재된 사실이 알려지면서 비롯됐다. 고용부는 "광고대행사가 온라인 광고를 집행하면서 발생한 일이라며 고용부 산하 ...

한국경제TV | 2013.05.24 09:25

... 정부는 난감하기만 하다. 대통령이 이 문제를 확실히 풀겠다고 강조했지만 뾰족한 수가 보이지 않는다. 고용노동부는 노·사·정 대화로 풀자고 제안했지만 노동계는 외면하고 있다. 이미 대법원에서 유리한 판결이 나온 마당이니 그런 것이다. 고용부는 근로기준법 시행령을 고쳐 분기별로 지급하는 상여금을 통상임금에 포함시키지 않는 방안을 고려하는 모양이지만, 이 역시 노동계와 야당의 합의를 끌어내기가 쉽지 않다. 결국 상여금의 성격을 어떻게 규정하느냐에 달린 문제다. 지난해 ...

한국경제 | 2013.05.23 17:37 | 문희수

... 단축은 고용 창출을 위한 고육책이 아니라 삶의 질을 높이기 위한 과제”라고 설명했다. 하지만 장애물은 여전히 많다. 공무원의 근로시간 단축은 가뜩이나 비대한 공공 부문의 덩치만 키우게 될 것이라는 비판이 벌써부터 나오고 있다. 고용부는 일자리 나누기의 효과를 강조하고 있지만 다른 부처들의 입장이 엇갈린다. 안전행정부는 공무원 연금을 증액해야 하는 등 현실적인 문제가 적지 않다는 견해다. 기재부 역시 공공 부문 복지비용이 덩달아 늘어날 것으로 우려하고 있다. ...

한국경제 | 2013.05.22 17:22 | 김유미

... 유해·위험작업 도급사업장 사고 발생시 해당 사업장에는 작업중지명령이 내려지고 정부 지정 기관의 안전보건진단이 실시됩니다. 작업중지명령이 내려진 사업장은 사고발생 취약요인이 완전히 개선될 때까지 작업중지도 풀리지 않습니다. 아울러 고용부장관의 인가가 필요한 유해·위험작업 범위도 확대할 계획입니다. 고용부는 인가대상에 불화수소(불산), 포스핀, 시안화수소, 황산 등 고유해·위험물질 취급 작업을 추가할 계획입니다. 이와함께 고위험군 사업장 2천여곳에 대해서 집중 감독·점검을 ...

한국경제TV | 2013.05.21 18:23

... 통일된 목소리를 내라고 강조하는 게 아닌가. 가뜩이나 논란이 많은 경제민주화다. 정부 내에서조차 의견이 갈린다. 더욱이 이미 국회를 통과한 경제민주화 관련 법들은 심각한 후유증을 예고하고 있다. 공정위 소관인 개정 하도급법, 고용부의 60세 정년 연장법 등이 모두 그렇다. 통상임금 문제 역시 당면과제다. 공정위나 고용부만의 일이 아니다. 6월 국회를 기다리고 있는 법안이 수두룩하다. 그렇지만 정부 내에서 사전에 논의가 있었다는 말을 들어보지도 못했다. 정부가 ...

한국경제 | 2013.05.21 17:38 | 문희수

... 같은 수준으로 처벌하는 '중대 화학사고 등 예방대책'을 21일 발표했다. 환경부도 화학물질 규제·관리를 대폭 강화한 '화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률'(화평법)을 22일 공포키로 했다. ◆안전사고 때 최고경영자도 처벌 가능 고용부는 원청업체가 하청근로자에 대한 산업안전 보호를 소홀히 했을 때 하청업체와 동일한 강도로 처벌토록 관련 법령을 개정하기로 했다. 벌칙을 '1년 이하 징역 또는 1000만원 이하 벌금'에서 '5년 이하 징역 또는 5000만원 이하 벌금'으로 ...

한국경제 | 2013.05.21 17:32 | 양병훈

... 이를 위해 노·사·정 및 공익대표가 함께 통상임금 관련 현장의 실태와 문제점을 진단하고 합리적인 대책 마련에 나서줄 것을 노사 양측에 요청했다. 그는 “정부 내에서도 '정기상여금을 통상임금에서 제외하는 것이 좋다'는 등 여러 얘기가 나와 혼란을 주고 있다”며 “이 같은 상황이 지속돼서는 안 되겠다는 판단에 따라 고용부의 입장을 밝히고 그 취지에 맞게 노·사·정 대화를 추진하겠다는 것”이라고 설명했다. 양병훈 기자 hun@hankyung.com

한국경제 | 2013.05.20 17:40 | 양병훈

... 있는데 대체휴일제 등 다른 부처 법안까지 가세해 경제민주화 논란이 확대되면 법 통과에 차질을 빚을 수 있다는 점을 우려하는 것으로 알려졌다. 노 위원장은 최근 공정위 간부회의에서도 이 같은 생각을 드러낸 것으로 알려졌다. 반면 고용부 관계자들은 “정년 60세 연장, 대체휴일제 등도 광의의 경제민주화로 볼 수 있는 것 아니냐”는 반응이다. 노 위원장과 방 장관은 평소 페이스북 활동에 적극적이다. 현안이 생길 때마다 관련 글을 올리고 '페이스북 친구'들의 댓글에도 꾸준히 ...

한국경제 | 2013.05.20 17:35 | 주용석

고용노동부가 임금체계 전반을 개편하려는 것은 법령 개정만으로는 논란을 근본적으로 해결할 수 없다고 판단했기 때문으로 풀이된다. 문제가 불거진 배경에는 복잡한 수당이 자리잡고 있다는 것이다. 임무송 고용부 근로개선정책관은 “일부 항목을 통상임금에 넣고 빼는 차원의 논의에 그쳐서는 전체 임금체계의 왜곡 문제가 남아 있을 수 있다”고 설명했다. 한국 산업계의 임금 구조가 지나치게 복잡해 개선이 필요하다는 지적은 전문가들 사이에서 오래전부터 제기돼 왔다. ...

한국경제 | 2013.05.20 17:18 | 양병훈