한국경제

'장애인 고용 나 몰라라' 기업 GS·LG

... 높았지만 전체 36개 계열사 중 3분의 1인 12개 업체에서 의무 고용률의 60%도 못 지킨 것으로 분석됐다. 동부(11개), LG(9개), GS(8개), 포스코(7개) 등도 계열사 중 장애인 의무고용률을 어긴 곳이 많았다. 고용부 집계에 따르면 지난해 말 기준 장애인 의무고용 대상 사업체 2만4천83곳이 채용한 장애인은 13만3천451명으로 2.28%의 고용률을 나타냈다. 이는 전년 말 대비 0.04%포인트 상승한 수치다. 부문별 고용률은 국가 및 자치단체 ...

연합뉴스 | 2012.07.02 00:00

지난해 건설업체 평균재해율 0.46%

...부는 지난해 시공능력평가액 순위 1000대 건설업체의 평균 환산재해율이 0.46%로 집계됐다고 2일 밝혔습니다. 2010년에 비해서는 0.05%P 증가했으며 이는 사망재해자수가 80명에서 102명으로 증가한데 따른 것으로 고용부는 분석했습니다. 시공능력 50위 내 건설업체 가운데서는 대림산업이 0.05%로 가장 재해가 적었던 것으로 나타났으며 대우건설(0.06%), 케이씨씨건설(0.07%) 등이 뒤를 이었습니다. 건설업 환산재해율은 상시근로자수 중 부상자 ...

한국경제TV | 2012.07.02 00:00

건설업체 환산재해율

... 근로자에 대해 10배의 가중치를 부여하고 기타 재해는 1배수로 계산해 산정한 재해율이다. 2011년의 평균 환산재해율이 2010년보다 높아진 건 10배의 가중치가 적용되는 사망재해자 수가 80명에서 102명으로 많이 늘어났기 때문이라고 고용부는 설명했다. 고용부는 시공능력을 고려해 건설업체를 모두 4개의 군으로 나눈 뒤 각 군의 환산재해율 상위 10%를 선정했다. 이렇게 선정된 업체 100곳에 대해 정부가 정기감독을 나가는 것이다. 근로감독관이 현장에 나가 산업안전보건법 ...

한국경제 | 2012.07.02 00:00 | sjhjso

2013년 최저임금 `시간당 4860원`

... 위원(27명) 가운데 공익위원 9명, 사용자위원 8명, 근로자위원 1명이 참석했고 한국노총과 민주노총 소속 근로자위원 8명과 사용자위원 1명은 불참했습니다. 표결에서는 사용자위원 8명이 기권했고, 나머지 10명은 찬성했습니다. 고용부 장관은 최저임금위가 의결한 안을 이번 주 중 고시한 뒤 다음달 5일까지 최종 확정하게 됩니다. 박준식기자 immr@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ`미스 홀로코스트 생존자 대회`…이색 미인대회 생생영상 ㆍ[TV] ...

한국경제TV | 2012.07.01 00:00

복수노조 1년 '성공적 안착' vs.'노조 탄압'

... 사업장의 97.8%, 한국노총 사업장의 97.1%가 교섭창구단일화 절차를 이행한 것으로 나타났다. 시행 2년을 맞은 근로시간 면제제도는 지난 6월 기준 도입률 98.8%, 준수율 99.8%로 정착 단계에 접어들었다는 평가다. 고용부는 근로시간 면제제도 도입 이후 노조의 유급 전임자수는 평균 30% 이상 감소한 반면 노조활동에는 별다른 영향을 주지 않은 것으로 분석했다. 고용부 관계자는 "당초 우려와 달리 두 제도 모두 빠른 속도로 현장에 안착하고 있으며 제도 ...

연합뉴스 | 2012.07.01 00:00

투쟁일변도 양노총 환멸…신설노조 85% 온건

... 이후부터 지난달 말까지 모두 817개의 노조가 새로 생겼고 이 가운데 한국노총, 민주노총 등 상급단체에 가입하지 않고 독자적으로 활동하는 노조가 699개(85.6%)였다. 상급단체 없이 활동하는 노조는 대다수 온건성향이라고 고용부는 분석했다. 양대노총 산하의 기존 노조에서 일부 인원이 빠져나와 미가입 노조를 만든 경우도 417건(51%)으로 신생 노조의 절반을 넘었다. 온건성향 노조가 빠르게 늘어난 원인에 대해서는 정부와 노동계의 견해가 엇갈린다. 고용부는 ...

한국경제 | 2012.06.29 00:00 | 양병훈

고용부, 하반기 취약계층 근로조건 보호에 총력

... 맞췄습니다. 이채필 고용노동부 장관은 오늘(28일) 하반기 고용노동정책방향 브리핑을 열고 "경기와 고용상황 변화로 어려움을 많이 겪게 되는 취약계층의 근로조건 보호와 일자리 체감도 제고를 최우선으로 추진하겠다"고 밝혔습니다. 고용부는 비정규직 근로자에 대한 근로감독관의 차별시정과 불법파견시 사업주의 직접고용을 의무하는 기간제법과 파견법이 8월 시행됨에 따라 비정규직에 대한 차별을 적극적으로 시정해갈 계획입니다. 또 10인 미만 소규모사업장의 저임금근로자에 ...

한국경제TV | 2012.06.28 00:00

건설업 재해로 인한 경제손실액 5조5천억원

... 분석이 나왔다. 28일 고용노동부에 따르면 지난 2009∼2011년 건설업 산업재해자 수는 연평균 2만2천95명으로 이들에게 매년 1조1천45억원 가량의 산재보상금이 지급됐다. 1명당 산재보상 지급액은 5천만원 수준으로 나타났다. 고용부 분석에 따르면 건설업에서 재해자 1명이 발생할 때 우리 경제에 미치는 손실 추정액은 산재보험 지급액(직접손실비용)의 5배 수준인 2억5천만원으로, 지난 3년간 건설업 재해로 인한 연평균 경제적 손실추정액은 5조5천220억원 수준으로 ...

연합뉴스 | 2012.06.28 00:00

내년 최저임금 결정 법정 시한 넘겨

... 심의를 요청하고 최저임금위는 요청 이후 90일 이내에 최저임금안을 제출해야 합니다. 이에 따라 통상 3월 31일부터 90일이 지난 6월 29일이 최저임금 의결 법정시한이지만 올해의 경우 3월 31일이 토요일인 관계로 3월 30일 고용부 장관의 요청이 이뤄져 법정시한은 6월 28일로 당겨졌습니다. 근로자 위원에 임명된 한국노총과 민주노총은 그동안 최저임금위 구성이나 의사결정 과정에 문제를 제기하면서 회의에 불참해 왔습니다. 지난 27일 10차 전원회의까지 참석했던 ...

한국경제TV | 2012.06.28 00:00

최저임금 결정 올해도 법정시한 넘기나

... 제출받은 뒤 이를 고시하는데 근로자나 사용자 대표는 10일 이내 이의를 제기할 수 있다. 이의가 이유가 있다고 인정되면 장관은 위원회에 재심의를 요청할 수 있다. 이 경우에는 10일 이상의 기간을 정해 재심의가 가능하다. 고용부 장관이 8월 5일까지 최저임금안을 최종 결정고시해야 한다는 점을 감안하면 물리적으로는 법정시한인 28일을 지나 7월 중순까지는 최저임금안을 도출할 수 있는 셈이다. 지난해에도 법정시한에서 보름여가 지난 7월 13일에 최저임금 인상안을 ...

연합뉴스 | 2012.06.28 00:00