전체뉴스 11-20 / 426건
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[special]김명규 어반에셋, 신규 경매 물건 3년 내 최대...MZ세대 한숨도 쌓였다
... 올렸다. 급격한 금리 인상은 높은 이자 부담으로 부메랑이 돼 돌아왔다. 주요 5개 시중은행의 가계 부채 연체율이 지난해 말부터 계속 증가하고 있다는 것은 심각성을 보여주는 지표다. 더군다나 부동산은 다른 재화에 비해 고가성과 투자의 고정성이라는 특성을 가지고 있기 때문에 환금성이 좋지 않다. 특히, 유동성이 부족한 긴축기일 때 거래 가뭄은 더 깊어질 수밖에 없다. 금리 인상과 더불어 집값 고점 인식이 확산되면서 끝을 모르고 치솟던 집값은 급격하게 하락하기 시작했다. ...
한국경제 | 2023.08.25 08:51 | 정유진
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"SRT 주행실적 승무수당도 통상임금"
... 통상임금에 포함해야 한다”고 주장했다. 그러면서 승무수당이 통상임금으로 분류됐다면 더 받았을 금액을 달라고 요구했다. 소정근로는 법정 근로시간 안에서 노사가 합의한 만큼 일한 것을 말한다. 회사 측은 승무수당이 통상임금의 고정성을 충족하지 못한다고 맞섰다. 실제 주행했다는 추가적인 조건이 성립돼야 지급 여부와 지급액이 결정된다는 것이다. 승무원들은 1심에선 패소했지만 항소해 판결을 뒤집었다. 2심 재판부는 “승무원에게 승무 업무는 소정근로 ...
한국경제 | 2023.07.30 18:10 | 박시온
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法 "SRT 승무수당도 통상임금"…2심서 판결 뒤집혀
... 통상임금에 포함해야 한다”고 주장했다. 그러면서 승무수당이 통상임금으로 분류됐다면 더 받았을 금액을 달라고 요구했다. 소정근로는 법정 근로시간 안에서 노사가 합의한 만큼 일한 것을 말한다. 회사 측은 승무수당이 통상임금의 고정성을 충족하지 못한다고 맞섰다. 실제 주행을 했다는 추가적인 조건이 성립돼야 지급여부와 지급액이 결정된다는 것이다. 회사는 “승무원들은 승무 대기나 안전교육 수강, 승무 준비 등 승무 외적인 업무도 수행하지만 이 경우 승무수당이 ...
한국경제 | 2023.07.30 13:45 | 박시온
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해외근무수당도 통상임금에 포함…"한수원, 300억원 지급하라"
... 숙소와 식사가 무상으로 제공됐다"고 했다. 쟁점은 자연스럽게 해외근무수당의 통상임금 인정 여부로 좁혀졌다. “통상임금의 세가지 조건 모두 충족” 통상임금으로 인정되려면 정기성·일률성·고정성 등 세 가지 조건을 모두 충족 해야 한다. 정기성이란 일정한 간격을 두고 계속 지급됨을 의미한다. 수당의 지급 주기가 그때그때 변한다면 정기성이 없다고 볼 수 있다. 일률성은 일정한 조건이나 기준에 해당하면 모든 근로자에게 ...
한국경제 | 2023.07.18 12:00 | 박시온
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[사설] "차라리 재판 지연이 낫다" 기업 하소연 부르는 '친노조' 판결
... 헌법상 권력분립 원칙을 형해화시키고 만 꼴이다. 말년에 부쩍 거세진 김명수 사법부의 친노조 판결은 ‘사법 폭주’라 부를 만하다. 작년 11월에는 상여금 지급 대상을 ‘재직자’로 한정하면 ‘고정성이 없어 통상임금이 아니다’던 판례를 10년 만에 뒤집었다. 악명 높은 ‘쌍용차 옥쇄파업’ 면죄부 판결도 같은 시기에 나왔다. 법원 퇴거명령과 공권력 집행을 거부하며 경찰 헬기 등을 파손한 불법에 손해배상을 ...
한국경제 | 2023.06.18 18:47
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김명수, 임기말 '친노조 판결 알박기'…기업들 긴장감 커진다
... 중인 근로자만 받는다’는 조건이 달린 금융감독원의 정기상여금도 통상임금으로 봐야 한다고 결론 내렸다. 2013년 대법원 전원합의체가 내놓은 “상여금에 ‘재직 조건’이 붙었을 때 ‘고정성’이 없어 통상임금으로 볼 수 없다”는 판결을 10년 만에 뒤집은 결정이다. 대법원은 불법 파견 분쟁에서도 근로자 측에 경도된 판결을 연거푸 내렸다. 지난해 7월 포스코에 “협력업체 근로자 59명의 ...
한국경제 | 2023.06.16 18:23 | 김진성/민경진/곽용희
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[백승현의 시각] 노동시장 혼란 키우는 대법원
... 대법원이 이번처럼 산업 현장의 평화를 지키기보다 싸움을 붙이는 사례는 처음이 아니다. 대표적인 경우가 2013년 통상임금 요건을 규정한 전원합의체 판결 이후의 행태다. 2013년 당시 대법원은 통상임금의 세 가지 요건으로 정기성, 고정성, 일률성을 명시했다. 이후 기업들은 10년 가까이 대법원 판례에 맞춰 노조와 통상임금 정리 작업을 했고 겨우 안정화 단계에 들었다. 하지만 대법원은 전합 판결 이후 10년도 안 된 지난해 11월 이렇다 할 설명도 없이 고정성(재직자 ...
한국경제 | 2023.06.07 17:33 | 백승현
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디자인으로 삶 자체를 표현하는 MZ세대와의 '예술적 동거'
... 피너베렌스(1906) 바실리 의자, 마르셀 브로이어 (1925) 바로셀로나 파빌리온,미스 반데어로에 (1926) 하지만 포스트모던은 이러한 모던의 정신에 대한 반발로 등장했다. 산업사회의 구조와 효율성을 추구하던 디자인, 고정성과 획일성을 뛰어넘고자 한 포스트모던은 비효율적이고 감정적이고 화려한 디자인이 등장시켰다. 아이러니하게도 고가에 예술 옥션에서 처음 거래되시 시작한 예술 디자인 가구들은 이 비효율성을 지향한 포스트모던 가구들이었다. 책장, 에토레 ...
한국경제 | 2023.05.30 18:15 | 노현지
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무기계약직은 사회적신분일까, 아닐까
... 근로자에 적용되는 취업규칙에 따르는 것이 원칙이라고 하여, 이 문제를 판단하지 않았다. 우선 개인적 견해를 밝히면, 필자는 무기계약직은 근로기준법상 사회적 신분에 포함되지 않는다고 본다. 무기계약직은 근로계약으로 창설되는 지위이며 고정성, 선택불가성이 없고, 인격적 표지도 아니다. 이러한 계약적, 유동적, 비인격적 지위를 사회적 신분으로 보는 것은 근로기준법 제6조 취지, 연혁, 사회적 신분이 역사적으로 쓰인 용법에서 벗어나는 것이다. 이런 입장은 “일반적으로 ...
한국경제 | 2023.05.30 16:53
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취업규칙 불이익 변경… 대법원 판결의 함의(含意)와 함정(陷穽)
... 남용'이 도대체 무엇인지에 대한 해답을 찾으려는 혼란과 법적 분쟁의 소용돌이에 빠지게 될 것이다. 이와 유사한 예는 대법원 전원합의체에서 '통상임금' 개념을 명시하면서 '재직자 조건'이 있을 경우 고정성이 탈락되어 통상임금에 해당하지 않는다고 판단해 놓고서, 최근 대법원에서 이와 반대되는 원심판결에 대해 이유도 설시하지 않은 채 심리불속행 기각결정으로 확정시킨 사례일 것이다(대법원 2022. 11. 10. 선고 2022다25278 판결). ...
한국경제 | 2023.05.16 16:33 | 백승현