전체뉴스 41-50 / 19,060건
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[취재수첩] 공사비 대란에 기름 붓는 '제로에너지' 의무화
... 보여주며 한 말이다. 전체 300억원 규모의 증액 요구서에서 물가 상승에 따른 인상분은 140억원 수준이었다. 사업 환경 변화와 법령 제·개정에 따른 공사비 상승분이 절반이 넘는 160억원에 달했다. 증액 요구서를 뜯어보니 각종 안전관리 절차가 강화된 데 따른 사업비 증가가 눈에 띄었다. 2022년 1월부터 근로자 50명 이상 기업에 중대재해처벌법이 시행되면서 현장에 불어닥친 후폭풍이다. 올해 1월부터는 근로자 50명 미만 사업장까지 ...
한국경제 | 2024.04.19 18:00 | 유오상
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한국노총, 민주 당선인들 만나 "최저임금 차별 적용 막아달라"
... 차별받으면 다음은 여성이 될 것이고, 그다음은 장애인, 청년, 결국은 만인이 만인을 서로 차별하는 비극이 펼쳐질 것"이라며 "이를 막기 위해 제 위치에서 역할을 해주시길 바란다"고 말했다. 이날 한국노총은 ▲ 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 ▲ 공적연금 수급연령과 연계한 65세 정년연장 법제화 ▲ 주 4일제 도입 및 장시간 압축노동 근절 등을 포함한 정책 요구안도 전달했다. 이학영 의원은 "사회를 전체적으로 안정화하고 희망 있는 사회로 만들어가야 한다는 ...
한국경제 | 2024.04.19 13:56 | YONHAP
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에이피알 "장애인 고용률 4.42%…민간기업의 약 3배 수준"
뷰티테크 기업 에이피알은 제44회 장애인의 날을 하루 앞둔 19일 전체 직원의 4.42%가 장애인으로 상시근로자 300명 이상 민간기업 장애인 고용률의 약 3배에 달한다고 밝혔다. 에이피알은 2020년 2월 한국장애인고용공단과 ... 직원의 4.42%에 해당하는 23명의 장애인이 근무 중이다. 에이피알은 "고용노동부에 따르면 2022년 12월 기준 상시근로자 300명 이상 민간기업의 장애인 고용률은 1.55%가 채 되지 않는다"며 "자사는 약 3배에 달하는 4.42%의 ...
한국경제 | 2024.04.19 08:39 | YONHAP
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[삶] "나 빼고 자기들끼리만 점심식사 가네요…나도 밥먹어야 하는데"
... 대면 회의에서 특정인의 실수에 대해 노골적으로 지적하거나, 업무시간이 아닌데도 카톡을 통해 업무지시를 하는 경우도 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있다"고 했다. 윤 대표는 "직장 내의 갑질에 대한 상담 요청이 하루에 수십건씩 ... 해남에서 태어난 윤 대표는 아기 시절 부모 품에 안겨 서울로 올라와서는 중곡동, 북가좌동에서 성장했다. 서울대 법학과를 졸업하고는 금융기관에 취업했다가 1년 6개월 만에 그만뒀다. 사법고시 준비에 들어가 곧바로 합격한 그는 경제 ...
한국경제 | 2024.04.19 06:00 | YONHAP
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김동연 지사 "5월 한 달 경기도 전 직원 1일 특별휴가"
... 현안 추진 등 공직사회의 특성을 고려해 1일 휴가 사용이 어려운 직원들에 대해서는 5월 중 하루를 선택해 사용하도록 한다는 방침이다. 통상 노동절은 관공서의 공휴일에 포함되지 않는다. 공무원은 근로기준법에 우선해 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법 등을 적용받기 때문이다. 국가공무원법 제67조 및 관공서 공휴일에 관한 규정에 따르면 노동절은 공무원인 근로자에게는 일반 근로일이다. 도는 공무원들의 사기를 올리고 복지를 향상하기 위해 올해 특별휴가를 ...
한국경제 | 2024.04.18 18:15 | 최해련
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HD현대중공업, 사외협력사에 안전·인력 운영 등 경영 전반 지원
... 지원한다. 안전관리 분야에서는 정량적 안전 평가 도입, 안전 등급제 도입, 등급별 맞춤 지도·지원 등 안전진단 기준 수립과 함께 안전보건경영시스템 구축, 현장 안전관리 기법 전수, 각종 안전자료 제공 등 기술 지도와 지원을 펼친다. ... 대기·수질·화학물질 등 환경 관련 사항에 대해서도 적법한 운영을 돕는다. 인력 운영 분야는 각종 직무 교육을 지원하고, 하도급법 등 법규 관련 컨설팅을 진행한다. 특히 최근 증가하고 있는 외국인 근로자 인력 수급부터 안전·기술 교육까지 중·소규모 ...
한국경제 | 2024.04.18 14:05 | YONHAP
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국민연금 의무가입 연령 오르나…59세→64세 가능성 커진다
... 납부하고 65세부터 바로 국민연금을 받을 수 있게 한다는 것이 골자다. 다만 전문가들은 "현재 60세인 법적 정년의 연장 등을 함께 논의해야 한다"며 "단순히 가입 상한 연령을 늘리기만 하면 퇴직 고령자의 ... 20~21일로 예정돼 있다. 현재 국민연금 의무 가입 연령은 59세까지다. 1988년 국민연금 제도를 시행하면서 정한 기준이다. 퇴직 후 연금을 받기 시작하는 수급 개시 연령이 법정 정년과 같은 60세였던 2012년까지는 의무 가입 상한 ...
한국경제 | 2024.04.17 21:35 | 김영리
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"창녕시설관리공단, 5년 동안 불법카메라 피해자 방치·괴롭혀"
... 여자 화장실 변기에 설치한 불법카메라에 찍히는 피해를 당했다. 불법카메라를 설치한 직원은 직위해제 후 해임되고 법적 처벌을 받았지만, A 씨는 이 사건으로 직장생활이 힘들어졌다. A 씨는 "사건이 외부에 알려지지 않도록 사측이 ... 불리한 처우를 금지하고, 지체 없는 사실 확인 조사·근무 장소 변경·유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하도록 한 근로기준법·산업안전보건법·성폭력방지법을 위반한 흔적이 보인다고 지적했다. 창녕군시설관리공단은 민주노총이 밝힌 내용 중 사실과 ...
한국경제 | 2024.04.17 14:59 | YONHAP
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항우연 연구원들 '연구수당 임금으로 안봐 퇴직금 줄었다' 소송
... 전국과학기술노조 항우연 지부 등에 따르면 대전지법이 지난해 11월 1심에 이어 2심에서도 국가연구개발사업에 참여한 연구원들에게 지급하는 '연구수당'이 근로기준법상 '임금'에 해당한다는 판결을 한 것과 관련, 연구수당이 퇴직금 및 퇴직연금 부담금에 산입돼야 한다며 이번 소송을 냈다. 연구원들은 "재직 중 받은 연구수당에 근로소득세를 과세하면서도 임금으로 보지 않아 퇴직금과 퇴직연금 납입금이 줄었다"고 소송 이유를 들었다. 우선 1인당 150만원을 청구했으나, ...
한국경제 | 2024.04.17 14:51 | YONHAP
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전공의들 "한국 의사에겐 기본권 없다"…세계의사회 행사서 비판
... 해결하지 못할 것이고 상황을 악화할 우려가 있다"며 "단순히 의사 수를 늘린다고 문제를 해결할 수 없다"고 강조했다. 그는 "실제 비용의 80%에 불과한 고정된 수가 기준 때문에 병원은 적자에 허덕이고, 이를 해결하기 위해 값싼 인력인 전공의를 채용해 활용한다"며 "대부분의 전공의는 법상 최대 근로시간인 80시간을 초과해 일하고, 심지어 100시간에 달하는 노동하기도 한다"고 말했다. 이어 "병원들은 불이익을 우려해 전공의의 근무시간을 축소해 기록하고, ...
한국경제 | 2024.04.17 11:20 | YONHAP
