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    • [보험산업] 5년이상 유지만 비과세..보험 차익과세 확대내용

      ... 회사돈으로 들어주는 경우가 늘어나고 있다. 이보험은 만기환급금이 생기지 않는 소멸성보험이므로 연12만원까지 회사부담분은 종업원급여로 보지 않고 세금부과대상에서 제외해준다. 그러나 개인연금을 회사가 부담하는 경우에는 이를 근로자의 급여로 간주해 근로소득금액에 포함시켜야 한다. 또 종업원의 퇴직등 사유로 개인연금이 해약될 때는 계약후 5년이내 해약시에는 추징세 4%를 추징하고 차익에 대해선 21.5%의 세금이 매겨진다. 5년이상 유지된 계약에 대해선 ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • [IMD 리포트] (2) 세계화 시대..경쟁사까지 전략적 제휴 붐

      ... 때문이다. 베카르트의 기술이전은 성공적으로 이뤄졌다. 일본현지 합작공장의 생산성과 품질수준이 설립 5년만에 벨기에의 모공장과 동일한 수준이 됐다. 그러나 합작공장의 인사관리에서 삐그덕 거리는 소리가 들리기 시작했다. 생산현장의 근로자들사이에서 제조공정이 힘들다는 불평이 나오기 시작했고 생산성이 떨어지는 문제가 발생했다. 이에따라 베카르트와 브리지스톤은 인사관리에서도 제휴관계를 맺어 문제점을 해결해 나갔다. 인사관리에서 제휴를 한뒤 5년동안 생산성이 배로 높아질 ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • [한경월요캘린더] 27일 (월) ~ 3월5일 (일)

      ... 인도투자및 기술이전 세미나(6층 강의실) 6월말법인 법인세 중간예납 마감 접대비 지출명세서제출 마감 환경부 PET병 처리관련 공청회(국립환경연구원) 교육부 방송통신대 학위수여식(오후2시 올림픽공원 펜싱경기장) 노동부 시간제근로자관련 심포지엄(오후2시 한국프레스센터 19층 기자회견장) "미술의 해"개막행사(3월1일까지 천안삼거리공원,병천,류관순열사광장) 창립기념일 유유산업(54주년) 천광산업(29주년) 신한(27주년) 범한정기(25주년) *** 1일 (수) ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • 기업문화협의회, 27일 정기총회 열어...협회 로고/사업계획

      ... 기문협의 선도적인 역할을 뜻하며 날개는 정보교류를 상징하고있다. 기업이 주역이 되어 문화의 시대,창조의 시대인 21세기를 이끌어 가는 것을 뜻한다. 이 자리에서는 또 기업문화국제심포지엄 개최,대한민국기업문화대상 시상, 시민과 근로자가 함께 참여하는 푸른음악회 전국순회공연, 바람개비뉴스지 발간, 회원사 배가운동추진등 10대 사업계획을 확정 하고, 홍성무 전회장등 관계자들에게 공로패를 증정했다. 김광호회장은 이날 "21세기는 무한경쟁의 시대이자 문화의 시대가 ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • 행정구역개편 상당한 시간 필요..김대통령 취임2년 일문일답

      ... 일각에서 대기업에 대한 규제가 오히려 강화되고 있는게 아니냐는 견해가 있다. 대통령의 재벌정책에 대한 견해는 무엇인가. "경제인들은 정치자금을 내지 않고 있어 상당히 기분이 좋다. 그돈으로 설비투자와 기술개발투자를 늘리고, 근로자에 대한 복지후생투자 를 늘리고 있다. 과거 대기업들은 너무 문어발식으로 중소기업분야에 뛰어들었는데 이것은 잘못됐다. 국가경쟁력강화는 세계와 싸워서 이기라는 것이지 중소기업을 집어삼키는 것이 아니다. 업종을 전문화하고 중소기업을 ...

      한국경제 | 1995.02.27 00:00

    • [사회면톱] 사원가족 '가사불이' 운동..창원 LG전자 새바람

      ... 위해 조립라인에서 일하고 있다"고 이 회사의 한주우 인재개발차장은 설명했다. 이같은 운동은 LG화학 LG산전등 계열사등으로 확산되면서 창원공단 기업들에 새바람을 일으키고 있다. 공단내 자동차부품업체인 센트랄의 경우 80여 여성근로자중 50명이 남편과 함께 근무하고 있다. 나머지 30여명도 대개 사원가족의 친지들이다. 형제자매 2~3명이 같이 근무하는 집안도 몇된다. 이회사의 이희방전무는 "사원아파트에 사는 주부 자녀들이 가족회사로 만들겠다며 생산에 참여한 ...

      한국경제 | 1995.02.26 00:00

    • "별도법인 통합노조 행정청 거부는 부당"...서울고법 판결

      ...합 이 서울 중구청장을 상대로 낸 노동조합변경신고 반려처분취소소송에서 이같 이 판시,원고승소판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 "현행 노동법에는 조합의 형태에 대한 제한이 없고 조직을 기업별 산업별로 하느냐의 여부는 근로자의 자율에 맡기고 있다"며 "별개 법인이라는 이유로 서울상공회의소와 대한상공회의소조직을 묶어 노 동조합을 설립하겠다는 원고의 노조변경신청을 거부한 것은 부당하다"고 밝 혔다. 재판부는 또 "서울상공회의소 조합원중에는 대한상공회의소에 ...

      한국경제 | 1995.02.26 00:00

    • [서재한담] "김치 과학화하면 수출상품 유망"..조재선 교수

      ... 진행되고 있는지.. 조교수 =전통발효식품의 과학화가 G7과제로 다루어지고 있습니다. 이제 초기 단계이긴하나 산업화 대량생산 해외수출을 겨냥한 것입니다. -김치수출은 잘되고있는지요. 조교수 =아직까지는 미약한 수준입니다. 중동근로자들이 많이 철수한이후 지금은 연간 4천만달러정도에서 일본이 약 70%를 차지합니다. 수출상품으로서의 개발도 미약한데다 업체간의 과당경쟁으로 가격이 떨어져 품질향상을 꾀하기도 어려운 실정입니다. 코스트가 안맞으니 좋은 재료를 쓰지못하는 ...

      한국경제 | 1995.02.26 00:00

    • 정부투자기관 임금인상 노조와 이면계약땐 기관장 문책

      ... 노총과 경총간의 중앙단위 임금협상이 별 실효를 거두고 있지 못한 것으로 나타났다. 재경원이 이날 발표한 "94년 고용및 임금동향"에 따르면 특별급여의 비중은 85년 14.1%에서 94년에 20.9%로 늘어났다. 이에따라 지난해 11월까지 근로자에게 실제로 지급된 임금의 상승률은 노경 총 합의선인 5.0~8.7%를 훨씬 뛰어넘는 12.4%로 전년동기(12.2)보다도 높아 진 것으로 나타났다. (한국경제신문 1995년 2월 26일자).

      한국경제 | 1995.02.25 00:00

    • 조선소내 하도급업체 산재사고 원도급업체 재해율에 포함

      노동부는 25일 최근 대형산재사고가 자주 발생하는 조선업체의 산재를 줄이 기위해 근로자 1천명이상 대형조선사업장내에서 하도급업체가 작업을 하다 산업재해를 발생시켰을 경우 이를 원도급업체의 재해율에 포함시키기로 했다. 노동부는 조선소에서 산재가 발생했을 경우 작업을 맡은 하도급업체에만 재해율을 적용하는 점을 악용,원청업체들이 사고가 나기쉬운 취약 작업장은 하도급업체에 맡기고 있는 점을 감안,이같은 내용의 "조선업산업재해예방 종 합대책"을 ...

      한국경제 | 1995.02.25 00:00