한국경제

업무 복귀와 함께 부분 파업에 돌입한 지 2개월여를 맞은 대구지하철노조가 24일 오전 5시를 기해 기습적으로 시한부 파업에 들어갔다. 노조는 23일 오후 3시께부터 사측과 12시간이 넘는 마라톤 교섭을 가졌으나 근무 형태와 징계 수위, 시민중재위 구성 등에 합의를 보지 못해 끝내 결렬되자 25일오후 7시까지를 시한으로 하는 기습 파업에 들어갔다. 이번 파업에는 노조원 600여명이 참가했으나 시민불편을 최소화한다는 노조의방침에 따라 기관사들은 근무에 ...

연합뉴스 | 2004.12.24 00:00

... 이어 `건강 관리'가 25.3%를 차지했으며, 이 외에 `결혼을 포함한 가정생활' 19.8%, `취미 활동' 17.8%, `종교 활동' 3.5% 순으로 집계됐다. 반면 2.7%는 `일 외에 다른 관심이 없다'고 답했다. HR코리아 박미정 부장은 "주5일 근무제가 확산되면서 직장인들의 여가시간이 늘어났지만 경기 불황으로 재테크에 보다 많은 관심을 갖게 된 것으로 분석된다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 김인철기자 aupfe@yonhapnews

연합뉴스 | 2004.12.24 00:00

○…동양레저는 파인크리크CC(경기도 안성)와 파인밸리CC(강원도 삼척) 대표이사에 박수건 전무(54)를 선임했다. 박 신임대표는 동양시멘트에서 17년간 근무하며 이사-상무-전무를 역임했다. 개장 1년째인 파인밸리CC는 동해고속도로 개통으로 서울에서 3시간이면 닿을 수 있으며 겨울에도 눈이 많이 내리지 않아 4계절 라운드가 가능하다고 한다. 밸리코스 2번홀은 길이 7백18야드로 국내 유일의 파6홀로 유명하다.

한국경제 | 2004.12.23 00:00

... 내년도 최대 통상 현안이 FTA가 될 것으로 예상되는 가운데통상외교 역량 강화, 통상업무의 전문성 확보 차원에서 신설 FTA국 인원의 절반 가량을 외부전문가들로 충원키로 한 바 있다. 이번에 채용되는 외부 인사는 대부분 FTA국에서 근무하며 FTA국은 이들과 통상교섭본부 FTA 1,2과의 기존 직원들을 합해 33명으로 운영된다. 통상교섭본부는 2개월 가까이 절차가 계속된 이번 외부 인력 충원 결과 적재적소의 우수 인력 확보에 성공했다고 자평했다. 이번 공모에서 ...

연합뉴스 | 2004.12.23 00:00

... 쇄신하겠다는 의도입니다. 이외에 연말 인사를 단행한 현대백화점, 이수그룹, 등의 인사를 박성태 기자가 정리했습니다. 기자 데이콤은 내년 1월 1일자로 임원 17명중 10명의 자리가 바뀝니다. 팀장급도 3년 이상 같은 부서에 근무한 팀장은 모두 인사이동 대상입니다. 연말 인사지만 대규모입니다. 두루넷 인수 실패에 따른 분위기 쇄신용입니다. LG텔레콤, 파워콤 등 LG그룹 통신 계열사들과의 인사교류도 눈에 띕니다. 이정식 부사장은 파워콤에서, 안병욱 부사장은 ...

한국경제TV | 2004.12.23 00:00

... 최대 화두는 아웃도어 시장의 확대인 것으로 나타났다. 한국패션협회(회장 원대연)는 언론사, 정보사, 학계 등으로 구성된 패션전문인단 설문을 통해 2004년도 패션산업 10대 뉴스를 선정, 23일 발표했다. 불황 속에서도 주5일 근무제의 확산으로 아웃도어 시장이 커지면서 한국 패션산업도 한 단계 도약한 것으로 분석됐다. 뒤를 이어 패션 유통이 점차 백화점을 벗어나 로드숍, 패션전문 쇼핑몰 등으로옮겨가고 백화점들이 고급화하는 등 패션유통변화가 2위를 차지했다. ...

연합뉴스 | 2004.12.23 00:00

... 추정되고 있다. 그러나 비닐 소재로 만든 의자 시트가 타면서 발생한 유독가스는 불과 1분여만에 검은 연기와 재를 날리며 순식간에 계단을 타고 건물 8층까지 번졌다. 1층에서 울린 경보음도 4층 이상은 들리지 않았고 사무실에서 근무하는 대부분의 시민들은 계단을 타고 올라온 검은 연기를 보고서야 서둘러 엘리베이터쪽으로 몰렸다. 하지만 한꺼번에 사람들이 몰리자 15인승용 단 2대의 엘리베이터로는 이들을 실어나르기에 역부족이었고 상당수가 건물에서 빠져 나오지 ...

연합뉴스 | 2004.12.23 00:00

... 계약자에게 토지 및 건물등기 이전을 완벽히 제공할 뿐만 아니라 등기 이후에도 투자자들의 수익향상을 위해 다양한 서비스를 실시하고 있다. 최소 2년 동안 투자자의 투자수익안정화를 위해 연 10%의 수익을 매달 확정?지급하고,주 5일 근무제가 완전히 정착되는 2006년에는 높은 고수익을 올릴 수 있다는 것이 회사측의 설명이다. 분양이 끝난 후에 나 몰라라하는 일부 펜션 및 콘도 업체와는 달리 투자자들의 권익보호를 끝까지 책임지는 차별화 된 전략이다. 약 4,600평의 ...

한국경제 | 2004.12.23 00:00

... 대표는 "높은 품질력을 바탕으로 국제적인 기업 환경 변화에 적극적인 대처가 가능하게 됐다"고 소감을 피력했다. 금풍전기공업(주)는 ISO14001인증을 계기로 환경 친화적 기업경영 이미지를 강화하고,환경 안전성 개선을 통해 종업원의 근무의욕과 생산성까지 향상시켰다는 평가를 받고 있다. 지난 1985년 금풍전기공사로 출발한 이 회사는 조명기기 생산에만 주력하며 고품질?고품격 제품을 생산,글로벌 경쟁력을 지닌 기업으로 내실 있게 성장해 왔다. 1995년 현재의 회사명으로 ...

한국경제 | 2004.12.23 00:00

... 유진크레베스(주)가 세계 양식기시장에서 두각을 나타낼 수 있었던 비결이 엄격한 품질관리와 납기일 준수에 있었다고 분석한다. 용산고와 고려대를 졸업하고 미국 뉴욕공대에서 경영학 석사를 취득한 그는 LG상사 패션기획팀 과장으로 근무하다 89년 대진정밀화학을 설립하며 본격적인 사업가의 길에 접어들었다. 유진크레베스(주)는 대진정밀화학을 네덜란드 업체에 매각한 후 지난 96년 설립한 제 2의 경영터전이다. "가장 이상적인 '도움'은 상대방의 슬픔과 분노까지도 ...

한국경제 | 2004.12.23 00:00