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... 이례적으로 합법쟁의를 벌이고 정부가 긴급조정권을 발동하는 등 쟁의양상 과 정부대응에도 특이한 사항이 적지 않다는 판단에 따라 이에 대한 종합적 인 평가작업에 들어가기로 했다는 것이다. 노동부는 평가작업을 공정하게 하기 위해 노동부 노사정책실의 자체평가단 말고도 노동계.학계 전문가들이 참여하는 민간평가단을 별도로 운영한 뒤 양쪽의 평가작업을 종합할 예정이다. 노동부는 이 평가결과를 토대로 쟁의 등 집단적 노사관계에 대한 정부차원 의 새로운 대응책을 마련하는 ...

한국경제 | 1993.08.30 00:00

`연금 및 기금의 올바른 운용방안''에 관한 노사정책토론회가 26일 오후 전경련회관에서 열렸다. 이 자리에서 경제기획원측은 국민연금을 비롯한 연기금의 공공자금활용 필요성을 주장했으나 보사부 한국경총 금융노조측은 연기금의 수익성 안 정성 등을 저해한다며 강한 반대입장을 나타냈다. 전국사무금융노련 주최로 열린 이날 토론회에서 한국외국어대 한기춘교 수(경제학)는 주제발표를 통해 "적립식을 채택하고 있는 우리나라의 연기 금제도는 적정금리이상의 ...

한국경제 | 1993.08.27 00:00

정부는 24일 당초 올가을 정기국회에서 개정키로 했던 근로기준법 노동 조합법 노동쟁의조정법 노사협의회법 노동위원회법등 노동관계법개정을 내년으로 연기하기로 했다. 노동부 최승부노사정책실장은 이날"노동관계법개정이 대통령공약사항이고 신경제5개년계획의 핵심과제이나 지난6~8월 현대계열사 노사분규에 이어 노동관계법개정을 둘러싼 논쟁이 재연될 경우 국민의 고통분담분위기가 손상될 우려가 많아 올 정기국회에 상정하지않기로 했다고 밝혔다. 노동부는 특히 ...

한국경제 | 1993.08.25 00:00

... 19일 극적타결됨으로써 울산지역 현대계열사 무더기 노사분규가 완전 마무리됐다. 지난 6월5일 현대정공노조위원장 직권조인으로 시작된 울산지역 8개 현대 계열사 노사분규가 76일만에 대단원의 막을 내린것이다. 올 현대노사분규는 노사정 모두가 지혜를 모아 극복해낸 싸움으로 종합 평가할수 있다. 일부 사업장의 경우 긴급조정권발동이라는 극약처방을 내려 자율해결에 오 점을 남기기도 했지만 전반적으로 장기간 지속된 분규에도 노사가 아무런 물리적충돌없이 대화를 ...

한국경제 | 1993.08.20 00:00

... 발동키로 했다"고 밝혔다. 노동부는 이에따라 긴급조정권발동을 위한 사전절차로 이날 중노위에 의견조회를 했으며 중노위는 14일오전10시 노사.공익대표로 구성된 조정위원회를 열어 이에대한 중노위의 의견을 모으기로 했다. 최승부노사정책실장은 이와관련,"현대중공업노사가 자율해결을 위한 막바지 절충에 들어가는등 현지상황이 매우 유동적인 점을 감안,14일까지 협상결과를 지켜본후 타결전망이 보이지 않을경우 다음주초께 긴급조정권을 발동할 방침"이라고 밝혔다. 긴급조정권이 ...

한국경제 | 1993.08.13 00:00

... 발동키로 했다"고 밝혔다. 노동부는 이에따라 긴급조정권발동을 위한 사전절차로 이날 중노위에 의견조회를 했으며 중노위는 14일오전10시 노사.공익대표로 구성된 조정위원회를 열어 이에대한 중노위의 의견을 모으기로 했다. 최승부노사정책실장은 이와관련, "현대중공업노사가 자율해결을 위한 막바지 절충에 들어가는등 현지상황이 매우 유동적인 점을 감안, 14일 까지 협상결과를 지켜본 후 타결전망이 보이지 않을경우 다음주초께 긴급조정권을 발동할 방침"이라고 밝혔다. ...

한국경제 | 1993.08.13 00:00

... 2일 법정관리를 해제, 회사정리절차 에 들어간데 이어 4일 법원에 원진의 파산선고를 신청한 것으로 8일 밝혀졌 다. 원진에 대한 법원의 파산선고는 빠르면 이달말 이뤄질 것으로 보인다. 노동부는 이에따라 파산선고 이전에 노사정3자회의를 열어 직업병 잠재환 자에 대한 민사보장, 퇴직근로자의 취업알선문제 등을 논의키로 했다. 노조측은 이와관련, 원진직업병환자의 보상을 위한 특별법제정과 병원설립 잠재환자를 위한 3백75억원규모의 기금조성 등을 요구하고 있...

한국경제 | 1993.08.08 00:00

... 현재까지 57개업체 노동조합에서 쟁의발생신고를 내 이중 2개노조가 쟁의행위에 돌입했는데 이는 지난해 같은 기간 1백37 건의 쟁의발생신고와 57건의 파업에 비해 각각 58%, 87%씩 감소한 것 으로 나타났다. 한편 올해들어 노사협상이 비교적 순조롭게 진행되고 있는 것과관련, 서울시 관계자는 "정부의 노사정책이 다소 전향적으로 바뀐데다 노사 양측 모두 개혁분위기와 고통분담의 대원칙을 거스르기 힘들었기 때문 이었을 것"이라고 진단했다.

한국경제 | 1993.07.23 00:00

... 분규원인이 파악되는대로 다른 경제부처와 협의해 정부차원의 종합처방책을 마련,1차적으로 현대그룹측에 이를 받아들이도록 권유키로 했다. 노동부는 현대측이 이에 불응할 경우 정부차원의 대응책을 강구할 방침이다. 노동부의 최승부노사정책실장은 이와관련,현대그룹계열사들이 매년 노사분규를 겪는 것은 노무관리에 문제가 있는것으로 본다면 "금명간 세부적인 진단절차및 방법을 마련할 방침"이라고 밝혔다. 그는 "근로자들이 분규의 원인으로 비인간적 강압적 대우를 지적하고 ...

한국경제 | 1993.07.22 00:00

... 성금과 관련, 그 내역과 사용처에 대한 의혹 과 불신이 있었다"면서 "앞으로 각종 성금의 내역과 사용처는 명백히 공 개해야 할 것"이라고 강조했다. 황총리는 이어 "정부가 여러가지 부담을 안고 울산 현대자동차에 대해 긴급조정권을 발동한 것은 노사분규로 인한 국민경제 파탄을 막기위한 조 치였다"면서 "관련 부처등은 노사분규의 원인을 규명, 근본적인 대책을 마련해 새시대에 맞는 노사정책을 정립하라"고 지시했다고 오인환공보처 장관이 전했다.

한국경제 | 1993.07.22 00:00