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... 있지않아 남북한간의 경제교류는 올해도 지난해와 비교해 크게 진전되 길 기대하기는 어렵다"고 말했다. 한편 전경련은 산업성장력배양을 위한 기술개발과 생산성향상 경제안정화를 위한 원가상승요인의 기업자체내 흡수 및 임금안정유지를 위한 노사정 협력체제의 보완 개방화에 대비한 자율적 경쟁력제고를 위한 기업간 협조와 자율조정기능의 보강 기업활동에 대한 사회각계와의 공감대형성을 위해 기업들의 자발적인 사회복 지증진참여 등을 새해 사업방향을 정하고 정부에 대해서는 ...

한국경제 | 1991.01.04 00:00

... 유도 기능인력의 공급확대에 중점을 두겠다고 밝혔다. 최근 최저임금심의회에서 결정한 내년도 최저임금과 관련,오는 8일까지 이의신청이 있으면 최저임금의 영향을 감안,재심여부를 결정하겠으며 대기업 노동조합의 일시파업 등 공동투쟁은 국가기간산업에 큰 영향을 미치는 만큼 노사정합동간담회 등을 통해 설득을 해나가겠다고 최장관은 말했다. 또 현재의 복잡한 임금체계를 개선하기 위해 새로운 임금체계 모델작성을 노동연구원에 의뢰해놓고 있다고 덧붙였다.

한국경제 | 1990.12.05 00:00

... 주장했다. 또 현재 녹지와 보전임지에 사원용 임대주택만 건설토록 허용하고 있으나 분양 주택(근로자복지주택)의 건설도 허용해주고 기업소유토지에 근로자주택을 건설하려 할 때는 용도변경절차를 간소화해 줄 것 등을 요청했다. *** 노사정 부담비용 차등화...대기업 50-20-30 요망 *** 경단협은 정부가 직접 건설하여 배정할 근로자복지주택(분양)의 노사정부담비용 도 기업의 규모에 따라 차등 적용토록하고 대기업의 경우는 노사정부담비율을 50대 20대 30으로 ...

한국경제 | 1990.07.16 00:00

우리나라 근로자의 주당 실제근로시간은 미/일등 선진국은 물론 경쟁 상대국인 대만에 비해서도 크게 높은 것으로 나타났으나 이에 대한 노사정 3자의 해석과 입장은 서로 다른 것으로 분석됐다. *** 주당 47.9시간 미등에 비해 3.8-7.2시간 많아 *** 노동부가 28일 펴낸 "해외노동"이란 자료집에 따르면 지난 2월말 현재 우리나라 제조업체 근로자의 주당 실제 근로시간은 47.9시간으로 미국 (40.7시간), 영국(89년 42.5시간), ...

한국경제 | 1990.06.28 00:00

... 실무위원회를 구성하고 앞으로 48대그룹이 결의한 부동산처분등의 과제에 대한 협의조정 실행과정상의 문제점해결을 위한 정책건의, 실행추진상황파악등의 활동을 펴나가기로 했다. 이 위원회는 근로자주택은 건설능력이 있는 기업부터 추진하되 노사정 3자부담원칙을 지키도록 하고 세전 순이익의 1%는 복지기금으로 활용키로 결정했다. 또 중소기업고유업종과 계열화품목에 의거, 대기업과 중소기업간의 계열화를 추진하되 이는 대기업단체, 중소기업단체, 이양기업등 3자협의를 거쳐 실행키로 ...

한국경제 | 1990.05.25 00:00

... 전달하고 노고를 치하. 무역센터 현대백화점은 대고객서비스 강화책의 일환으로 오는 2월3일부터 11일까지 9일간 지하 1층 쇼피아플라자에서 "제2회 한국란 전시회"를 개최. 서울지역 노사협의회는 2일 반포회관에서 90년도 제1차 노사정기간담회를 개최. 삼성전자(대표 강진구)는 화면의 변속시 화면의 떨림, 찌그러짐등이 전혀 없고 75배속의 자동목차 탐색기능이 가능한 최고급 VTR(모델명 SV899)을 개발, 1월말부터 시판 개시. 현대그룹 계열사인 한국전동기산업(주)이 ...

한국경제 | 1990.02.03 00:00

... 지원을 다짐했던 "국민 경제 사회위원회"가 국회에서 운영예산이 삭감되고 노,사,정간의 의견불일치로 준비위도 발족치 못한채 거의 한달째 제자리 걸음을 하고 있어 이 역시 유산될 가능성이 없지 않은 것으로 우려되고 있다. *** 노사정간 이견/운영예산 국회서 삭감 *** 1일 노동부에 따르면 최근 국회 노동위에서 내년도 국민경제사회 위원회 사무국 운영예산 1억9,600만원 전액이 삭감됨에 따라 당초 정부측이 한국노동연구원에 설치키로 한 이 위원회 사무국의 설립 ...

한국경제 | 1989.12.01 00:00

... 노동부는 이대책에서 87년이후 지금까지 3회이상 분규가 발생한 사업장 이나 재야등 외부세력과 연계돼 악성분규가 되풀이 되고 있는 사업장등 500개소를 분규취약업체로 별도 분류, 특별 지도감독을 펴기로 했다. 또 조만간 노사정 공익대표등으로 구성되는, "국민임금복지위원회"를 발족시킨뒤 내년봄 이전까지 적정임금인상기준을 만들어 내 이를 노사간 임금협상의 기준으로 삼도록 유도할 방침이다. 노동부는 또한 전과같은 소극적인 홍보에서 탈피해 TV나 신문광고등을 ...

한국경제 | 1989.10.30 00:00

... 회사가 줄을 이을 것으로 예상된다. CI는 생산성 등을 향상, 우량기업으로 만들기 위해 기업이념을 분명히 하고 전사원의 의식개혁을 통해 새로운 기업체질을 형성하려는 것이 근본목적이다. 최근 노사분규를 심하게 겪으면서 기업들은 노사정책의 일환으로는 이러한 CI를 도입하려는 움직임을 보이고 있어 앞으로 기업들의 CI도입은 크게 늘 것으로 보인다. CI도입시기는 창립00주년을 맞거나 기업을 합병 통합할 때, 사업내용을 확대하거나 다각화할 때, 2세 경영진으로 ...

한국경제 | 1989.05.09 00:00

... 했다. 조순부총리겸 경제기획원장관은 27일 상오 전경련이 서울 여의도 전경련회관에서 주최한 초청조찬간담회에 참석, 이같이 말하고 국무총리를 위원장으로 하고 노사및 일반국민의 대표로 구성되는 "산업평화정착촉진 위원회"를 발족시켜 노사정책에 각계각층의 의견을 수렴토록 할 예정이라고 밝혔다. 또 앞으로 정부의 노동정책은 근로자의 불법행위나 사용자의 부당행위등 노사양측의 잘못을 공정히 의법조치하면서 노사 양측이 지켜야 될 원칙을 제시하는 방향으로 추진될 것이라고 ...

한국경제 | 1989.04.27 00:00