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... 기계정비수리와 경상투자공사,공작가공,철물제작 등을 전문으로 하는 포스코(포철)그룹계열의 중견 전문정비회사이다. 이 회사 노조도 한때 강성노조로 이름을 날렸다. 지난 89년부터 급격한 사회환경 변화와 함께 근로자들의 잠재된 요구사항 이 ... 일류기업을 향한 생산적 노사관계의 실현을 위해 한마음이 되어 실천해나가고 있다"고 자랑한다. 지난 8월 5일 새집행부를 맡게된 정민기위원장(34)도 "극한 대립과 갈등 이후 만들어진 노사협력이기 때문에 그 협력의 중요성을 새 노조집행부도 ...

한국경제 | 1995.08.30 00:00

... 지난5월12일부터 임단협 교섭을 시작해 무려 1백일10여일이 지나도록 합의점을 찾지 못하고 표류하고 있다. 사측은 노조의 전면파업이 장기화될 경우 경영에 악영향을 미칠 것으로 보고 빠르면 내주초 일방중재를 신청을 강행한다는 방침이다. ... 수 있도록 한다는 수정안을 제시해 놓은 상태다. 그러나 사측의 수정안도 일방중재라는 큰 틀을 벗어나지 못해 노조가 받아들이기는 매우 어려울 것으로 전망된다. 노조집행부도 만약 일방중재조항 철폐를 관철시키지 못할 경우 쏟아질 ...

한국경제 | 1995.08.20 00:00

... 최근 중국.인도산 사료가 대량으로 국내에 반입되면서 다소 어려운 시장환경에 놓여있는 형편이다. 임금협상에서 노조측이 백지위임장을 내민 것은 이같은 회사사정을 감안한 것이었다. 그럼에도 회사측이 두자리수 인상률로 협상을 마무리한 ... 국내외 연수를 실시하고 있다. 또 어학과 컴퓨터등 자기개발교육을 원하는 근로자에겐 교육비가 전액 지원되고있다. 노동조합도 바빠졌다. 김화중노조위원장은 회사측과 하루에도 수차례의 "티 타임"을 가진다. 월별 생산계획을 논의하고 작업현장의 ...

한국경제 | 1995.08.18 00:00

... "이대로 주저앉을 수는 없다"는 의식이 회사내에 팽배하기 시작한것이다. 위기의식을 느낀 조합원들은 지난해 4월말 노조집행부의 농성장을 찾아가 집행부의 태도를 성토하고 조합비운용문제를 제기하기도 했다. 조합원들은 회사의 장래와 노조의 ... 정치투쟁의 시대는 끝났다"며 "회사가 발전해야 노조도 존립할수있는 만큼 앞으로 화이트 칼라에 맞는 합리적인 노조활동을 통해 건전한 노사관계의 전통을 세워 나가겠다"고 강한 의지를 밝힌다. 새로 들어선 집행부는 우선 노조전임간부를 ...

한국경제 | 1995.08.08 00:00

... 찾아볼수있다. 지난해 10쌍에 이어 올해 상반기만 6쌍의 커플이 동료들의 축복속에 결혼식을 올렸다. 노총각인 송기선노조위원장(35)은 "지난 88년이후 노조활동에 매달리느라 장가를 못갔다"고 푸념하지만 "지금까지 전체조합원들의 심부름꾼을 ... "경영내용을 투명하게 공개하고 꾸준한 대화로 신뢰가 쌓이면 만사가 풀린다"고 결론을 내린다. 근로자의 회사사랑은 노동조합의 운영방침이기도 하다. 노조집행부는 근로자와회사 양측으로부터 두터운 신망을 얻고있다. 전임인 노조집행부간부들도 ...

한국경제 | 1995.08.07 00:00

서울지역 22개 의료보험조합 노조가 오는 5일부터 전면 파업에 들어갈 방침 이어서 의료보험 업무에 큰 혼란이 예상된다. 서울지역의료보험 노조(위원장 이근우)는 2일 사용자측 대표단이 지난달 타 결된 올해 단체협상안에 대한 ... 빠지자 조합원 총회를 열어 재적 조합원 1천여명 가운데 80%의 찬성으로 파업을 결의한 뒤 파업 돌입 시기를 집행부에 위임한 바 있다. 서울지역 의보노조는 지난달 28일 단체협상안 조인식을 갖기로 사용차측과 합의했으나 조인식 ...

한국경제 | 1995.08.02 00:00

... 경영방식으로 인해 현장안팎의 분위기도 부드럽다. 화장품업계 단일공장으로는 세계최대를 자랑하는 수원공장의 김성태노조 지부장은 "세계일류기업을 달성하기위해서는 노사양측이 공동운명체라는 인식을 바탕으로 한마음으로 뛰어야한다"고 강조한다. ... 지하도입구등지에서 고객들에게 회사홍보팜플렛과 제품샘플을 직접 나눠주기도 했다. 당시 판촉캠페인을 주도했던 노용태노조위원장은 "외부에서 어용시비에 휘말릴까봐 은근히 걱정이 됐지만 집행부의 소신과 조합원들의 협력의지를 믿고 추진했다"면서 ...

한국경제 | 1995.07.28 00:00

... 됐다. 이화선총부부장도 "90년 이후 우리회사의 노사관계는 선진적 면모를 갖추었다"고 말한다. 특히 노동조합이 지난 93년부터 벌인 "새마음 갖기 운동"은 조합원들의 공감을 사는 동시에 회사측에도 자극제가 됐다. 집행부는 "노조가 변해야 회사가 변한다"는 슬로건을 내걸고 노조혁신 운동을 전개했다. "먼저 인사하기" "청결한 작업장 만들기" "지정된 장소에서만 흡연하기"등 즉시 실천할 수 있는 기초질서운동을 전개했다. 이 운동은 결국 회사측의 ...

한국경제 | 1995.07.20 00:00

... 따지고 보면 정치성 투쟁에 싫증을 느낀 조합원들의 불만의 표출로 볼수있다. 이회사 집행부가 지난5월29일 쟁의발생신고를 마치고 현총련 소속 사업장과 연대투쟁 움직임을 보이자 온건합리주의 노조원을 중심으로 5천여명이 무파업서명운동에 참여하는등 집행부의 강경노선에 거센 반발을 보였다. 변화의 흐름을 감지한 노조집행부는 결국 파업없이 올해 협상을 타결 지었다. 지난해까지 집행부 의도대로 노동운동방향을 이끌어가는 것이 가능했으나 조합원들의 ...

한국경제 | 1995.07.18 00:00

... 같은날 화섬업계 최초로 임금협상도 타결했다. 행사후 달라진 점은 노사간 접촉기회가 부쩍 늘어났다는 것이다. 우선 사장과 노조위원장간 정기월례회가 신설됐다. 생산실적과 경영방침,근로자 후생복지에 대한 사안이 폭넓게 논의되고 있다. 또 경영진도 주1회 현장근무를 하면서 근로자와 호흡을 같이하고있다. 회사임원가족과 노조집행부 가족들이 정기적으로 현장에 들러 주변청소등 자원봉사활동을 하면서 공동체의식을 함양하는 프로그램도 마련하고있다. 노사양측은 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00