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... 말단근로자를 연결하는 매개체이기도 하다. 그러나 이들이 근로자들로부터 받는 점수는 그리 후하지않다. 구미 H사의 H노조위원장은 "중간관리층이 경영진에 대해서는 아부나 하고 소신없이 일하면서 우리에게는 거만하게 군다. 과거보다 많이 ... 태도를 보인 사람은 전체의 52.9%인 반면 중간관리층에 대한 불신의 정도는 64.9%에 달했다. 대한알루미늄공업노조의 P씨는 "노조집행부와 회사경영층간에 합의가 이뤄지더라도 중간관리층이 제역할을 못해 일처리가 원만하게 이뤄지지 ...

한국경제 | 1995.02.27 00:00

... 상대로 낸 "단체협약변경명령취소 청구소송"상고심에서 "단체교섭안이 비록 조합원총회를 거치지 않았더라도 조합대표자는 노동조합법 제33조등에 의해 단체협약체결권을 가지므로 교섭체결의 효력이 발생한다"고 판시, 원고(노조)패소 판결을 내렸었다. 지방노동사무소의 행정지도도 대법원의 판례에 따라 이뤄지고있다. 그러나 선뜻 노조규약을 바꾸려는 사업장은 많지않다. 구미노동사무소의 이영재근로감독과장은 "노조집행부가 차기선거와 노조내반대파를 의식하기때문에 ...

한국경제 | 1995.02.23 00:00

... 아끼지 않고 있고 부식개선 도서실운영 학자금지원등 사업을 벌이고있다. 백양의 내실성장 밑바탕에는 성숙한 의식을 가진 노동조합이 있다. 노조집행부는 93년 자발적으로 새로운 노사관계구축을 위한 "새마음 갖기 운동"을 전개하기 시작했다. 노조집행부는 자칫 "어용"으로 매도될 수 있는 어려운 분위기 속에서도 노조가 변해야 회사가 변한다는 슬로건을 내걸로 노조혁신운동을 전개했다. 집행부는 우선 "먼저 인사하기" "청결한 작업장 만들기" "지정된 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 같이하고 "제 몫 다하기 운동"을 전개하기 시작했다. 지난해 3월 노사 간부 1백20명은 월악산에서 "노사합동 극기훈련"을 갖고 뜻을 모았다. 노조집행부는 임금인상률을 회사에 일임하기까지 했다. 노사협력의 대가는 흑자전환으로 결실을 맺었다. 노조 집행부는 "회사 사랑하기 운동"을 통해 집행부가 직접 현장사원을 격려하고 판매활동을 지원했다. 판매촉진대회도 노조주관으로 실시했다. "30분 일 더하기 운동"등 회사가 요구하기 어려운 결정을 노조가 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 서울은행보다는 반도은행이 낫지 않겠느냐"고 제안해 웃음을 자아내기도. 이밖에 신임임원은 경영진의 원안대로 통과. 한편 노조는 "주주들에게 드리는 글"을 통해 "권력기관을 동원하거나 금전을 동원한 사람은 배격하고 변화와 개혁을 솔선수범하는 ... 받은 것에 대해 주주들은 자랑스럽게 생각하는 모습. "임원선임의 건"에서도 임기 만료된 임원을 모두 연임시키자는 집행부의 원안에 대해 박수로 통과시키는등 일사천리로 진행. .부산은행 제38기 정기주총은 일사천리로 진행될 것이라는 ...

한국경제 | 1995.02.22 00:00

... 있다. 은행감독원을 한은에서 분리한다는 데에는 "한은을 종이호랑이로 만들어 놓은채 금융정책을 실질적으로 관장하겠다는 의도가 숨어 있다"고 입을 모으고 있다. 이와관련, 한은노조(위원장 심일선)는 "재경원안에 대한 강력한 반대투쟁 을 벌이겠다"며 "증권감독원과 보험감독원노조와도 연대해서 투쟁하기로 합의했다"고 밝혔다. 한은은 금통위와 한은집행부 은행감독원은 통화신용정책을 수행하는데 ''3위일체''의 성격을 띠고 있어 이중 감독원을 분리하는게 ...

한국경제 | 1995.02.21 00:00

... 반발하고있다. 은행감독원을 한은에서 분리한다는 데에는 "한은을 종이호랑이로 만들 어 놓은채 금융정책을 실질적으로 관장하겠다는 의도가 숨어있다"고 입 을 모으고 있다. 이와관련 한은노조(위원장 심일선)는 "재경원안에 대한 강력한 반대 투쟁을 벌이겠다"며 "증권감독원과 보험감독원노조와도 연대해서 투쟁 하기로 합의했다"고 밝혔다. 한은은 금통위와 한은집행부 은행감독원은 통화신용정책을 수행하는데 "3위일체"의 성격을 띄고 있어 이중 감독원을 분리하는게 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

... 돈관리부터 제대로 해야한다는 자성의 소리도 나온다. 이에따라 예산편성과 집행에 대한 사전사후관리에 신경을 쓰는 집행부가 나오기 시작하고있다. "조합원간 신뢰구축을 위해 노조공개주의를 원칙으로 삼고있다. 조합비 내역 찬조금등 금전부분을 ... 포기해가며 조합활동에 참여하지 않으려는 분위기다. 연세대 김황조교수(노사관계학회장)는 이전 추세와 관련. "노조가 비조합원과 일반시민들에게도 노동조합이 정말 필요한 조직임을 보여줄 수 있어야한다"고 말했다. 그는 미국과 ...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

... 것"이라고 말했다. 이위원장은 "제3의 노총설립을 위해 우선 오는 3월중 현대자동차 현대 전자등 현대그룹내 6-7개 노조대표가 모여 현대그룹노동조합연합(현노련) 을 결성한뒤 뜻을 같이하는 대기업노조들을 추가로 규합해 새로운 노동 단체을 ... "제3의 노총이 탄생하면 우리나라에도 합리적 노동 운동이 정착될 것"이라고 말했다. 이위원장은 또 "지난93년8월 노조위원장에 당선된뒤 전임 노조집행부의 조합비유용을 파헤쳐 7백여만원을 환수하고 22억원의 조합비를 적립해 조 합원들의 ...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

... 인천 S사 관리담당자는 회계장부를 보여줘도 "사측이 고의로 복잡한 통계를 내놓아 회사경영정보를 은폐하고 있다"고 집행부가 주장하는 바람에 할수없이 "좀 더 쉬운"자료를 만드느라 애을 먹고있다고 하소연 했다. 이러다보니 노조가 임단협 ... 회사측이 건네준 93년 경영성과자료를 보고 흑자액 7억원에 의심이 갔다. 산정방식에 문제가 있다는 판단이었다. 노조집행부는 외부 공인회계사에게 경영분석을 의뢰,실제 흑자액이 31억원이라는 것을 밝혀냈다. 집행부의 한 관계자는 "이 ...

한국경제 | 1995.02.15 00:00