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[가자! 인재경영] 동부 ‥ 사이버연수원서 디지털 인재개발

... 되어야 한다"는 김 회장의 철학을 이처럼 절실하게 표현한 것이 없기 때문. 김 회장이 "동부의 성장 에너지는 우수 인재를 영입해 양성하는 진취적인 기업 문화에 있다"고 강조하는 것도 비슷한 맥락이다. 동부그룹은 제조,서비스,금융 등 ... 개발단계→전문능력 심화단계→역할단계로 차별화한 프로그램을 통해 임직원 개개인의 전문성과 역량을 높이도록 했다. 동부그룹 인재양성의 요람은 동부인재개발원이다. 동부는 교육 프로그램을 디지털화시켜 현장에서 자율적으로 추진할 수 있도록 2002년 ...

한국경제 | 2008.03.06 00:00 | 김현예

담배 피는 파격 변신 문근영 미니홈피 “나를 사랑하자”

... 대종상영화제 여자신인상', 2005년 '제42회 대종상영화제 인기상', 2006년에는 '교육인적자원부 21세기를 이끌 우수인재상' 도 수상한 바 있다. '욕심을 부리지 말자'는 문근영이이지만 새로운 변신을 시도해 더 많은 주목을 받고 있는 ... 역할을 맡아 안방을 찾을 계획으로 오는 4월부터 촬영에 들어갈 예정인 문근영. 그녀의 또다른 변신을 기대해본다. 디지털뉴스팀 김현아 기자 nalipinky@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 newsinfo@hankyu...

한국경제 | 2008.03.06 00:00 | pinky

금융위원장 전광우, 공정위원장 백용호

... 지역이나 학연 등을 안배하는 대신 각 분야에서 최고의 전문가를 발탁해 경제살리기와 글로벌코리아라는 방향에 맞는 인재를 발탁하는 데 주안점을 뒀다"고 밝혔다. 경력은 다음과 같다. ▽ 전광우 위원장 = 서울 출신, 서울대 경제학과 ... ▽ 김양 보훈처장 = 백범 김 구 선생의 손자로 대구 출신, 연세대 정외과 졸업, 유럽 우주.항공.방산회사(EADS) 수석고문, DKI 사장, 이비티 네트웍스 대표이사. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2008.03.05 00:00 | saram001

국무총리 실장 조중표, 기획재정부 1차관 최중경... 장.차관급 26명 인사

... 실용 정신에 맞출 수 있는 능력과 경험을 중시했으며 현재 관료이거나 과거 정부에서 고위 관료를 지낸 경험이 있는 인재를 발탁, 새 정부 출범에 따른 공무원 사회의 동요를 최소화 하는데 초점을 뒀다고 청와대측은 설명했다. 그러나 해당 ... ▽ 국토해양부 2차관= 이재균 해양수산부 정책홍보관리실장 ▽ 국무총리실 국무차장= 박철곤 국무조정실 기획관리조정관 ▽ 국무총리실사무차장= 김영철 에너지관리공단 비상임 이사 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2008.02.29 00:00 | saram001

[이명박 정부 출범] 이명박 17대 대통령 취임사 (全文)

... 국민을 지성으로 섬기는 나라,경제가 활기차게 돌아가고 노사가 한마음되어 소수와 약자를 따뜻이 배려하는 나라,훌륭한 인재를 길러 세계로 보내고 세계의 인재를 불러들이는 나라,바로 제가 그리는 대한민국의 모습입니다.이명박 정부가 이룩하고자 ... 확보하느냐에 달려 있습니다.청소년은 대한민국의 미래를 짊어질 꿈과 활력의 발전기입니다.청소년들의 적성과 잠재력을 개발하고 디지털,글로벌 역량을 강화하는 일에 적극 나서겠습니다. 교육 개혁은 무엇보다 시급합니다.획일적 관치교육,폐쇄적 입시교육에서 ...

한국경제 | 2008.02.25 00:00 | 허원순

[신설법인 현황] (2008년1월31일~2월20일) 서울

...공사) 신사동 514의4 은석빌딩 302호 ▷디자인윈스(김진국·50·실내장식리모델링) 방배동 815의30 ▷디지털시네마솔루션(조광희·50·디지털프로젝터) 충무로3가 56의5 청맥빌딩 3층 ▷마당리무벌스타(최명규·200·토공사) ...50·대부업) 신사동 620압구정스퀘어비103호 ▷자연과농부(윤남기·50·유통관련전문서비스업) 방배동 1423인재빌딩 2층 ▷제이리얼티컨설팅(심철·50·기업분석컨설팅) 논현동 120건우빌딩 3층 ▷제이포스트(고제성·10·...

한국경제 | 2008.02.22 00:00

中企 30% "우리 회사는 크게 성장할 것"

... 'CEO 등 임원진의 능력, 경쟁력 확보'(35.1%), '환경 변화에 대응, 대처 능력 마련'(33.1%), '우수한 인재 확보'(31.3%), '신기술, 신제품 개발'(28.1%), '연구개발의 투자'(23.1%) 등의 의견이 있었다. 한편, 회사에 자랑할 만한 경쟁력이 있느냐는 질문에는 47.9%가 '있다'라고 답했으며 이 근거에 대해 '업계 평가 및 순위' (27.1%)를 최고의 경쟁력으로 꼽았다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2008.02.20 00:00 | saram001

숭례문, 백화점, 한강다리 - 기본 가치관의 붕괴

... 발생하기 마련이다. 불가항력적인 자연재난에 대해선 충분히 이해하고 납득한다. 하지만, 반복되는 원시적 대형 사고와 인재(人災)에 대해서는 분노가 들끓는다. 백화점이 무너지고, 독립기념관에 불이 나고, 성수대교가 무너지고, 남대문에 ... 도저히 이해할 수 없다. 국가의 보물이 5시간씩 불에 타도 대책이 없다니 어이가 없다. 아무리 급변하는 21세기 디지털시대라고 해도 변하지 않아야 할 기본 원칙이 있고 직업 윤리가 있다. 인간의 존재 이유와 기본 가치가 무너지니까 국가적 ...

The pen | 2008.02.18 14:57 | 홍석기

기업 22.7% “올해 인력구조조정 계획”

... 치열해지고 유연한 조직운영이 강조되는 현재의 경영환경에서 기업은 조직슬림화와 비용절감 차원으로 인력구조조정이라는 불가피한 선택을 단행하는 경우가 있다"면서 "그러나 인력구조조정은 구성원들의 조직에 대한 충성도를 떨어뜨리고 이직률을 높여 유능한 핵심인재까지 놓치는 등의 부작용이 생길 수 있기 때문에, 기업은 조직원들이 심리적으로 안정을 찾고 일할 수 있도록 다양한 방법을 강구해야 한다”고 조언했다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2008.02.18 00:00 | aile02

'숭례문 화재' 예견된 인재 … 무인경비시스템 의존

국보 1호 숭례문 화재사건은 예견된 인재(人災)라는 지적이 잇따르고 있다. 숭례문을 관리하는 서울 중구청 공원녹지과는 오전 10시부터 오후 8시까지를 현장 근무시간으로 정하고 그 외의 시간은 무인경비업체에 보안 업무를 맡겨놓은 ... 30일 다른 업체가 5년간 무상 경비서비스를 제의해 이 업체로 계약이 변경됐다"며 "이 업체에 관리감독을 실시한 적이 있는지 물었으나 없다는 진술을 확보했다"고 말했다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2008.02.11 00:00 | crispy