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    • [디지털 경영대상] 시스원 ‥ IT인프라로 생산성 극대화…산학협력도 앞장서

      < 정보통신부장관상 > 시스원(대표 정만진)은 40년 동안 정보기술(IT) 인프라 세일즈 및 서비스에 전념해온 IT서비스 분야 토종 기업이다. '고객우선ㆍ기술중시ㆍ인재중심의 가치창조'의 경영이념으로 고객의 IT성장과 함께하는 IT파트너로서 차별화된 글로벌 IT솔루션과 서비스를 제공하며 고객의 다양한 요구를 지원하고 있다. 시스원은 IT 인프라를 단순화시키고 비즈니스 생산성을 최대화 시키는 데 역점을 두고 있다. HP,IBM,썬 서버 ...

      한국경제 | 2007.10.30 00:00 | 이해성

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      “정보통신·바이오 업종 구직자 모이세요”

      ... 업종으로 특화된 취업정보를 제공하게 된다. 채용관은 IT벤처기업 및 정보통신기기 제조업 채용관, 전문직 채용관, 글로벌인재 채용관, 핵심벤처기업채용관 등으로 이루어지는데, 이를 통해 IT업체 취업을 노리던 구직자는 세부업종별로 나눠진 맞춤 ... 말했다. 기타 자세한 사항은 http://GBIO.jobkorea.co.kr 를 통해 확인할 수 있다. 디지털뉴스팀 이정우 기자 cyclone222@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 newsinfo@hank...

      한국경제 | 2007.10.30 00:00 | saram001

    • 행시 2차합격자 여성 48.1%...역대 최고

      ... 오후 홈페이지(http://www.csc.go.kr)와 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 발표하고 휴대폰 문자메시지(SMS) 신청자에게는 합격여부를 개인별로 통보했다. 2차시험 합격자는 31일부터 11월 5일까지 필요한 서류를 인재채용과에 제출해야 한다. 면접시험은 11월 24~25일 이틀간 경기도 과천에 있는 중앙공무원교육원에서, 최종합격자는 12월7일에 발표될 예정이다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2007.10.30 00:00 | saram001

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      국민은행 하반기 채용 오늘(29일) 마감

      ... 다가왔다. 채용대상자는 혁신적 사고와 적극적인 행동으로 조직발전을 선도하고 고객가치를 향상시킬수 있는 창의적 인재로써 250명 내외를 채용할 것으로 알려졌다. CPA(공인회계사), CFA(국제재무분석사), 세무사 등 금융 관련 ... 아니하는 자 -TOEIC 700점 이상자 (단, 2005. 11. 1 이후 취득한 점수에 한함) -남자 지원자의 경우 병역필 또는 면제자 -학력, 연령 및 전공 제한 없음 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2007.10.29 00:00 | saram001

    • 자일랜 창업 김윤종 회장, 가온미디어 M&A?

      ... 나스닥 상장사 자일랜의 창업주인 김윤종 SYK글로벌 회장이 가온미디어의 지분을 확대하며 경영참여를 선언했다. 디지털 셋톱박스업체인 가온미디어는 29일 김윤종 회장 외 4인이 47만8661주(6.23%)를 추가 취득해 지분율이 종전 ... 경영기법을 가온미디어에 도입해 중장기적 발전과 성장에 도움을 주기 위한 것"이라며 "IT(정보기술) 산업에서는 인재 활용이 중요한 만큼 IT 업계에서 적대적 M&A는 있을 수 없다고 본다"고 밝혔다. 이미아 기자 mi...

      한국경제 | 2007.10.29 00:00 | 이미아

    • LG전자 가산R&D캠퍼스 준공...서울 남부권 연구개발벨트 구축

      ... 가산동에서 남용 부회장과 이희국 사장(최고기술책임자) 등 임직원이 참석한 가운데 가산R&D캠퍼스 준공식을 가졌다.디지털가전과 휴대폰, 홈네트워크 분야의 연구를 담당할 가산연구단지 준공으로 LG전자는 우면동 R&D캠퍼스와 가산동 ... 지상 20층, 지하 5층 규모다.수용가능한 연구인력은 총 2000여명으로 LG전자는 인근 연구소와 연계해 우수인재 확보에도 적극 나설 방침이다. 남 부회장은 이날 준공식에서 "가산 R&D캠퍼스 준공으로 글로벌 톱3 달성을 ...

      한국경제 | 2007.10.17 00:00 | 김현예

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      [점프 업 코리아] 삼성 ‥월드베스트 3년내 50개 만든다

      ... 80%가량을 해외에서 벌어들이고 있다. 그만큼 글로벌 네트워크를 잘 구축하고 있다는 얘기다. 사업부문별로 보면 디지털TV를 만드는 디지털미디어(DM) 총괄은 이미 해외 생산 비중이 90%를 넘어섰고,생활가전사업부도 해외 매출비중이 ... 연구개발(R&D) 비용을 투자하고 핵심 기술인력을 확보하기 위한 노력을 꾸준히 기울인 결과다. 또 기술과 인재를 경영의 최우선 과제로 삼아 추진해온 이건희 회장의 경영철학도 뒷받침됐다. 삼성은 여기에 만족하지 않는다. 앞으로 ...

      한국경제 | 2007.10.11 00:00 | 이태명

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      [경제를 알면 논술이 술술] 11. 왜 장충동에는 원조 족발집이 그리 많을까?

      ... '걸러내기'를 시도한다. 입사원서의 이름,출신학교 등을 가리고 면접을 보는 것도 선입견을 없애고 진짜 실력있는 인재를 뽑기 위한 방편이다. ◎ 2001년 노벨 경제학상과 정보경제학 정보 격차는 '합리적 경제주체'를 전제로 한 ...의 정신적 풍요를 함께 추구하는 미국의 상류계급을 가리킨다. 미국의 저널리스트 데이비드 브룩스가 1990년대 디지털시대,벤처 붐을 맞아 새롭게 등장한 젊은 부자들의 트렌드를 분석해 제시한 개념이다. 국내에선 '모모스'(Momos)족이라는 ...

      한국경제 | 2007.10.05 18:49 | 오형규

    • [사회공헌 경영] LG‥보육시설 적극 지원…저출산 극복 앞장

      ... 갖춘 특수제작차로 거동이 불편한 노인과 장애인들의 목욕을 돕고,청소와 의료 서비스까지 제공한다. 국내 최초의 디지털도서관인 LG상남도서관은 지난해 시각장애인을 위한 '책읽어주는 도서관'을 열어 음성도서 서비스를 제공하고 있다. ... 통해 거동이 불편한 중증장애인과 장애 아동에게 일 대 일 방문 PC교육을 하고 있다. ◆청소년 과학교육 통해 미래인재 육성 LG그룹은 각 계열사별로 특성을 살려 청소년 과학 교육을 실시하고 있다. LG전자는 청소년들이 과학실험을 ...

      한국경제 | 2007.09.13 00:00 | 유창재

    • 구글·IBM 입사희망 순위 '넘버 1'

      ... 된다. '신도 부러워하는'이 아닌 '신도 일하고 싶은' 이들 기업의 취업은 어떻게 준비해야 할까. 구글이 원하는 인재는 '구글리'한 인재다. 구글코리아 관계자는 “겸손하고 다른 동료와 함께 일할 줄 알며, 수평적이고 오픈된 근무 환경을 ... 다른 회사로 옮겼지만 지멘스의 조기 축구 동호회에 빠지지 않고 나갔다는 얘기가 있을 만큼 직원을 아낀다. 치밀한 디지털적 사고보다는 아날로그적 감수성을 지닌 인재를 선호한다. 이홍표 기자 hawlling@kbizweek.com

      한국경제 | 2007.09.11 11:57 | MAGAZINE