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[다시 보는 글로벌 인재포럼] (석학 릴레이 대담) (8) 라이퍼 교수 & 김영세 사장

... 고객에 대해 생각해야 한다. 중요한 것은 사람들이 그 제품을 어떻게 사용하느냐이며 그 제품이 사람들에게 어떻게 봉사할 것인가다. ○김 사장=소비자들은 '혼자서,언제 어디서나' 사용할 수 있는 제품을 원하고 있다. 개인화된 디지털 기기의 수요는 앞으로도 계속 늘어날 것이다. ○라이퍼 교수=상품을 디자인할 때 사용자가 이 상품을 '품위 있게' 사용할 수 있도록 하는 것도 중요한 이슈다. 예컨대 휴대폰은 사용자가 중요한 대화를 하는 자리에서도 마구 울려댄다. ...

한국경제 | 2006.11.20 00:00 | 육동인

[다시 보는 글로벌 인재포럼] 김영세 사장… MP3 디자인 빌게이츠가 극찬

... 디자인을 강의하다가 1985년 캘리포니아에 이노디자인을 세웠다. 삼성전자의 휴대폰,LG전자의 냉장고 등 세계적 제품 디자인이 그의 손을 통해 나왔다. 특히 그가 디자인한 레인콤의 MP3 플레이어에 대해 빌 게이츠 MS 회장은 "디지털 라이프를 이끄는 기술 혁신"이라고 극찬하기도 했다. 김 사장의 창조(Innovation) 경영의 요체는 '디자인 우선주의'로 요약된다. 김 사장 이전까지 디자인은 제품 개발의 마지막 단계에 위치했다. 하지만 김 사장은 디자인을 ...

한국경제 | 2006.11.20 00:00

[한국 아이디어 경영대상] KTH … 직원 - CEO간 대화 '싱크보드' 반짝

... 지향하는 파란과 함께 게임,영상,이러닝,음악 등의 콘텐츠를 제공하는 다양한 사업을 추진 중이다. KTH의 비전은 '디지털 미디어 게이트웨이(Digital Media Gateway)'라는 단어로 요약된다. 디지털 미디어 게이트웨이는 '다양한 ... 싱크보드(Think Board)라는 조직을 신설해 아이디어 경영을 몸소 실천하고 있다. 싱크보드는 각 부서의 인재들이 모여 직원들의 의견과 아이디어를 수렴,정기적으로 마련되는 CEO와의 대화시간을 통해 회사경영에 직원들의 의견을 ...

한국경제 | 2006.11.19 00:00 | 송종현

"휴대폰 보다 큰 130조 시장서 2010년에 글로벌 빅3 달성"

... 키우겠다"고 자신했다. 그는 1996년 세계 최초로 1기가비트(Gb) D램을 개발해 삼성그룹 기술대상을 받은 'S급 인재'로,올초부터 프린터 사업부를 맡고 있다. 반도체 LCD 휴대폰 디지털미디어(DM) 생활가전 등의 총괄사장을 제외한 ... 높다. 세계 시장 규모에서도 프린터는 연 130조원 수준으로 휴대폰(연간 110조원),메모리반도체(연간 40조원),디지털TV(연간 60조원)를 능가하는 큰 시장이다. 이 때문에 삼성전자는 지난해 11월 프린터·복합기 사업을 '8대 차세대 ...

한국경제 | 2006.11.16 00:00 | 이태명

맥킨지보고서 - ① 전략이란 무엇인가

... 것이 더욱 적합할 수도 있을 것이다. 또 한가지 중요한 것은 경쟁의 범위를 올바르게 봐야 한다는 것이다. 한 예로 디지털 융합(Digital Conversion) 시기의 통신사업은 통신업체(유무선 통신업체) 간의 경쟁이 아니라 미디어업체와의 ... 구체화에 성공하지 못한 경우가 대부분이다. 또 한 가지 고려할 사항은 전략수립에 반드시 경영진의 시간배분 및 우수인재의 배치를 고려해야 한다는 것이다. 일반적으로 재무적 자원은 고려하나 경영진의 시간배분, 우수인재의 배분 등은 구체적으로 ...

한국경제 | 2006.11.14 10:07 | MAGAZINE

[다시 보는 글로벌 인재포럼] (석학 릴레이 대담) (3) 로버트 배로 하버드대 교수.현정택 KDI 원장

... 독점적인 권리를 가질 필요는 없다고 생각한다. ○현 원장 =한국 정� 한국 정부가 경제 성장보다는 분배에 더 초점을 맞추고 있다고 말씀하셨다. 하지만 정부뿐 아니라 한국 사람들이 이 문제에 관심이 많다. 특히 세계화,디지털화,지식기반경제가 확대될수록 불평등 문제가 심화할 것으로 우려하고 있다. ○배로 교수 =중국에서 � 중국에서 도농 간의 빈부 격차는 심각한 수준이다. 특히 중국의 가난한 사람들은 불만조차 제기할 수 없다. 한국의 상황은 ...

한국경제 | 2006.11.12 00:00 | 유창재

[신설법인 현황] (2006년 11월2일~11월8일) 서울<2>

... ▷우리원피앤씨(김일현·50·상품권판매유통) 논현동 165의3 402호 ▷워터풀(신현탁·50·오폐수처리) 가산동 60의73벽산디지털벨리5차805호 ▷원비투비(최재훈·50·운전대행) 서교동 352의1 3층 ▷위드프랜드(최윤희·50·연기자매니지먼트) ... 705의16영창빌딩 3층 ▷화영앤소닉(조성기·10·피씨방개설) 양평동 3가31의5새암빌딩 2층 ▷후윈즈(배희전·110·인재파견) 서교동 447의3 3층 ▷힐링승마클럽(박기례·50·승마장건설운영) 역삼동 728의41수정빌딩 3층

한국경제 | 2006.11.10 00:00

[화제의 책] '비즈니스 리더를 위한 정치의 기술' 등

◇비즈니스 리더를 위한 정치의 기술 =급변하는 디지털시대와 국경이 무너 급변하는 디지털시대와 국경이 무너진 경쟁사회의 비즈니스 현장에선 사람들간의 관계를 다루는 정치의 기술이 중요하다. 성공적인 직무수행을 위해 우수한 인재를 채용하고 직무와 커리어를 성공적으로 관리하며 협력과 조정을 통해 전체를 이끄는 리더십을 가르쳐준다. (제랄드 페리스 외 지음,홍석기·김환영 옮김,가산,1만2000원) ◇물은 아래로 흐르고 사람은 위로 달린다 =창립 ...

한국경제 | 2006.11.10 00:00 | 유재혁

[리포트] R&D메카 '재탄생'

... 대기업들이 흩어져있는 R&D, 즉 연구개발 기능을 한 곳에 모으고 있습니다. 시너지효과도 높이고 우수한 인재도 확보할 수 있다는 장점에서입니다. 조현석 기자입니다. [기자] 서울 양재동 현대기아차 본사에 들어선 연구개발센터입니다. ... 역할을 합니다. 중요한 만큼 보안에도 신경을 썼습니다. 현대차그룹은 R&D 시너지효과를 높이는데도 우수한 인재를 확보하는데도 크게 기여할 것으로 내다보고 있습니다. 수원시 영통구에 위치한 삼성전자 디지털연구소. 정보통신, ...

한국경제TV | 2006.11.07 00:00

[Global HR Forum 2006] (인재포럼에 부쳐) 인적자원개발, 기업.노동계.정부 대타협 계기로

... 한국직업능력개발원장 ] 이 시대에는 지식이 곧 경쟁력이다. 지식의 생산주기는 과학·기술의 급속한 발달과 작업방식의 디지털화로 지속적으로 단축되고 있다. 새 지식의 창출은 새 직업을 탄생시키고,업무 범위와 속도도 크게 확장시켰다. PC가 ... 사회는 개인이 새 지식과 기술을 지속적으로 습득할 수 있는 여건을 마련해야 한다. 구체적으로 사회는 모든 개인을 인재로 만들기 위한 '사회학습망'을 구축할 필요가 있다. 그러나 현재 우리나라는 사람에 대한 투자를 효과적으로 하지 ...

한국경제 | 2006.11.06 00:00 | 송형석