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민주노총은 12일 노사관계 법.제도 선진화방안(노사로드맵) 협상 타결에 반발,11월 중순으로 예정했던 총파업을 10월로 앞당겨 벌이겠다고 밝혔다. 민주노총은 이날 오후 기자회견을 열고 "노사로드맵은 노동부와 경총,한국노총의 야합으로 ... 수장에 대해 비이성적인 폭력을 휘두른 것을 묵과할 수 없다"고 말했다. 한국노총 조합원들은 집회를 마친 뒤 영등포 민노총 사무실까지 행진,민주노총 앞에서 규탄집회를 계속해 영등포 일대 교통이 혼잡을 빚었다. 윤기설 노동전문기자 ...

한국경제 | 2006.09.12 00:00 | 윤기설

한국노총, 폭력행위 민노총 규탄 집회 민주노총은 12일 노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안(로드맵) 협상 타결과 관련, "11월 중순으로 예정돼 있던 총파업을 10월로 앞당겨 벌일 것"이라고 밝혔다. 민주노총 우문숙 대변인은 "오는 19일 대의원대회를 열어 10월 총파업을 결의할 예정"이라며 "노사관계 로드맵은 노동부와 경총, 한국노총의 야합이며 애초 계획대로 내년에 복수노조를 시행해야 한다"고 주장했다. 민주노총은 ▲ 대체근로 전면 허용과 필수공익사업장 ...

연합뉴스 | 2006.09.12 00:00

... 노사관계가 대화와 타협의 협력적 노사관계로 전환되는 역사적 계기가 될 것"이라고 밝혔다. 김성환(金星煥) 청와대 부대변인은 "합의된 34개의 개혁과제는 한국의 노사관계를 선진적 노사관계로 한단계 발전시킬 것임을 확신한다"며 "비록 민주노총이 빠져 아쉬움이 있으나, 이번 합의는 지난 3년 동안 노사와 참여정부가 인내와 끈기를 갖고 노력한 결과의 산물"이라고 말했다. 김 부대변인은 "이번 합의 정신을 바탕으로 현재 국회에 계류중인 비정규직 보호 관련 법안도 조속한 시일 ...

연합뉴스 | 2006.09.12 00:00

... 것과 관련, "두 가지 핵심사안이 다시 유예된데 대해 아쉬운 점이 있다"며 "그러나 이번 결정은 어려운 경제여건 속에서 노사관계 안정을 위한 불가피한 선택이었다고 이해한다"고 말했다. 이에 대해 이상수(李相洙) 노동부 장관은 민주노총의 반발과 관련, "이번 합의 내용의 90%는 이미 민주노총과도 합의가 된 부분"이라며 "민주노총 내부에서도 복수노조 반대 기류가 있기 때문에 실제로 투쟁동력을 이끌어가는데는 한계가 있을 것"이라고 보고했다. 한미 FTA(자유무역협정)과 ...

연합뉴스 | 2006.09.12 00:00

... 2배에 이르는 것입니다. 따라서 정부는지난 10년을 유예해왔떤 노조 전임자 임금 지급 금지 법안을 어떤 식으로든 시행하겠다는 입장입니다. 앵커> 이에 대한 노동계의 반응은 어떤가요? 기자> 이를 두고 한노총과 민노총 등 노동계에서는 노조 전임자 임금 지급에 제한을 두는 것은 국제기준에 부합하지 않는다고 맞서고 있습니다. 또 열악한 노조 재정을 감안하면 전임자 임금 지급은 필요하다는 주장입니다. 한노총은 지난 2일 열린 제10차 노사정 대표회의에서 ...

한국경제TV | 2006.09.11 00:00

... 임금 금지, 복수노조 허용 `3년 유예' 직권중재 폐지, 필수유지업무제 도입 노동부 13일께 로드맵 입법예고…민노총 반발 노사정 대표들은 11일 노조 전임자 임금 지급 금지 등을 조건없이 3년 간 유예키로 하는 등 노사관계 법ㆍ제도 ... 9월 논의를 시작한 노사 로드맵이 3년여간 논의 끝에 결실을 맺은 셈이다. 그러나 이번 노사정 협상에 불참한 민주노총이 로드맵 협상 결과를 야합이라고 비난하면서 총파업 등 강경투쟁 방침을 밝혀 로드맵 입법화 과정에 진통이 따를 것으로 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

... 200여명에 불과했던 포항건설노조는 강경 파업을 벌이며 조합원 3000여명의 대형 노조로 변신했다. 하지만 결국 명분 없는 무리한 파업에 조합원들이 등을 돌리면서 스스로 해체의 길로 빠져들었다. 이번 파업이 장기화된 데는 민주노총의 탓도 컸다. 민노총은 포항건설 노사 문제에 깊숙이 개입해 노-정 대리전으로 사태를 악화시켰다. 노조원 하중근씨가 사망하자 포항 서민의 경제권까지 볼모로 삼아 장기 파업을 주도했다. 포항=하인식 기자 hais@hankyung...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 하인식

노동계는 겉으로는 한국노총과 민주노총의 반응이 엇갈리고 있지만 내심으로는 모두 반기는 기색이다. 중소 사업장이 많은 한국노총과 대기업 노조 중심으로 이뤄진 민주노총 모두 노조전임자 임금지급 금지는 아킬레스 건이기 때문이다. 그런데 이 조항이 조건 없이 3년 유예됨으로써 부담을 덜게 된 것이다. 재정 자립도가 상대적으로 낮은 한국노총 소속 노조들은 특히 전임자 임금지급 금지가 3년 뒤로 유보된 데 대해 상당히 반기는 입장이다. 노조전임자 임금지급 ...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 윤기설

비정규직법ㆍ노사로드맵 `마이웨이' 국내 노동계를 양분하는 한국노총과 민주노총이 노사 로드맵을 놓고 `협상'과 `투쟁'으로 엇갈린 행보를 보이면서 또다시 분열되는 모습을 보였다. 양대 노총은 올해초 비정규직법을 놓고도 한국노총이 타협을 선택한 반면 민주노총은 사용사유제한 등을 고집하면서 노사정 합의를 거부한 바 있다. 중소기업 노조 위주인 한국노총은 11일 조직의 근간을 뒤흔들 수 있는 노조 전임자 임금 지급 금지를 조건없이 3년 유예하는 합의를 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

... 논란이 됐던 필수공익사업장 범위도 현행 철도와 전기, 병원, 수도와 석유, 한국은행 등에서 혈액공급과 항공, 폐.하수처리와 증기.온수공급업 등으로 확대한다는 방침입니다. 한편 이번 노사정 대표자회의에는 이상수 노동부 장관을 비롯해 이용득 한국노총 위원장, 조준호 노사정위 위원장, 이수영 한국경영자총협회 회장 등이 참석했으며 민주노총은 불참했습니다. 지금까지 노사정위원회에서 와우TV뉴스 한정연입니다. 한정연기자 jyhan@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.09.11 00:00