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[노조 지금이 변할 때다] (5) 부작용 큰 산별교섭
... 같은 맥락이다.노조원이 수천명 되는 회사가 수십명에 불과한 회사와 같은 자리에 앉는 '불균형협상'을 꺼리는 점도 있지만 산별교섭의 한계도 작용하고 있다. 산별교섭에 대한 거부감은 대기업노조도 마찬가지다.지난해 8월 산별노조인 민주노총 산하 보건의료노조가 노사간 협상을 타결했을 때 서울대병원노조가 이를 받아들일 수 없다며 보건의료노조 탈퇴의사를 밝혔다.'근로시간 단축 및 임금 등에서 산별합의안이 지부협약안이나 취업규칙에 우선한다'는 산별합의안 10장2조가 노동조건을 악화시킨다는 ...
한국경제 | 2005.04.21 00:00 | 윤기설
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'노조 지금이…' 시리즈를 읽고…박삼현 현대重노조 수석부위원장
... 눌러야 한다고 생각한다. 그리고 선명성을 내세우지 않으면 노동현장에서는 발을 붙일 수 없는 풍토다. 오직 투쟁을 일삼는 선명성만이 노동운동의 핵심이며,그렇지 않으면 이단아로 취급받고 있다. 현대중공업 노조가 투쟁 성향이 강한 민주노총과 결별한 것도 이런 이유 때문이다. 현중 노조는 선명성보다는 조합원의 복지와 고용안정에 더 관심을 기울인다. 투쟁을 위한 투쟁을 펼쳐 노조원들의 임금에 손해를 끼치는 일은 하지 않는다. 조합원들에게 희망을 안겨주고 지역사회와 국가경제에도 ...
한국경제 | 2005.04.21 00:00 | 윤기설
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[노조 지금이 변할 때다] 1년간 파업교육 받으면 투사로 변신
... 현장노동자들의 이념학습이 어떤 형태로 이뤄지는지에 대해 관심이 높아지고 있다. 노동현장에선 어느 사업장이나 각종 형태의 노사교육이 이뤄지고 있다. 하지만 좌파투쟁 교육을 공개적으로 실시하는 곳은 없다. 온건 국민파로 분류되는 현 민주노총 집행부는 물론 중도좌파인 중앙파도 투쟁교육에 별 관심이 없는 것으로 알려져 있다. 무엇보다 세상이 많이 달라져 일반 조합원들의 관심을 끌지 못하기 때문이다. 그러나 민주노총 내 좌파세력인 현장파 소속 핵심간부들을 대상으로 좌파투쟁교육이 ...
한국경제 | 2005.04.20 00:00
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전공노, '공정한 소청심사' 촉구
전국공무원노조(전공노) 경기지역본부와 민주노총 경기본부 등 경기지역 시민.사회단체 대표자 10여명은 20일 오후 경기도청 정문앞에서 전공노 파업 참여 공무원 96명에 대한 공정한 소청심사를 촉구하는 기자회견을 열었다. 이들은 지난해 11월 전공노의 파업에 참여한 도내 공무원 96명에 대해 도(道)가 2차례에 걸친 징계위원회를 통해 파면 11명, 해임 48명, 정직 38명의 중징계를 내린 것은 노동운동에 대한 탄압이라고 주장했다. 또 징계위원회가 ...
연합뉴스 | 2005.04.20 00:00
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[노조 지금이 변할 때다] 쏟아지는 내부 비판
... 어용으로 매도당하고 타협없는 투쟁만이 대우받는 풍토는 이제 없어져야 할 것"이라고 지적했다. 지난해 집행부 주도의 불법파업에 멋모르고 참여했다가 타격을 입은 여수 GS칼텍스 노조원들 대부분은 강성 노동운동에 환멸을 느끼고 아예 민주노총을 탈퇴했다. 전기팀에 근무하는 한 조합원은 "조합원 중 90% 정도는 뒤늦게나마 파업이 잘못됐다고 인식한 것 같다"며 "특히 전투적 노동운동을 주도하는 상급단체에 대한 비난이 많다"고 말했다. 강성 노동운동이 거센 내부비판에 직면해 ...
한국경제 | 2005.04.20 00:00
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국회-노사정, 비정규직법 처리 결론 못내
국회와 노사정간 비정규직법 처리에 대한 논의가 또다시 결론을 내리지 못한 채 끝났다. 국회와 노사정은 20일 오후 국회에서 이목희 국회 환노위 법안심사소위원장, 정병석 노동부 차관, 한국노총ㆍ민주노총 사무총장, 경총ㆍ대한상의 부회장 등이 참석한 가운데 네번째 실무회의를 열었으나 뚜렷한 합의를 이끌어 내지 못했다. 노동계는 국가인권위가 제시한 ▲합리적 사유가 있는 경우에만 비정규직 허용 ▲동일노동-동일임금 명문화 등을 수용해 법안을 처리할 것을 ...
연합뉴스 | 2005.04.20 00:00
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[노조 지금이 변할 때다] (4) 현실 모르는 좌파학자
... 이들의 좌파이념이 각종 세미나와 강의 서적 논문 등을 통해 현장 근로자들에게 그대로 전달돼 노사분규의 씨앗이 되고 있다는 것. 좌파학자들은 이에 그치지 않고 노동단체의 운동노선에까지 끼어들어 조직 내 갈등을 부추기기도 한다. 민주노총이 노사정위의 대화 참여를 놓고 강·온파 간 충돌이 일어난 지난 2월 김세균 서울대 정치학과교수,오세철 전 연세대교수 등 좌파성향의 학자 58명은 민주노총의 사회적 대화 참여를 반대하는 성명을 발표했다. "민주노총이 사회적 대화 체제에 ...
한국경제 | 2005.04.20 00:00
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'장애인 차별철폐' 집회·행사 개최
... "장애인에 대한 차별 철폐"를 촉구했다. 총96개 시민사회 단체로 구성된 공동투쟁단은 ▲장애인 차별 철폐를 위한 법률 제정 ▲장애인의 생존권 생활권 쟁취 ▲장애인의 사회적 권리 확보 등을 내용으로 하는 결의문을 낭독했다. 이수호 민주노총 위원장은 "이 땅에 태어난 사람들의 권리를 확보할 책임이 있는 국가가 장애인을 동정과 시혜의 대상으로만 접근하는 데 분노한다"면서 "장애인의 교육권, 노동권, 이동권을 쟁취하기 위해 차별이 철폐되는 그날까지 함께 투쟁하겠다"고 ...
연합뉴스 | 2005.04.20 00:00
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[노조 지금이 변할 때다] 민노총 '내부홍역'
지난 2월1일 민주노총 대의원대회가 열렸던 서울 영등포구민회관 강당.민주노총의 노사정위 대화 복귀여부를 결정짓기 위해 찬반투표를 실시하기 위한 자리였다. 토론을 거친 뒤 투표에 들어갈 무렵,대회장은 순식간에 난장판으로 변했다. ... 대해 노동전문가들은 "노사관계의 세계적인 대세는 공생을 위한 타협과 양보이지 투쟁은 아니다"며 온건파로 분류된 민노총 지도부의 전략에 힘을 실어주고 있다. 고임금에 고용안정까지 보장된 부자 노조들이 투쟁만을 최고의 덕목으로 삼아 ...
한국경제 | 2005.04.19 00:00
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[노조 지금이 변할 때다] 민노총 '내부갈등'
지난 2월1일 민주노총 대의원대회가 열렸던 서울 영등포구민회관 강당.민주노총의 노사정위 대화 복귀 여부를 결정짓기 위해 찬반투표를 실시하기 위한 자리였다. 토론을 거친 뒤 투표에 들어갈 무렵,대회장은 순식간에 난장판으로 변했다. 강경파 조합원들이 대회장에 난입,활극을 방불케 하는 물리력을 휘둘렀기 때문이다. 지난 3월15일 교통회관에서 다시 열린 대회에서도 강경파가 물리력을 행사하는 바람에 비슷한 광경이 펼쳐졌다. 민주노총이 계파간 극심한 ...
한국경제 | 2005.04.19 00:00