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  • [직업방송] 노사정 6자 '요란한 빈수레'

    ... 소득이 1년에 1천592만원을 넘을 경우 원리금 상환을 시작해야 합니다. 만약 졸업 후 취직을 하지 못해 소득이 생기지 않으면 상환은 계속 유예되지만 졸업 후 3년까지도 상환 실적이 없으면 강제로 징수하게 되는데요, 본인과 배우자의 소득.재산은 물론 부모로부터 물려받은 재산과 부동산 등을 파악해 상환 개시 여부를 결정하게 됩니다. 이 제도는 내년 1학기부터 도입되며 한국장학재단을 통해 1월부터 대출을 받을 수 있습니다. 이준호기자 jhlee2@wow...

    한국경제TV | 2009.11.19 00:00

  • 새 학자금 대출제…상환기준 엄격 적용

    ... 등 소득으로 인정할 수 있는 재산이 있고, 이 금액이 기준소득(2009년 기준 1천592만원)을 넘는데도 상환하지 않으면 상환 개시 통보를 하게 된다. 미혼자는 소득인정액이 기준소득의 1.5배를 넘을 경우, 기혼자는 본인과 배우자의 합산 소득인정액이 기준소득의 1.8~2배를 넘을 경우 상환 개시 대상이 된다. 상환 개시를 통보했음에도 1년 동안 갚지 않으면 의무 상환액은 강제 징수하고 미상환 원리금에 대해서는 전액 상환 개시를 통보하며 상환이 어려우면 ...

    연합뉴스 | 2009.11.19 00:00

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    ['취업후 학자금 상황' Q&A] 연소득 1592만원 넘으면 학자금 갚아야

    ... ICL을 정지시키고 전액 상환의무를 개시한다. 전액 상환이 어려우면 일반대출로 전환하고 보증을 세우게 된다. " ▼취업 후 상환하다 실직하면. "재취업해 소득이 생길 때까지 상환이 유예된다. " ▼전업 주부는. "본인과 배우자를 합산한 소득인정액이 기준소득의 1.8~2배를 초과할 경우 상환의무가 개시된다. " ▼해외 이주자는. "출국 3개월 전까지 신고해야 하며 전액 상환하거나 보증을 세우고 일반대출로 전환해야 한다. 출입국관리사무소와 연계해 과태료 ...

    한국경제 | 2009.11.19 00:00 | 정태웅

  • 취업후 학자금 상환제 내년 1학기 도입

    ... 올해를 기준으로 한다면 본인 소득이 연 1천592만원 이상이면 원리금 상환을 시작해야 한다는 뜻이다. 만약 졸업 후 취직을 하지 못해 소득이 생기지 않으면 상환은 계속 유예되지만 졸업 후 3년까지도 상환 실적이 없으면 일단 본인과 배우자의 소득 및 재산을 파악해 상환 개시 여부를 결정하게 된다. 이 경우 부모로부터 물려받은 재산, 부동산 등을 조사해 소득인정액을 산정한 뒤 그 금액이 기준소득의 1.5~2배를 넘게 되면 상환 개시를 통보한다. 상환 개시를 통보했음에도 ...

    연합뉴스 | 2009.11.19 00:00

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    여성들 "남자 키를 주로 본다"

    이른바 '루저' 발언이 파문을 몰고 온 가운데, 여성들은 애인이나 배우자를 고를 때 키를 가장 많이 본다는 조사 결과가 나왔다. 취업포털 커리어는 20~30대 남녀 2550명을 대상으로 지난 14~15일 설문 조사한 결과, 여성들이 주로 보는 부분(복수응답) 1위는 '키'(73.8%)로 나타났다고 18일 밝혔다. 이어 얼굴(67.2%)과 패션(49.4%)을 많이 보는 것으로 조사됐다. 반면 남성의 경우 얼굴(87.0%), 몸매(61.3%), ...

    한국경제 | 2009.11.18 00:00 | mina76

  • 기보, 가족친화 우수기관 인증

    기술보증기금이 보건복지가족부로부터 가족친화 우수기관으로 인증 받았습니다. 기보는 출산 전후 휴가제와 배우자 출산 휴가제, 유아휴직제 등 다양한 가족친화적인 제도를 시행하고 있는 점을 높이 평가받아 인증을 받게 됐다고 밝혔습니다. 전준민기자 jjm1216@wowtv.co.kr

    한국경제TV | 2009.11.17 00:00

  • 교보생명, 가족친화 최고 등급 획득

    ... AA등급(750~899점), 7개 기업이 A등급(600~749점)을 각각 부여받았습니다. 교보생명은 2007년부터 가족사랑 프로젝트를 전개하며 보험업계에 '가족사랑' 문화를 확산시켜 왔습니다. 특히 탄력근무제 도입과 자녀보육비지원, 배우자 출산 유급휴가, 수유실 운영 등을 통해 직원들의 복지증진에도 앞장서 왔습니다. 또 임직원 가족 예방접종, 건강상담방 운영, 가족간호 휴직부여 등 직원 가족들의 건강 증진 프로그램과 다양한 가족캠프 운영을 통해 가족사랑을 체험할 수 ...

    한국경제TV | 2009.11.17 00:00

  • 기보, '가족친화 우수기관' 인증 획득

    기술보증기금이 대한상공회의소에서 열린 '2009년도 가족친화 우수기관 인증서 수여식'에서 보건복지가족부로부터 가족친화 우수기관으로 인증을 받았습니다. 기보는 출산 전후 휴가제, 배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 탄력근무제, 자녀양육지원 프로그램 등 근로자 본인을 물론이고 가족과 자녀양육에 필요한 다양한 가족친화적인 제도를 시행하고 있는 점을 높게 평가 받았습니다. 가족친화기업 인증제도는 보건복지가족부에서 가족친화적인 사회 환경의 조성을 촉진해 출산율을 ...

    한국경제TV | 2009.11.17 00:00

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    [박성희 칼럼] 남자의 자격 여자의 눈높이

    ... 문제다. 만일 기준치가 180㎝가 아닌 175㎝나 170㎝였으면 사태가 이 정도로 쉽게 가라앉지 않았을 것이다. 이번 일은 또 무엇보다 남자의 자격과 여자 눈높이의 기준을 돌아보게 만든다. 한 결혼정보업체가 공개한 대졸 남녀 배우자감의 기준은 남자의 경우 키 174.4㎝ 연봉 4334만원,여자는 키 162.6㎝ 연봉 2808만원이었다. 초혼 연령 평균은 남자는 키 173㎝ 연봉 2994만원,여자는 161㎝ 연봉 2103만6000원이라는데 말이다. 희망사항과 ...

    한국경제 | 2009.11.16 00:00 | 박성희

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    [생생인터뷰] "대학생 딸 몰래 가입시킨 극성母 꽤 있죠"

    ... "대학생인 딸 몰래 찾아와 딸을 가입시킨 어머니들이 꽤 됩니다. 딸이 한 살이라도 어리고 귀여울 때 결혼시키겠다고 나선 거죠.요즘엔 아버지들도 적극적입니다. 상대방의 신상 정보를 아버지에게 먼저 보여달라고 하고,본인 입맛에 맞는 배우자로 골라 달라고 재촉합니다. '남자는 같은 남자가 봐야 안다'며 고집을 꺾지 않아요. " ▼부모와 자식 간에 선호하는 배우자 성향이 다를 수도 있겠군요. "준수한 외모의 한의사가 있었는데 상대방의 학벌이나 직업,외모 등은 중요치 않다고 ...

    한국경제 | 2009.11.13 00:00 | 김정은