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... 협력 체계는 우리의 안보를 강화할 뿐 아니라 경제적 기회를 더욱 확장할 것이다. 아울러 정부는 기초수급자의 생계 급여를 역대 최고로 인상하는 등 도움이 필요한 사회적 약자를 더 두텁게 보호해왔다. 돌봄과 간병을 비롯해 국민적 수요가 ... 펼쳐가겠다. 우선 국가 비상사태라고 할 수 있는 저출생을 극복하기 위해 국가의 모든 역량을 총동원하겠다. 출산 휴가와 육아 휴직을 더 자유롭고 충분하게 쓸 수 있도록 하고, 이에 따른 기업의 부담은 정부가 확실히 지원하겠다. 시차 출퇴근, ...

한국경제 | 2024.05.09 10:34 | YONHAP

... 했다. 이 경우 1인 가구소득 상한선이 약 4천200만원에서 약 5천834만원으로 상향된다. 혼인, 출산 등 사유로 청년도약계좌를 중도 해지할 경우 정부 기여금과 비과세 혜택을 모두 받을 수 있도록 했으며, 소득 증빙이 쉽지 않았던 육아휴직자 및 군 장병 급여만 있는 청년에게도 가입 문호를 개방했다. 청년도약계좌 만기금의 '청년 주택드림 청약통장' 일시 납입을 허용하고, 이후 이 청약통장을 통한 청년주택드림 대출 연계로 주택자금도 지원하기로 했다. 조시형기자 ...

한국경제TV | 2024.05.05 06:19

... 이 경우 1인 가구소득 상한선이 약 4천200만원에서 약 5천834만원으로 상향된다. 혼인, 출산 등 사유로 청년도약계좌를 중도 해지할 경우 정부 기여금과 비과세 혜택을 모두 받을 수 있도록 했으며, 소득 증빙이 쉽지 않았던 육아휴직자 및 군 장병 급여만 있는 청년에게도 가입 문호를 개방했다. 청년도약계좌 만기금의 '청년 주택드림 청약통장' 일시 납입을 허용하고, 이후 이 청약통장을 통한 청년주택드림 대출 연계로 주택자금도 지원하기로 했다. /연합뉴

한국경제 | 2024.05.05 06:08 | YONHAP

... 남녀 2천명을 대상으로 한 '결혼·출산·양육 인식조사'에 따르면 맞벌이 부모의 경우 일·가정 양립을 이루기 위해 육아 시간 확보가 가장 필요하다고 답했습니다. 육아휴직은 출산휴가 이후 시점부터 자녀가 12개월이 될 때까지 선호도가 ... 기획재정부가 '사회이동성 개선 방안'을 통해 남편의 배우자 출산휴가 기간을 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리고, 육아휴직 급여를 단계적으로 인상하는 방안을 내놨는데요. 육아기 근로시간 단축제도 확대하기로 했는데요. 대상 연령은 현재 ...

한국경제TV | 2024.05.04 08:01

... 지방의 한 민간 방송사에서 11년간 일을 했던 사람이다. 프리랜서로 고용됐지만 업무 내용은 정규직과 같았다. 급여는 정규직보다 적었다. 이 PD는 자기의 급여는 상관없지만 작가들과 AD(조연출)의 급여는 너무 낮으니 올려달라고 ... 법률대리인으로 소송에 나섰는데, 결과적으로 이 대기업이 이들 모두를 정규직 사원으로 고용키로 했다. -- 출산 육아 갑질 특별위원회를 만든다고 하는데, 관련 갑질이 많은가, ▲ 법적으로 출산휴가 3개월, 육아휴직 1년이 가능한데, ...

한국경제 | 2024.05.03 13:30 | YONHAP

... 42.4%, 미혼 29.5%)만 출산 계획이 있다고 답했다. 응답자들이 출산 의향을 높일 수 있다고 꼽은 조건은 육아휴직·단축근무에도 충분한 급여(88.3%), 근무시간 단축 및 육아시간 확보(85.2%) 등이 있었다. 출산할 뜻이 ... '오히려 반감이 든다'는 응답이 48%에 달했다. 응답자들은 저출산 해결에 가장 도움이 될 정책으로 '자유로운 육아휴직 제도 사용'(81.9%)을 꼽았다. 여성은 '남녀 평등한 육아 참여문화 조성'을 원하는 비율(83.9%)이 높았다. ...

한국경제TV | 2024.05.02 16:24

...산고령사회위원회, 전국 25∼49세 남녀 약 2천명 조사 25∼29세 여성 30%만 "자녀 있어야"…"충분한 육아휴직 급여 필요" 아직 결혼하지 않은 성인 남녀 10명 중 4명가량은 앞으로도 결혼할 생각이 없거나 결혼해 대해 ... '오히려 반감이 든다'는 응답이 48%에 달했다. 응답자들은 저출산 해결에 가장 도움이 될 정책으로 '자유로운 육아휴직 제도 사용'(81.9%)을 꼽았다. 여성의 경우 '남녀 평등한 육아 참여문화 조성'을 원하는 비율(83.9%)도 ...

한국경제 | 2024.05.02 15:53 | YONHAP

우리나라 직장인의 절반 가까이가 육아휴직제도를 '자유롭게 사용하지 못한다'고 인식하는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 ... 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 직장인 사이에서 육아휴직제도를 자유롭게 사용할 수 없다는 응답률이 높았다. ...

한국경제TV | 2024.05.02 12:49

직장인의 절반 가까이가 육아휴직제도를 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1000명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 ... '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 직장인 사이에서 육아휴직제도를 자유롭게 사용할 수 없다는 응답률이 높았다. ...

키즈맘 | 2024.05.02 12:27 | 김경림

직장갑질119 조사…"육아휴직으로 10명 중 2명은 불이익 경험" 출산율을 높이기 위한 대표적 정책인 육아휴직제도에 대해 여전히 직장인의 절반 가까이가 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 ... 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 직장인 사이에서 육아휴직제도를 자유롭게 사용할 수 없다는 응답률이 높았다. ...

한국경제 | 2024.05.02 11:30 | YONHAP