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... 관계가 있는지조차 몰랐다"며 "본격적인 검찰 수사가 시작됐을 때 사건 구조를 겨우 파악했다"고 주장했다. 최 회장은 "선물 투자를 왜 했냐고 물으면 할 말 없지만 사업을 제대로 해서 부끄럽지 않게 돈을 벌려고 평생 애썼다"며 "그게 재판부에 할 수 있는 마지막 말"이라고 말했다. 김 전 고문의 변호인은 이날 증인신문에서 최 회장의 무죄 주장에 부합하는 질문을 주로 했다. 이에 검찰은 "누구를 위한 변호인지 모르겠다"며 불만을 표시하기도 했다. 다음 재판은 오는 ...

연합뉴스 | 2013.12.19 15:34

... 기소된 건설업체 대표 안모(43)씨에 대한 항소심에서 징역 1년 6월에 집행유예 3년을 선고한 원심을 깨고 무죄를 선고했다. 다만 함께 기소된 업무상 횡령 혐의에 대해서는 유죄를 인정하고 징역 10월에 집행유예 3년을 선고했다. 재판부는 "정치자금은 직접 정치활동을 하는 사람에게 주는 돈"이라고 전제했다. 이어 "안 씨가 돈을 건넨 3명이 당시 모 후보의 선거운동을 했지만 직접 정치활동을 하지 않은 사람들이어서 정치자금으로 볼 수 없으므로 정치자금법을 적용한 ...

연합뉴스 | 2013.12.19 13:24

... 울산공장 비정규직지회의 공장점거 파업을 주도한 피고 하청노조 전 간부들과 조합원에게 90억원을 배상하라고 판결했다. 소송 대상자는 전 하청노조 위원장(지회장)을 포함한 노조간부, 전 현대차 정규직 노조간부 등 모두 27명이다. 재판부는 "하청노조가 생산시설을 폭력적으로 점거한 것은 민사상 손해를 배상할 책임이 있다"고 판결했다. 울산지법은 지난달 28일에도 하청노조의 공장 점거 시도와 관련해 "전 하청노조 간부와 조합원 등 12명은 2∼4명씩 연대해 최대 5억원을 ...

한국경제 | 2013.12.19 10:33 | 김정훈

... 판결을 깨고 징역 6월을 선고했다고 밝혔다. 전씨는 1심에서 징역 8월에 집행유예 2년을 선고받았다. 전씨는 항소심에서 실형을 선고받았지만, 이번 사건으로 1심 판결 전까지 이미 6개월간 복역했기 때문에 더는 구금되지 않는다. 재판부는 판결문에서 "금고 이상의 형을 선고한 판결이 확정된 때부터 집행 종료일 또는 면제일 후 3년안에 또 죄를 범하면 해당 죄에 대해 집행유예를 선고할 수 없다"며 "전씨는 이 기간에 범행해 집행유예 결격자인데도 원심은 이를 간과했다"고 ...

연합뉴스 | 2013.12.19 10:20

... 배상하라"고 판결했다. 현대차가 90억원을 청구한 소송 대상자는 전 하청노조 위원장(지회장)을 포함한 간부, 조합원, 전 현대차 정규직 노조간부 등 모두 27명이다. 이 가운데 5명에 대해서는 증거가 없다는 이유로 청구를 기각했다. 재판부는 "하청노조가 생산시설을 폭력적으로 점거해 민사상 손해를 배상할 책임이 있다"고 판결 이유를 밝혔다. 당시 공장점거와 관련해 회사가 제기한 7건의 손배소 가운데 이날까지 5건의 판결에서 모두 115억원을 배상할 처지에 놓인 하청노조는 ...

연합뉴스 | 2013.12.19 10:12

... 뒤 시신을 훼손하고 유기한 혐의로 기소된 '인천 모자(母子) 살인사건' 피고인이 국민참여재판에서 사형을 선고받았다. 인천지법 형사13부(부장판사 김상동)는 18일 정모씨(29)에 대해 공소사실 일체를 유죄로 인정한 배심원 평결을 받아들여 사형을 선고했다. 재판부는 “범행 동기 중 경제적인 어려움이 있었고 이는 공범인 아내의 잘못으로 보인다”면서도 “살인 계획을 세우고 실행하는 과정이 치밀했으며 사체를 손괴하고 은닉한 방법이 잔혹했다”고 판시했다.

한국경제 | 2013.12.19 02:07

... 결정문은 메가스터디가 바라던 것과 달랐다. 감사보고서에 따르면 이투스의 매출은 132억원에서 380억원으로 증가했고, 메가스터디의 매출은 1226억원에서 861억원으로 감소했기 때문에 광고에 나온 두 그래프가 거짓·과장되지 않았다고 재판부는 판단했다. 다만 시장 평균치가 12% 감소했다는 부분에 객관적·합리적 근거가 부족하다는 게 재판부 지적이다. 이투스 측이 전체 매출을 산정하면서 디지털대성, 위너스터디 등 일부 대형 입시학원의 데이터를 누락했다는 것이다. 이투스 ...

한국경제 | 2013.12.18 21:19 | 정소람

... 파기환송하긴 했지만 통상임금의 범위에 대해서는 원심과 같은 판단을 내렸다. 반면 강모씨 등 갑을오토텍 전·현직 근로자 295명이 회사를 상대로 낸 임금 청구소송에서는 원심이 인정한 통상임금 범위를 재검토하란 취지로 파기환송했다. 1·2심 재판부는 △설·추석 상여금 △하계휴가비 △김장보너스 △개인연금지원금 △단체보험료 △선물비 △생일자 지원금을 통상임금으로 인정, 원고 일부 승소 판결을 내렸지만 대법원은 “고정성이 떨어진다”며 사건을 항소심 재판부로 돌려보냈다. 한편 ...

한국경제 | 2013.12.18 21:03 | 김선주

... 미국 법원의 배심원 평결에 불복, 재심을 청구했다. 독일 특허전문 블로그 포스페이턴츠는 삼성전자가 지난달 평결에 불복해 평결불복법률심리(JMOL)를 신청했다고 17일(현지시간) 전했다. 평결불복법률심리는 배심원단의 평결을 벗어나 재판부 자체 판단으로 판결하는 소송제도다. 삼성전자는 이와 함께 재심과 배상액 감축도 포괄 청구했다. 삼성전자는 불복과 재심 청구의 이유로 “애플이 915 특허(핀치 투 줌)로 인한 손해액을 제대로 증명하지 못했음에도 이에 근거해 손해배상액을 ...

한국경제 | 2013.12.18 21:01 | 전설리

... 인정할 수 있습니다" 대법원은 그러나 이번 판결에서 설추석 상여금이나 휴가비 등은 통상임금 아니라고 해석했습니다. 재직자에게만 주는 복리후생비의 경우 근로대가성이나 고정성을 인정할 수 없어 통상임금으로 볼 수 없다며 사건을 원심 재판부에 돌려보냈습니다. 대법원이 상여금을 통상임금으로 인정하면서 재계와 노동계의 반응은 크게 엇갈렸습니다. 전경련과 경총 등 재계는 이번 판결 이후 막대한 추가 비용이 발생할 것으로 내다봤습니다. 변양규 / 한국경제연구원 거시경제실장 ...

한국경제TV | 2013.12.18 19:38