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TS해마로(파파이스)에서 정규직을 모집한다. 1975년 1월1일 이후 출생자로 전문대졸 이상자면 된다. 오는 23일까지 홈페이지(www.popeyes.co.kr)에서 입사지원서를 다운받아 최종학교 성적증명서와 함께 우편(서울 송파구 신천동 7의23 대한제당빌딩 11층)으로 접수하면 된다.

한국경제 | 2002.03.15 17:15

2월 실업률이 건설업과 서비스업 등의 고용호조에 힘입어 전월과 같은 3.7%를 기록했다. 그러나 임시.일용직 등 비정규직 비중이 아직 높고 장기실업자가 늘고있어 고용구조는 여전히 불안한 것으로 나타나고 있다. 14일 통계청이 발표한 2월중 고용동향에 따르면 2월중 실업자수는 전월대비 1만7천명 감소한 80만2천명, 취업자수는 전월대비 7만4천명 늘어난 2천109만9천명으로전체 실업률은 전월과 같은 3.7%를 기록했다. 통계청은 학교를 졸업한 ...

연합뉴스 | 2002.03.14 00:00

... 것으로 예상돼 이 분야의 채용전망을 밝게 하고 있다. 한국까르푸는 지속적인 사업확장계획에 따라 안산 등 지방도시에 3∼4개의 할인점 매장을 새로 열 방침이며 매장당 2백명 안팎의 신규인력을 채용할 방침이다. 삼성테스코도 올해에만 정규직 1천2백여명과 비정규직 2천7백여명 등 모두 3천9백여명을 새식구로 맞아들일 계획이다. 한국맥도날드는 50개 이상의 매장 증설과 함께 9백30여명에게 새로운 일자리를 제공할 예정이다. 커피전문점 스타벅스도 올해 30개의 신규 매장을 ...

한국경제 | 2002.03.12 17:45

... 공채 등 총 400명의 정직원과 1천500∼2천여명의임시직을 채용한다. 유럽풍 레스토랑인 '마르쉐'를 운영하는 ㈜아모제에서는 12개에 이르는 신규점포를 개설함에 따라 올해 총 360명을 충원하며 3월말 1차 공채에서는 30명의 정규직을 선발할 계획이다. 패밀리 레스토랑 '베니건스'를 운영하는 ㈜베니건스에서는 올해 700명의 신규인력을 채용하며 오는 6월 부산점포 오픈을 위해 4월말부터 70여명을 공채로 선발할예정이다. 올해 6개의 신규점포 개설을 게획하고 ...

연합뉴스 | 2002.03.12 00:00

... 식이다. 경력이 쌓이면 수수료율도 높아진다. 처음 방문교사 일을 시작해 약 1백과목 정도를 담당하게 되면 월 평균1백20만~1백30만원의 수입을 올릴 수 있다는 게 회사측 설명이다. 방문교사 경력이 1년 이상 쌓이면 일정 심사를 거쳐 정규직 사원으로 선발될 수도 있다. 원서 접수 마감은 오는17일까지. 모집 인원은 80명 안팎이다. 전화나 인터넷(www.youngkyo.co.kr)으로 신청하면 된다. 우편접수처는 서울시 동작구 신대방동 395-70 전문건설회관 ...

한국경제 | 2002.03.11 17:34

... 오픈하면서 1천7백명을 고용할 예정이다. 최근 50명을 채용한 카드넷도 앞으로 2교대로 공장가동을 위해 직원을 더 뽑을 계획이다. 전문가들은 일본을 제외한 미국 유럽등에서 신규채용 증가로 세계고용시장의 회복기미가 뚜렷하게 나타나고 있다고 분석했다. UBS워버그의 폴 도노번 글로벌 이코노미스트는 "기업들이 현재 비정규직과 계약직 위주로 채용하고 있지만 앞으로 정규직도 늘릴 것으로 예상된다"고 말했다. 권순철 기자 ikee@hankyung.com

한국경제 | 2002.03.11 17:22

...에 집중적으로 채용한다. 외국계 할인점들도 점포확장 전략에 따라 신규인력을 대규모로 채용할 예정이다. 외국계 할인점의 선두주자인 삼성테스코는 올해 3천5백명을 뽑는다. 지난해(2천8백명)보다 7백명이 늘어난 수치다. 대졸 정규직 채용규모도 지난해 1백50명에서 3백명으로 늘려 10~11월에 모집한다. 판매전문직이나 경력직은 인터넷 공고를 통해 수시채용한다. 한국까르푸는 올해 3~4개의 점포를 준비중이다. 따라서 점포당 3백명씩,많게는 총 1천2백명을 ...

한국경제 | 2002.03.11 09:47

... 뛰어넘어 보자. 대졸자, 경력을 쌓아야 =상당수 기업들은 대졸 신입보다 경력사원을 선호하고 있다. 이에따라 대졸자나 졸업예정자는 장기적인 안목을 갖고 자신의 전문성을 기르는게 중요하다. 경력직 위주의 채용패턴을 공략하기 위해선 일단 비정규직으로 취업하는 방법을 생각해 볼 수 있다. 정부에서 실시하고 있는 직장체험 프로그램이나 인턴제를 통해 실습위주의 교육을 받으면 취업 후 현장적응 능력을 키우는데 큰 도움이 된다. 유망 중소기업에서 2~3년간 경력을 쌓으면 원하는 ...

한국경제 | 2002.03.11 09:09

... 구직자들의 현장체험에 중점 ='청소년 직장체험 프로그램'은 '인턴취업지원제'와 '연수지원제'의 두가지로 나뉘어진다. 우선 '인턴취업지원제'는 현행 정부지원인턴제와 동일한 방식으로 시행된다. 청소년 미취업자에게 산업현장 연수 및 정규직 채용 기회를 제공해 취업의 기회를 확대하는게 기본 취지다. 채용여력이 부족해 구인난을 겪고 있는 중소기업을 지원하는 부수효과도 노리고 있다. 고용보험에 가입한 5인이상 3백인 이하의 중소기업 중심으로 시행된다. 지원대상은 만 18~30세 ...

한국경제 | 2002.03.11 09:06

... 허덕이고 있다. 대기업에 준하는 인사.복지제도를 운영하는 우량 중소기업도 많다. 대기업에만 취직하겠다는 생각을 버리면 의외로 취업문은 넓어진다. 조급함은 금물 몇번 낙방의 고배를 마셨다고 좌절하거나 조급해 하지 말자. 비정규직으로 취업한 뒤 정규직으로 전환하는 방안을 생각하는 것도 괜찮다. 취업재수는 부끄러운 일이 아니다. 취업준비기간을 경험 쌓기의 시간으로 삼자. 장기전에 대비해라 취업은 더 이상 단기전이 아니다. '반짝' 준비로는 취업대란에서 ...

한국경제 | 2002.03.11 09:04