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    • [특파원코너] 파리의 근로시간단축 반대 파업

      ... 최근 근로시간 감축제를 도입했다. 그러나 문제는 이 회사 직원 70%가 시간제 근로자라는 것. 주 근무시간이 32시간도 되지 않는 이들에게까지 노동시간 단축제가 적용되는 바람에 근로시간이 30시간 이하로 줄게 됐다. 정규직원들로서야 같은 월급에 노동시간이 줄어 좋기만 하지만 파트타임 직원들은 사정이 다르다. 회사측으로 부터 며칠간의 유급휴가를 얻기는 했지만 저소득층인 이들이 원하는 것은 휴가가 아니라 좀 더 나은 수입이다. 더욱 아이로니컬한 ...

      한국경제 | 1999.05.24 00:00

    • 기업 고용 늘린다 .. 2분기 BSI 100 넘어

      ... 것으로 분석됐다. 기업 규모별로는 근로자 3백인 미만 중소사업체의 BSI는 102.8로 비교적 고용사정이 좋아질 것으로 나타난 반면 3백인 이상 사업체의 BSI는 84.6에 그쳐 대기업의 고용사정은 여전히 좋지 않을 것으로 관측됐다. 고용 형태별로는 시간제근로자의 BSI가 104.6으로 전일제근로자의 101.0 보다 높아 정규직보다는 시간제근로자의 고용이 더 늘어날 것으로예상된다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 24일자 ).

      한국경제 | 1999.05.23 00:00

    • [고용/취업] 정부지원 인턴제 내달 실시 .. 시행지침 확정

      ... 취업지도과에서 추천을 받아 인턴사원을 선발하게 된다. 노동부는 재학생보다 기졸업자의 취업난이 심각한 점을 감안, 지원자격에 연령이나 졸업연도를 제한한 기업은 정부지원 인턴대상에서 배제키로 했다. 또 인턴사원을 일정비율 이상 정규직으로 전환할 것을 약속한 기업은 대학을 거치지 않고 인턴풀내에서 자유롭게 인턴사원을 선발할수 있도록 할 방침이다. 고졸인턴제 =98년 2월이후에 고등학교를 졸업한 미취업자와 최근 군전역자가 대상이다. 인턴을 선발할 수 있는 ...

      한국경제 | 1999.05.20 00:00

    • [1면톱] 대출모집인 4천명 뽑는다 .. 조흥은행, 국내 처음

      ... 중소기업에 대한 대출 등 우량업체를 확보 하는게 목표"라고 설명했다. 그는 은행입장에선 대출기반이 확대되는 것이라고 덧붙였다. 사회적으론 일자리 창출에도 기여할 것으로 보인다. 조흥은행은 대출섭외는 대출모집인이 전담토록 하고 정규직원은 고객서비스 에 충실하도록 교육시켜 창구질을 높인다는 방침이다. 조흥은행은 그동안 가계 등을 대상으로 소매금융을 잘하는 은행으로 알려졌다. 금융구조조정을 거치며 영업기반을 잃었다고 판단, 다시 공격적인 영업을 펴기로 했다. ...

      한국경제 | 1999.05.19 00:00

    • [사회II면톱] 중대잘못 근로자 즉시해고 .. 노동부 예규개정

      ... 사규(취업규칙)에 넣을 수 있게 된다. 노동부는 근로기준법 및 남녀고용평등법 등 관련 법 개정사항을 반영, 취업규칙 심사요령(예규)을 이같이 개정중이라고 12일 밝혔다. 현행 규정은 3개월 이상 일한 일용직이나 6개월 이상 근무한 정규직 직원을 쫓아내려면 1개월전에 반드시 알리도록 하고 있다. 또 근로자에게 책임을 물을 수 있는 사유가 있더라도 노동부장관의 승인을 얻어야만 예고없이 해고할 수 있었다. 그러나 취업규칙 예규가 개정되면 앞으로는 노동부의 승인을 ...

      한국경제 | 1999.05.12 00:00

    • [우리사주 보유기간 최대 4년 단축] '우리사주 실태'

      ... 있을 경우엔 1년이후에 팔수 있지만 거기에 걸맞는 사유가 없었다. 그래서 궁여지책으로 생각해 낸게 계약직으로의 전환이었다. 회사를 퇴직할 경우 기간에 관계없이 곧바로 우리사주를 처분할수 있기 때문이었다. 요즘 이런 요구를 하는 정규직 직원이 많다. 고용안정이 보장되는 정규직을 마다하고 언제 잘릴지 모르는 계약직으로 바꿔 달라는 요구다. 이전에는 상상하지도 못할 현상이다. 이유는 여러가지다. 그중 가장 큰 이유가 K대리처럼 주가가 올라갔을 때 우리사주를 처분, ...

      한국경제 | 1999.05.10 00:00

    • [먼데이 머니] 창업 가이드 : '아웃소싱 사업'..전문성 확보

      ... 맺고 일정기간 특정분야의 전문 인력을 파견해주는 사업이다. 이 사업은 인건비 절감을 위해 파견인력을 활용하는 기업들이 크게 늘어나면서 유망업종으로 각광받고 있다. 국내에 인력파견업이 도입된 것은 지난 80년대 후반이나 정규직 근로자의 지위가 약화될 것을 우려하는 노조 등의 반대로 법제화가 미뤄지다가 지난해 7월 국회에서 근로자파견업법이 통과되면서 본격적인 인력파견 시대가 열렸다. 인력파견업은 허가를 받아야 영업을 할 수 있다. 인력을 다루는 업종의 ...

      한국경제 | 1999.05.10 00:00

    • 보건노조/공공연맹, 12/14일부터 총파업

      민주노총 산하 공공연맹과 보건의료노조가 일방적 구조조정 철회와 단체협약 준수를 요구하며 총파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 보건의료 노조는 6일 "대부분의 병원들이 구조조정을 이유로 인력감축 임금삭감 비정규직 고용 등을 추진하고 있으며 임금단체협약을 개악시키려 하고 있다"며 "12일부터 전면 총파업 투쟁을 벌이겠다"고 밝혔다. 보검의료 노조는 12일 보훈병원 원자력병원 13일 서울대병원 14일 이화의료원 경희의료원 전북대병원 경상대병원 전남대병원 ...

      한국경제 | 1999.05.06 00:00

    • [단신] 서울대규장각 3대관장 취임 .. 정옥자 서울대 교수

      정옥자(57) 서울대교수가 1일 서울대 규장각 3대 관장에 취임한다. 서울대 기관장급에 여성 교수가 임명된 것은 정 교수가 처음이다. 규장각은 조선왕조실록 승정원일기 등 18만여권의 고서 등을 소장하고 있다. 또 학예사 등 정규직원만 20여명이 넘는 우리나라의 대표적 국학 연구기관 이다. 정 관장은 "규장각을 온 국민이 애정을 갖는 민족문화의 보고로 키워 나가겠다"고 밝혔다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 1일자 ).

      한국경제 | 1999.04.30 00:00

    • LG, 상반기 1,000명 채용 .. 삼성/SK 등도 준비중

      ... 인력을 채용할 예정이라고 밝혔다. 대우계열 대우증권은 대졸 인턴사원 2백명과 고졸여사원 3백명을 조만간 채용할 계획이다. SK그룹은 상반기에 1백명, 하반기에 정규신입사원 20명과 인턴사원 1백80명 을 뽑기로했다. 상반기중 정규직 60명과 인턴 1백34명을 채용했던 대한항공도 정규직 2백명을 조만간 추가 채용하고 하반기에 다시 4백명을 채용할 계획이다. 동원산업은 5월중에 학사장교출신 20여명을 뽑고 하반기에 일반대졸사원 1백여명을 채용할 예정이라고 밝혔다. ...

      한국경제 | 1999.04.29 00:00