통합검색

... 부처별 나눠져…종합적 조정·통할 기능 필요" 윤석열 대통령은 26일 "외국 인력을 시장 변화에 맞춰 종합적, 탄력적으로 운용할 수 있도록 각 부처에 산재해 있는 외국 인력을 통합 관리할 수 있는 방안을 강구하라"고 지시했다. ... 있다"고 설명했다. 예를 들어 고용노동부가 중소기업의 비전문 인력을, 농림축산식품부와 각 지방자치단체가 농촌 계절근로자를, 해양수산부가 선원 취업 문제를 각각 담당하고 있다고 이 관계자는 지적했다. 이 관계자는 "전체적으로 비자 ...

한국경제 | 2023.06.26 16:22 | YONHAP

... 보고서를 26일 발표했다. 보고서는 한국복지패널의 2017∼2021년 가구원패널 자료를 바탕으로 최저임금의 고용 탄력성을 산출해 최저임금 인상률에 따른 일자리 감소 효과를 추정했다. 보고서는 내년도 최저임금이 1만원으로 올해보다 ... 19만4천개에서 최대 47만개에 달할 것으로 추정됐다. 보고서는 최저임금 인상이 청년층과 저소득층, 소규모사업장 등 근로취약계층 일자리에 미치는 영향을 분석한 결과 감소 폭이 더 컸다고 밝혔다. 먼저 청년층(15∼29세)에서는 최저임금이 ...

한국경제TV | 2023.06.26 06:06

... 심리지수(5포인트 증가) 등을 보면 확연합니다. 재닛 옐런 재무장관은 어제 블룸버그 인터뷰에서 “노동시장의 탄력성이나 물가상승률 둔화를 보면 경기침체 가능성이 상당히 감소했다”라고 말하기도 했습니다. 지난해 말 월가에서는 ... 경제와 노동시장은 높은 금리에 예상보다 둔감했습니다. 기업과 소비자는 팬데믹 기간에 저금리 장기 대출을 묶어놓았고, 근로자 임금 인상 폭은 인플레이션보다 높았습니다. 오전 9시 45분에 나온 S&P글로벌의 미국 PMI도 이런 ...

한국경제 | 2023.06.24 07:19 | 김현석

... 개혁'과 함께 조세·재정 분야까지 개혁이 필요하다고 밝혔다. 그는 경직적 노사관계와 이중적 노동시장 구조의 개선을 노동개혁 우선순위로 꼽는 한편, "깜깜이 노조, 특권 대물림 노조도 이제는 사라져야 한다"고 말했다. 공정채용법, 탄력적 시간근로제 추진 방침도 재확인했다. 김 대표는 "과중한 조세는 '경제 쇄국정책'"이라며 법인세·상속세 개편 필요성을 언급했다. 그는 "재정 중독, 일단 쓰고 보자는 무책임 정치에 대한 제어장치가 필요하다"며 재정준칙 도입 필요성을 ...

한국경제 | 2023.06.20 11:47 | YONHAP

... 특권 대물림 노조도 이제는 사라져야 한다. 노조의 투명성과 공정성을 높이고, 공정채용법을 추진하겠다"며 "근로자의 필요와 자율적인 선택에 따라 쉬고 싶을 때는 확 쉬고 일할 때는 집중해서 일할 수 있게 해드려야 한다. 탄력적 근로시간제는 노동자와 기업 모두 '윈윈'"이라고 덧붙였다. 법인세 인하를 골자로 한 조세 개혁 필요성도 언급했다. 김 대표는 "우리나라 법인세 최고세율이 26.4%로, 미국, 프랑스, 영국보다 높고, ...

한국경제 | 2023.06.20 11:01 | 홍민성

... 우선 노동개혁과 관련, 김 대표는 "노조비가 어떻게 쓰이는지도 모르는 깜깜이 노조, 고용세습으로 청년의 기회를 차단하는 특권 대물림 노조도 이제 사라져야 한다. 노조의 투명성과 공정성을 높이고, 공정채용법을 추진하겠다"며 "근로자의 자율적 선택에 따라 쉬고 싶을 때 확 쉬고 일할 때 집중해서 일할 수 있는 탄력적 근로시간제는 노동자와 기업 모두 '윈윈'"이라고 했다. 또 법인세 최고세율 26.4%, 기업이 부담하는 준조세 90개, '상속세 폭탄'을 언급하며 ...

한국경제 | 2023.06.20 10:05 | YONHAP

... 성장률 추세와 비슷한 적당한 수준이지요. BMO의 제니퍼 리 이코노미스트는 "모든 데이터가 미국 경제의 탄력성을 말해준다. 상황이 둔화하고 있다는 것은 분명하지만 브레이크를 세게 밟고 있는 것은 아니다"라고 말했습니다. ... 추정치는 서서히 증가하고 있다"라고 말했습니다. 그는 AI 주식에 대해서도 "AI 투자를 통해 근로자의 생산성을 높이거나 근로자를 대체하는 것은 노동시장의 엄청난 구조적 인력 부족을 해결하는 것이다. 이런 인력 부족은 ...

한국경제 | 2023.06.16 07:22 | 김현석

정부와 여당이 각 기업 근로자 대표의 선출 방법과 임기, 권한 등을 법률로 규정하기로 했다. 노조가 없어 근로자 대표와 주요 노무 사항을 합의하는 중소기업들의 부담은 커질 전망이다. 국민의힘 노동개혁특별위원회는 15일 국회에서 ... 근로기준법에 근거를 둔 근로자 대표는 노조 위원장과 달리 사측과 임·단협을 논의할 권한은 없다. 하지만 탄력적·선택적 근로기간 적용, 30인 미만의 특별연장근로, 휴일 대체 근로 등을 위해서는 회사가 근로자 대표와 ...

한국경제 | 2023.06.15 18:09 | 박주연

국민의힘 노동개혁특위가 ‘부분 근로자 대표제’를 추진한다. 직무 특성에 맞춰 특정 직종·직군의 부분 근로자에 대해서는 유연근로제 도입 등을 용이하게 만들어 준다는 의미다. 14일 정치권에 따르면 ... 대표란 사업장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표, 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수를 대표하는 자를 말한다. 현행 근로기준법에 따르면 탄력적 근로시간제·선택적 근로시간제 등 ...

한국경제 | 2023.06.14 21:18 | 곽용희

... 가상현실(VR)과 증강현실(AR)을 포괄하는 확장현실(XR) 기기 ‘비전 프로’를 공개하며 신사업에 속도를 내고 있다. 이런 상황을 인식한 윤석열 정부도 직원 동의를 전제로 주 64시간 근무가 가능한 ‘특별연장근로’ 대상에 반도체 연구개발(R&D) 분야를 포함했다. 산업계 고위 관계자는 “주 52시간으로 대표되는 근무시간 제한 때문에 한국 반도체산업의 R&D 역량이 약해졌다는 평가가 나온다”며 “자율성을 ...

한국경제 | 2023.06.13 01:18 | 황정수/최예린