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... 대한 인식 제고와 비정상의 정상화 차원에서도 큰 의미가 있다”고 덧붙였다. 은행 영업시간을 되돌리려면 노사가 합의를 해야 하는데, 금융노조가 근로시간 단축을 요구하고 있어 난항을 겪고 있는 것으로 알려졌다. 국민은행 남대문종합금융센터는 오전 9시30분부터 오후 5시30분까지 운영되는 탄력점포다. 직원들이 2개조를 나눠 시차 출근을 하면서 타 지점에 비해 2시간 연장 영업을 하고 있다. 김 위원장은 이날 탄력점포 운영 현황과 애로사항 등을 ...

한국경제 | 2023.01.05 16:00 | 이인혁

... 이는 경제전문가들도 금리 인상, 환율 불안, 수출 증가세 꺾임 등으로 기업의 경영부담이 작년에 이어 올해도 계속될 것으로 내다봤다.이어 △주 52시간제의 탄력 운영(27.6%)을 꼽았다. 지난달 21일 정부가 발표한 ‘2023년 경제정책방향’의 핵심인 주 52시간제의 탄력 운영은 근로시간의 합리적 조정을 목적으로 한 방안이다. 주 52시간 연장근로 단위를 현행 주 단위에서 월, 분기, 반기, 연으로 다양화한다는 것이 골자이다. ...

한국경제 | 2023.01.03 12:12 | 강홍민

...o;주당 52시간을 지키기 위해 조금씩 줄여왔습니다. 52시간씩 맞춰서 하는데 일이 몰렸을 때에는 8시간 연장 근로를 활용해야하지 않겠습니까.” 30인 미만 사업장인 아진금형 임권묵 대표는 2일 서울 금천구 아진금형 ... 보는데 저희는 계속 줄여왔다”고 강조했다. 다만, 업무 특성상 특정 시기에 노동량이 늘어날 때 8시간 연장근로제를 활용해 근무시간을 탄력적으로 조정하고 있다는 것이 업계 설명이다. 근로자 대표로 나온 A씨도 “일 ...

한국경제 | 2023.01.02 18:50 | 최형창

정부가 8시간 추가연장근로제 폐지에 따라 주 52시간제가 적용되는 중소사업장에 1년간 계도기간을 두기로 했다. 정부는 계도기간 중에는 30인 미만 사업장을 장시간 근로 감독 대상에서 제외하고 근로자의 진정 등으로 법 위반이 적발될 ... 단위 확대가 필요하다"고 촉구했다. 이 업체의 한 직원은 "회사에 갑작스럽게 주문이 들어올 때 물량을 소화하려면 근로시간을 탄력적으로 쓸 수 있도록 해주는 게 노사 모두에게 도움이 된다"고 강조했다. 이에 이정식 장관은 "(계도기간 ...

한국경제TV | 2023.01.02 18:15

... 이용하겠다는 의사를 밝혔다. 위드 코로나 시기 학부모가 자녀돌봄과 관련해 가장 우려하는 점은 돌봄휴가·근로시간 단축·재택근무 등의 제도가 축소돼 발생할 돌봄공백(25.3%)이었다. 학부모가 원하는 돌봄 정책 ... 아동급식 배달(12.3%) 등 순이었다. 연구원은 "감염병 등의 재난에 상시 대응할 수 있도록 유연하고 탄력적인 돌봄서비스를 운영해야 한다"면서 "공간 확충, 인력 충원, 시간 연장 등 돌봄 인프라 정비와 ...

키즈맘 | 2023.01.02 11:00 | 이진경

... 기관을 이용하겠다는 의사를 밝혔다. 위드 코로나 시기 학부모가 자녀돌봄과 관련해 가장 우려하는 점은 돌봄휴가·근로시간 단축·재택근무 등의 제도가 축소돼 발생할 돌봄공백(25.3%)이었다. 학부모가 원하는 돌봄 정책 1순위는 '돌봄비용 ... 가정 내 아동급식 배달(12.3%) 등 순이었다. 연구원은 "감염병 등의 재난에 상시 대응할 수 있도록 유연하고 탄력적인 돌봄서비스를 운영해야 한다"면서 "공간 확충, 인력 충원, 시간 연장 등 돌봄 인프라 정비와 함께 정원 조정·비용 ...

한국경제 | 2023.01.01 07:01 | YONHAP

“중소기업 현실을 고려하지 않고 (국회가) 정말로 8시간 추가연장근로제를 일몰시킬 줄은 몰랐다. 이제 나를 잡아가든지 말든지 알아서 하라.” 경남의 한 용접업체 대표 A씨는 주 8시간 추가연장근로제 일몰 연기가 끝내 무산됐다는 소식에 “사람을 못 구해 불법체류자까지 쓰는 판에 추가근로를 못하게 하면 어떡하느냐”고 펄쩍 뛰었다. 그는 “용접 업무는 일감이 일정하지 않아 탄력적인 인력 운용이 생명인데 ...

한국경제 | 2022.12.30 17:24 | 강경주

... 의무화…동물원 허가제 도입 ◇ 고용 ▲ 최저임금액 인상 = 최저임금이 시간급 9천620원으로 인상된다. 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 201만580원이다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 ... 6개월 이상 고용한 5인 이상 우선 지원 대상 기업에 2년간 최대 1천200만원을 지원한다. ▲ 기업 자체훈련 탄력운영제 도입 = 기업은 연간 훈련 계획만 수립해 제출하면 훈련과정 건마다 별도 승인 없이 훈련을 운영하고 훈련비를 ...

한국경제 | 2022.12.30 06:01 | YONHAP

국민의힘 황보승희 의원은 28일 신기술 연구개발 등 특정 분야의 근로시간을 노사 합의로 노동자 재량에 맡기는 '재량 근로시간제'를 명문화한 근로기준법 개정안을 발의했다고 밝혔다. 재량 근로제는 일반 노동자처럼 '나인 투 식스'(오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근) 형태로 출퇴근하지 않고 노동자가 재량껏 근무 시간을 결정해 일하는 것이다. 재량 근로제는 '탄력적 근로시간제'나 '선택적 근로시간제' 등 다른 유연근로시간제와 달리 근로기준법에 별도 조항으로 규정돼 있지 ...

한국경제 | 2022.12.28 15:19 | YONHAP

... 꺼내들었습니다. "기 발표 공급 계획(270만호, 8.16일) 정상 추진을 원칙으로 하되, 시장 상황을 고려하여 탄력적으로 속도 조절" 공급 물량 조절과 함께 2020년 7월 사실상 폐지됐던 민간 등록임대도 부활합니다. [추경호 ... 크다는 점에서 자칫하면 이번 정책 방향이 미봉책이 크질 수 있다는 지적이 나옵니다. 이번 발표에도 담긴 임금, 근로 체계 개편 등 노동 개혁의 경우도 국회에서 의견이 분분해 실효성이 생기기까지 난항이 예상됩니다. 정부는 65% ...

한국경제TV | 2022.12.21 19:35